株式会社エフテックの過去求人・中途採用情報

【歴史ある自動車部品メーカー本社で活躍】スキルや経験によって「製造スタッフ」or「設備保全」をお任せ
具体的な仕事内容
【どんな工場？】
■サブフレーム■サスペンション■ペダル
など、自動車の操縦安定性を大きく左右する「シャシー部品」を専門に手掛ける自動車部品メーカーとして、様々な部品を製造しています。
「業界に先駆けてカチオン電着塗装を導入」
「2012年ホンダとの共同開発でアルミと鉄をFSW連続接合して大量生産する技術を世界で初めて実現」など、業界トップクラスの技術を武器に、今後世界ナンバーワンを目指しています。

【具体的な仕事内容】
以下2つの部門のいずれかをお任せします。
■製造スタッフ
自動車の重要保安部品を製造する工程（プレス→溶接→塗装→組立）を担当します。
生産工程はほとんど自動化されており、
機械操作や部品セット、取り出し作業、製品組立が主な業務です。
未経験でも先輩社員が一から教育・指導しますので安心です。

■工場設備の保全・メンテナンス
工場内にある生産設備以外のすべての設備や建屋を対象になります。
具体的には…
・受変電設備
・給排水設備
・防火設備
・建屋
など。
日常的な点検・メンテナンスをはじめ、故障やトラブル発生時の一次対応～外部業者の手配・指示管理までを担い、安全に工場が稼働できる環境づくりを進めていきます。

【入社後は】
▼導入研修
工場で作業を行う上で必要な「安全教育」を受けていただきます。
▼配属先でのOJT
各配属先にて先輩スタッフの指導やサポートを受けながら、
「工場内の設備やルールに関する基礎知識」
「製造部品の知識や実際の業務・作業ノウハウ」
「各部門との連携」
などについて、少しずつ学んでください。
▼慣れてきたら、徐々に業務領域を広げていきましょう。

【将来は】
・管理職へのキャリアアップ
・他部門へのキャリアチェンジ
など様々なキャリアパスをご用意しています。

【スキルアップ支援あり】
各種保全・メンテナンスに関連する資格をはじめ、業務で活かせる資格を対象に、会社が費用を負担して取得を支援しています。

チーム／組織構成
◎保全部門　　：3名体制
◎本社工場全体：約300名体制で運営
年齢や部門の壁は一切なく、だれにでも気軽に相談したり、助け合ったりする関係性が構築されているので、安心してご入社してください。

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】モノづくりが好きな方／技術を身につけて成長したい方
【応募条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
■製造工場での組立・加工経験
■設備・建物の保全・メンテナンス経験
★未経験歓迎
★業界や経験年数は不問
★学歴不問
★自動車部品関連の工場での実務経験があれば優遇

【歓迎するタイプ】
◎まじめにコツコツ取り組める方
◎向上心があり、積極的に新しいテーマにチャレンジできる方
◎歴史ある自動車部品メーカーの工場で、腰を据えて長く活躍したい方
◎周りのメンバーと丁寧にコミュニケーションを図れる方

志望動機は「家から近いから興味を持った」など何でもOK！
「気になる」「楽しそう」「やってみたい」そんな気持ちを持ってくださった方は、ぜひ一度お会いしましょう！

■本社工場★マイカー通勤OK
埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地

※転勤…将来的にあり（弊社全拠点）

■保全業務／8：00～17：00（土日祝休み・実働8時間／休憩1時間）

■製造業務／2交替制 （土日祝休み・実働8時間／休憩1時間）
（１）6:30～15:30
（２）15:20～24:20
※（１）（２）を1週間毎に交替
■平均残業時間
10時間

未満。基本定時で退社できます。

正社員
※試用期間3カ月あり、期間中の条件に変更はありません

■製造ラインスタッフ
月給：23万円～32万円＋交代勤務手当（月2万円前後）＋残業代＋諸手当＋賞与年2回（4.3カ月分）
初年度の年収例：378万円～515万円

■設備保全
月給：26万～32万円＋（月2万円残業代＋諸手当＋賞与年2回（4.3カ月）
初年度の年収例：423万円～515万円

※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3カ月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません）
※残業代別途支給（固定残業代なし）

＜社員の年収例＞
年収378万円 ／ 25歳 経験1年 ／月給22万円＋残業代
年収466万円 ／ 29歳 経験3年 ／月給26万円＋残業代＋諸手当
年収515万円 ／ 33歳 経験5年 ／月給28万円＋残業代＋諸手当
年収633万円 ／ 40歳 経験10年 ／月給34万円＋残業代＋諸手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（40,000円／月まで通勤距離に応じて支給）
■役付手当（班長5,000円／月、係長10,000円／月など）
■家族手当（配偶者13,000円、扶養家族5,000円／人）
■住宅手当（11,300円）
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■買上出勤手当
■深夜残業手当
■交替勤務手当（毎月2万円前後）

■賞与
年2回
（6月、12月）　
※4.1ヶ月分支給（2023年）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～
年収500万円

■各種社会保険完備
■退職年金支給制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■ホンダ車拡販奨励制度
■転勤者家賃補助
■社員食堂（1食220円）
■保養施設および提携施設（契約施設ーリゾートトラスト）
■社内クラブ部活動支援（四輪、ゴルフ、スキー、スキューバダイビング、ボーリング他多数）
■各種親睦イベントの開催（バス旅行、スポーツ大会等各種イベント、クリスマスケーキ配布等）
■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得を会社が全額負担）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社1ヶ月後4日、6ヶ月後6日発生、勤続年数により最大20日
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
■勤続1年以上より連続有給休暇制度あり
■特別休暇（結婚、出産、慶弔、災害）制度

エフテックでは経済的かつ効率的な最先端の設備を導入。高品質のモノづくりを実践しています。
例えばプレス金型の自社グループ生産による一貫加工体制、
パイプを加工し頑丈で経済的な部品骨格を作り出す「ハイドロフォーミング」、「大河内記念賞」を受賞し話題になった、金属の異材接合を可能にする「FSW（摩擦撹拌接合）」などを業界でいち早く導入し、ライバルメーカーと差別化を図っております。