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【マネジメント業務にチャレンジ！】Web・オープン系やITインフラ設計構築などのプロジェクト
具体的な仕事内容
＼この仕事のPOINT！／
★2022年にTOKYO PRO Marketに上場！
★プライム案件をはじめ幅広い案件あり！
★上場企業でマネジメント業務にチャレンジできる！
★年休126日＆土日祝休＆残業少なめ！


【応募背景】
2022年に上場し知名度がさらにアップし、顧客数も案件数も順調に増えています。今回はITエンジニアとして案件に携わりながら、マネージャー・リーダーとしてご活躍いただける方を募集。下記のようなお仕事もお任せします！
・プロジェクトのマネジメント
・後輩社員の育成
・会社理念浸透のプロセス考案、など


【案件例】
＜Web・オープン系開発例＞
■ERPパッケージ開発
大手製造業向け ERPパッケージの導入コンサルや導入後の開発から保守プロジェクト
言語：Java/C#

■車載機ネットワークの開発
車載機内でECUと通信させるサービスの通信プラットフォーム開発
言語：C、C++、Java、Swift
OS：Linux、Android、iOS

■AI・ロボット開発（ROSの開発を担当）
言語：C、Python、C++
DB：SQL
OS：Linux

＜ITインフラ系プロジェクト例＞
■工場内ITインフラ運用保守業務
工場内で稼働しているサーバー/ネットワークの運用・保守
サーバーOS：Windows、Linux

■官公庁向け　サーバー構築　
官公庁が利用しているサーバー入替に伴う構築プロジェクト
サーバーOS：Windows
※上記はあくまで一例です。

【キャリアアップ】
社内やプロジェクトのマネジメントだけでなく、他拠点のマネジメントに携わるチャンスもあり、目指せるキャリアの幅は多岐にわたります。スピード感を持ってキャリアアップに取り組める環境です！

チーム／組織構成
基本的に3～5名のチームで開発に取り組みます。
チームの取りまとめをしながら、自身のスキルもしっかり磨けます！


開発環境
Java、C#、C、C++、Python、VB.net、Javascript
DB：Oracle、MySQL、SQLserver、Python、AWS、AzureSQL
OS：Windows、Linux
NW:Cisco、Yamaha
Tool:JPI、Zabbix、Redmine

【学歴不問】何らかの開発経験またはインフラ設計構築・運用保守経験を3年以上お持ちの方※経験年数不問
＜必須要件＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・オープン・Web系、または組み込み系など何らかの開発経験を3年以上お持ちの方
・ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の設計構築や運用保守経験を3年以上お持ちの方

＜歓迎要件＞
マネジメント業務やリーダーのポジションの経験者や、チャレンジしたい方も歓迎いたします！

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎キャリアアップしたい方
◎マネジメント業務にチャレンジしたい方
◎後進の育成に携わってみたい方


＜こんな方は活躍できます！＞
◎成長したいと思っている方！
◎新しいスキルや知識を自分のものにしたい方！
◎コミュニケーション能力に自身のある方！

★リモート案件あり★東京・大阪・名古屋・福岡・大分の拠点またはプロジェクト先★転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎

◆東京支社
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F

◆大阪支社
大阪府大阪市中央区備後町1-7-3　ENDO堺筋ビル7F

◆名古屋支社・開発センター
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F

◆福岡支社・福岡開発センター
福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10　九勧末広通りビル2F

◆大分支店
大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F

※受動喫煙体制：屋内全面禁煙

9:00～17:45（休憩60分）
※基本的に残業はありません（月平均10～15時間）
※勤務時間・残業時間はプロジェクトにより変動する場合あり
■平均残業時間
15時間

程度　★急なトラブル対応以外、基本的に残業はありません

正社員
（試用期間はありません）

＜月給＞
サブリーター：28万円～31万円（一律職務手当・役職手当含む）
リーダー　　：31.5万円～34.5万円（一律職務手当・役職手当含む）
マネージャー：35.5万円～38.5万円（一律職務手当・役職手当含む）

※東京支社所属の場合、上記に地域手当+5万円
※名古屋・大阪支社所属の場合、上記に地域手当+3万円
※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当
◆割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当）
◆資格手当：月1,000～5000円

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※前年度実績＝平均1500円アップ
※活躍次第で3万円～5万円の昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
700万円／50歳・入社6年（月給49万5000円＋各種手当＋賞与）
550万円／37歳・入社7年（月給37万3000円＋各種手当＋賞与）
450万円／32歳・入社7年（月給33万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■テレワーク体制あり
■U・I・Jターン支援制度
■退職金制度
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■育児・託児支援制度
■産休育休取得実績あり
└男性の取得実績あり
└産休・育休の復帰率75％（過去3年間）
■時短勤務制度（現場復帰後10時～16時で働く方も在籍）
■資格取得支援制度
■社内教育制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■各種イベントあり

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■その他特別休暇あり

★5日以上の連続休暇も取得可能です

■ITストラテジスト：月5000円
■システムアーキテクト：月5000円
■プロジェクトマネージャ：月5000円
■ネットワークスペシャリスト：月5000円
■データベーススペシャリスト：月5000円
■エンベデッドシステムスペシャリスト：月5000円
■情報処理安全確保支援士：月5000円
■応用情報技術者：月4000円
■基本情報技術者：月2000円
■ITパスポート：月1000円
■情報セキュリティマネジメント：月1000円

営業との連携を密に取り、クライアント先でもスムーズにプロジェクトを推進できる環境です（※就業オフィスによる）

■プロジェクトチームとは別に、6～7名ほどの技術者チームを編成
└「プロジェクトメンバーには聞きづらいことも聞きやすい」と評判です！
└なるべく技術系言語が近いチーム編成にしているので、質問も投げやすいです。
■四半期に一回、定例会を開催
└状況やトレンドなどを共有し合います