株式会社ＦＰパートナーの過去求人・中途採用情報

【新規開拓・ノルマなし！同業他社からの転職も多数】保険・金融商品のご提案をお任せします！
具体的な仕事内容
＼＼POINT！／／
＊新規開拓は不要！アポイントは自動で取得し振り分けられます
＊手厚い研修あり！スキルアップの研修もあるので安心♪
＊40代～50代で同業他社からの転職者も多数在籍

【具体的な業務】
■保険商品や金融商品のご提案
■資産形成についてのコンサルティング
■アフターフォロー　など

※月平均新規営業件数は8～10件程度！
※ご契約までの訪問回数は平均3～4回程度

◎安心の環境で活躍！
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★アポ獲得は不要！効率よく営業活動ができる！
訪問先はシステムでデジタルに仕分けされるため、アポ獲得に時間を取られることはありません！効率的かつ余裕を持って、お客様一人ひとりに丁寧に向き合ってのご提案ができる環境です。

★高収入を実現！頑張りはしっかり還元
平均年収は入社2年目以上で888万円、入社3年目以上で960万円、入社4年目以上で1028万円です！
成果を上げやすい環境だから、前職より年収が上がった先輩も多数！
（給与欄にも平均年収の詳細を記載！ぜひご覧ください）

★“みんなで成果を上げていこう”という社風！
社歴や性別を問わずフラットに教え合える社風が当社の魅力の一つ！
人を押しのけてでも成果を競うような雰囲気は全くなく、全員で結果を出すことに重きを置く社風です。

「提案に自信が持てなくて不安…」
「こんなケースにはどう対応すればいいのだろう…」
そんな悩みがあればすぐに周囲のメンバーに質問・相談できるので、安心感を持って業務に臨めます。
なかなか成果を上げられなかった営業経験者が、当社に入ってから成績を大幅に上げる、ということも珍しくありません！


【マネードクターとは】
病気にかかったり、ケガをしたりしてしまったとき、かかりつけ医にかかるように、アメリカではお金の困りごとがあったときはかかりつけのFPに相談するのが一般的。日本でも「お金のかかりつけFP」を普及するために立ち上がったサービスが、当社のマネードクターです。

チーム／組織構成
【40代～50代で入社してきた先輩も多数！】
100％中途入社！同業他社からの転職者も大勢います！

★女性管理職在籍
★入社後の職種変更なし

【学歴不問】◆金融業界経験のある方歓迎！◆業界・分野問わず営業経験がある方も歓迎します！
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生保・損保・証券・銀行などの
業界・営業経験者大歓迎！
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★こんな方も歓迎します★
■何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問）
■FPの資格をお持ちの方
■収入もプライベートも大切にしたい方
■商談に集中したい方
■穏やかな雰囲気の中で働きたい方

※金融業界出身の第二新卒歓迎！
※社会人歴10年以上、ブランクのある方も歓迎！

★マネージャー候補者も同時募集中★
※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

★リモートOK／転勤なし／47都道府県に拠点あり★
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※希望に沿わない転勤はありません。
※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）

【本社】
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F
＜アクセス＞
都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分
JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間5時間45分（休憩90分）
※所定時間外労働あり

▼勤務時間例
9：00～16：15（休憩90分）

／
働きやすい環境で、のびのびと働ける★
＼
・出社する必要がないときはリモート
・夜遅い時間帯のアポイントを入れない
・プライベートの予定が入っているから、次の土日はアポイントを入れない
…など、働き方は自分次第♪
抜群の働きやすさで、子育てと両立しながら働いているメンバーが多いのも当社の特長です！
■平均残業時間
2.8時間

程度※基本定時で退社しています。

契約社員
※試用期間3カ月（期間中は月給20万円を保証／その他待遇に変動はありません）
※契約期間6カ月（更新あり）
※正社員登用制度あり

★入社後「収入が3倍になった！」という先輩も多数在籍！

◎入社初年度の年収（目安）
年収500万円～600万円
※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約に至った場合

■成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給
★入社後3カ月間は月給20万円を保証
※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。
※最低賃金あり
■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県：月給13万7841円
■静岡県・三重県・広島県・滋賀県：月給12万1770円
■上記以外：月給11万8680円

◎平均年収
■2年目以上888万円
（2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■3年目以上960万円
（3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■4年目以上1028万円
（4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■5年目以上1042万円
（5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■6年目以上1099万円
（6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）

■入社時の想定年収
年収300万円
～1500万円

■社員の年収例
年収1028万円（入社4年目）
年収888万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度
■未経験者研修
■ベーシックトレーニング研修
■新入社員向け販売研修
■各保険会社商品研修
■資格取得支援制度
■意向確認システム【HyperAgent】研修
■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム【マネーカルテ】研修
■全国優績者販売研修
■エリア合同販売研修・各支社販売研修
■従業員持ち株会制度あり（拠出金の10％会社補助）
■リモートワーク可能
★資格保有者多数活躍中！
当社ではFP資格保有者、MDRT会員が多数在籍。
※MDRTとは生命保険と金融サービスの専門家としての称号で、厳しい倫理基準をクリアした者に付与されます。
◎当社のMDRT会員は881名
◎入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際には、奨励金の支給あり（10万円）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※お客様とのアポイントの関係で出勤した際は、平日に振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率103.2%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（復帰率77.8%）

入社後は当社で取り扱いがある各種保険商品の知識や、FPの資格取得に向けて、座学やロールプレでお教えします。
その後はOJTで実際のお客様対応をスタート。
指導するのは現役で活躍するプレイングマネージャーなので、効率的に営業スキルを身に付けることが可能です。
定期的に商品や販売についての研修も実施しているため、「今まではなかなか結果が出せなかった…」という方でも、着実にスキルアップが実現できる環境をご用意しています♪

当社運営の無料相談サイト「マネードクター」からの問い合わせや、提携先企業からご紹介されるお客様を対応いただきます。アポイントは自動で振り分けられるため、「アポ獲得に時間がかかってしまう」といった悩みとは無縁です！

アポイントは会社が取得するため、目の前のお客様への提案・対応に集中することができ、やりがいを持って働くことができます！

当社の残業の月平均時間は2.8時間で、ほとんどの社員が日常的に定時退社をしています。
驚異の残業時間の少なさは、自身で働き方をコントロールできるから。
独り立ち後は、出社の必要がない事務仕事をリモート勤務で行ったり、アポイントに合わせて柔軟にスケジュールを調整できるようになるため、プライベートの時間も大切にすることができます。

仕事の時間だけではなく、自身や家族との時間も充実させられるのが、当社の強みです！