ＰＣテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

◆希望・適性を考慮して配属先を決定！◆学校や企業へのPCの提案・導入をお任せします！
具体的な仕事内容
小学校から大学までの学校や企業に対して、
PC端末やインフラ周りの各種サービスの
ご提案・導入支援をお任せします！

【Q.もう少し具体的な仕事内容を教えて！】
《▼インフラエンジニア》
学校や企業先へ伺い、PCのセットアップや
アプリケーションのインストール、
社内ネットワークへの接続作業などを行い、
お客様がすぐに利用できる状態に整えます！
Windows／Linuxサーバーでの
設計・構築作業にも携わっていただきます！

《▼営業職》
既存顧客（学校・企業・官公庁）を中心に
PC端末やITサービスのご提案をお任せします！

＼例えば、こんなお困り事を解決します！／
◎教員や生徒が授業で活用できるように
　数百～数千台分のPC端末の準備・設定を
　お願いしたいです！

◎会社にまだ情報システム部門がないので、
　情報管理の運用・サポートをしてほしい！

初めは先輩やエンジニアが同行するので、
専門知識がなくてもご安心ください！
少しずつ「できる」を増やしていきましょう！

【Q.本当に未経験でも大丈夫ですか…？】
入社初日は会社について理解していただく
「座学研修」を行い、その後はOJT研修を中心に
少しずつ業務を覚えていきましょう！
先輩営業・エンジニアと現場同行を行いながら、
わからないことはすぐに相談できる環境なので、
着実にステップアップすることが可能です！

【Q.キャリアアップはできますか…？】
インフラエンジニアであれば、当社では
"100種類以上"の資格に対する支援が
充実しており、eラーニングで好きな時間に
自分のペースで学習することができます！

営業職はIT系の資格取得ができるのは同じく
ゆくゆくはチームリーダーとして、メンバーの
マネジメントをお任せしたいと考えています！

・・・

安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて
『IT業界へチャレンジをしたい！』という方は、
ぜひ当社で一歩目を踏み出してみませんか？

チーム／組織構成
▼インフラエンジニア
20代～50代の10名(女性2名/男性8名)が活躍中！

▼営業職
40代のマネージャーのもと、
20代メンバー2名（いずれも男性）が活躍中！

少人数チームだからこそ、相談もしやすく、
すぐに馴染める環境ですよ！

◆未経験歓迎！学歴不問・第二新卒歓迎◆研修・フォロー体制が整っているから『意欲・人柄重視』で採用中！
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　～人柄・意欲重視で積極採用中！～
『未経験からIT業界にチャレンジしたい！』
　　　　という方を歓迎しています！
┗━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━┛
★入社前の特別な資格・経験などは一切不問！
★第二新卒の方も歓迎！

《こんな想いの方はぜひご応募ください！》
□チームワークを大切にする社風で働きたい方
□専門性が身に付く仕事にチャレンジしたい方
□ゆくゆくはチームマネジメントに挑戦したい方
□仕事もプライベートも充実させたい方

＼＼活躍している先輩の前職は…？／／
事務、営業職、カスタマーサクセス、社内SE
アパレル・飲食店などの販売スタッフなど、
バラエティ豊かなメンバーが活躍中です！

◆『堺筋本町駅』より徒歩3分の好アクセス！◆

【関西支社】
大阪府大阪市中央区南本町2-3-8
KDX南本町ビル3階

★営業職は業務に慣れてきたら、
　リモート併用勤務も可能です！

＜アクセス＞
『堺筋本町駅』より徒歩3分

09:00～17:40（実働7時間40分・休憩60分）

＼残業少なめでメリハリある働き方が叶う！／
残業時間は平均「月10時間程度」と少なく、
プライベートも充実させることができます！
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：3ヶ月（待遇等の変更はありません）

◆「想定年収400万円」以上！◆
月給22万円～24万円＋賞与年2回＋各種手当
★賞与の支給実績は「5.8ヶ月分」です！
★残業代は1分単位で支給致します！

※ご経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定します。

＜想定年収＞
◇410万円以上
┗月給22万円＋賞与5.8ヶ月分＋残業代10h分

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給（当社規定に準ずる）
◆時間外手当（1分単位で全額支給）
◆役職手当（月5万円）※管理職試験合格者

■賞与
年2回
(6月・12月)★昨年度実績5.8ヶ月

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

◆社会保険完備（関東ITソフトウェア健保）
┗ 直営の保養施設・レストラン、各種施設を
　 低料金で利用することができます！
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆導入研修あり
◆資格取得支援制度
◆資格取得報奨金
◆年1～2回厚生行事あり
◆健康診断/人間ドック費用補助
◆オフィスカジュアルOK（男性は襟付きシャツ）
◆ネイルOK（オフィスネイル）
【スキルアップで取得できる資格】
◇マイクロソフト認定資格（MOS）
◇Microsoft Azure資格
◇ITパスポート　など

★国家資格や国際民間資格など実務で活かせる
　資格100種類以上に支援があります！

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
└ 6日間付与（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
└ 2日間付与（7～9月中に取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└ ★有給取得率74.55％！（全社）
■産前・産後休暇
└ ★取得実績あり／復職率100％
■育児休暇
└ ★取得実績あり／復職率100％
■介護休暇
■特別休暇（忌引や結婚等）

★各学校の夏休み、冬休み、春休みが繁忙期で
　仕事が集中する可能性があります。
※休日出勤は極まれにあり（代休取得可能）

年間休日120日以上で有給消化率は80.77％、
夏季休暇に有給を合わせて、9～10日間の
連続休暇を取得することもでき、
オンオフのある働き方を叶えられます！

配属先や時期にもよりますが、全体的に
残業も少なく、定時に退社ができることも
少なくありません！

産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多く、
復職率100％を誇る当社は、ライフイベントが
あっても安心して働き続けることができますよ！

当社では「資格を取ってスキルアップしたい」と
目標に向かって頑張る社員を応援するための、
『資格取得支援制度』が充実しています！

日商簿記や秘書検定、MOS、ITパスポート、
ORACLE MASTERなど、幅広い資格が対象で、
合格すれば、"報奨金"も付与されます！

習得した知識は業務で多分に活かせるので、
モチベーション高く学び、資格を取得している
社員が数多くいますよ！

幅広い世代の社員が活躍していますが、
社長も「さん付け」で呼ぶほどフラットで
コミュニケーションが活発な社風が当社の特徴！

年功序列ではなく、社員一人ひとりの
能力と成果を正当に評価する評価制度があり、
実績によってはランクを1段、2段飛ばしで
昇格・昇給を実現している社員も！

人間関係でストレスを抱えることなく、
頑張りはしっかりと評価される環境の中で、
ステップアップを叶えることができますよ！