滝沢ハム株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心／未経験歓迎】有名外食チェーンやコンビニに向けて、食肉加工品の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
＼ POINT！ ／
◎すでに流通している製品でなく、お客様の声をもとにオーダーメイドの商品を企画できる提案営業
◎スタンダード上場企業で安定感抜群
◎1人目無料の社内保育園あり！ライフステージが変わっても安心して長く働ける
◎社宅制度があるので、U・Iターンや県外出身者も安心

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季節商品の発売や、定番商品のリニューアルのタイミングを見越して、外食チェーン・コンビニエンスストアのバイヤーや料理長の方へ商品をご提案します。

【仕事の流れ】
（1）お客様の本部へ足を運び、商品のリニューアルや新商品をご提案
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（2）お客様の声や提案したアイデアをもとに、
　社内の商品開発部門や工場と連携し、試作品を製作
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（3）試作品をお客様のもとにお届けし、再度打ち合わせ
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（4）2、3を繰り返し、商品の完成に向けて試行錯誤
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（5）お客様からOKをいただいたら、
　いよいよ販売に向けた舵取りを開始！

一つの商品が店頭に並ぶまでは、およそ半年～1年ほど。
状況に応じ、お客様先への商品の納品手配などもお任せします。

お客様と信頼関係を築きながらじっくりと提案を進めていくため、
営業担当一人につき2～3社ほどの担当となります。

【入社後は…】
先輩社員に同行し、提案の流れや商品についての知識を覚えていきます。
分からないところは先輩がしっかりとフォローしますので、経験が浅い方もご安心ください！

一通りの業務内容を覚えるまでは約半年が目安となりますが、お客様への提案は基本的に2名以上で行うので、独り立ち後も心配ありません◎

チーム／組織構成
デリカ販売課では現在7名が活躍中。
年代は20代～60代までと幅広いですが、トップは37歳と若手中心の部署です！
中途入社のメンバーもいますので、不安なく馴染んでいただけますよ。

また、性別を問わず長く活躍できる環境づくりを推進しており、全社では女性管理職の割合が13％！
ライフステージの変化も楽しみながら働くことができるので、男女ともに長期的なキャリアを築いているメンバーがたくさんいます。

【学歴不問】未経験から食品業界に挑戦したい方（要普免）★食品業界・営業経験者優遇！
【必須条件】
◎普通自動車免許
（お客様先へ社用車で向かっていただくため）

【こんな経験・スキルがあればさらに優遇！】
★なんらかの営業経験
★Officeソフトの基礎スキル
　→初歩的な関数計算ができればOK◎
★食品を扱う仕事の経験
　→スーパーマーケットの店舗スタッフやや外食店での調理・接客などの経験も活かせます！

＃業界未経験歓迎
＃職種未経験歓迎
＃ブランクがある方もOK

お肉に対する知識に自信がなくてもOK！
ひと手間、ふた手間を惜しまない“本当においしい”ものづくりに携わる仕事ですので、食べることが好きな方ほど業務にも意義深さを感じていただけるはずです。

【U・Iターン歓迎／自動車通勤OK／独身寮・借り上げ社宅あり】
本社：栃木県栃木市泉川町556

【アクセス】
各線「栃木駅」より車で10分

※受動喫煙対策：屋内・工場内禁煙（屋外に喫煙所あり）

1年単位の変形労働時間制
（12月3週以降週休1日）
1週間の平均労働時間40時間

＜標準的な勤務時間例＞
9:00～18:00（実働7時間50分　休憩70分）

＼ 定時退勤も可能 ／
その日のスケジュールを朝に報告しあい、互いを補い合いながらチームで進めていく意識が根付いています。
一人に偏りすぎないよう調節ができることで残業の削減も実現しており、定時で退勤しているメンバーも多いです！
■平均残業時間
17時間

程度　☆案件の締切やお客様対応がある場合は残業になることがありますが、通常時は定時退勤が可能です。

正社員
試用期間：6カ月　※試用期間中も労働条件に差異なし

《月収例》
月収30万円（月給24万円＋各種手当）／20代・入社3年目

月給23万円～28万円＋賞与＋各種手当
※経験・スキルなどを十分に考慮の上決定します。
※固定残業代制ではありません。残業手当は全額支給します！

＼経験・年齢問わず、成果や実力を正当評価／
一通りの業務を一人でこなせれば3～5年で主任へのキャリアアップが可能★
ほとんどのメンバーが30代で管理職に就いています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限1万8000円）
■営業手当（月1万5000円）
■夏冬手当金
■検定料補助
■資格手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～※経験やスキルに応じて決定します。

■社員の年収例
年収410万円／25歳・入社3年目
年収495万円／32歳・係長
年収545万円／37歳・管理職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK（従業員駐車場あり）
■退職金制度
■滝沢ハムグループ企業型年金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■制服貸与
■自社製品プレゼント
■自己啓発支援
■社員割引制度あり
■独身寮・社宅あり
■子育て支援制度あり／社内保育園あり（本社）
■社員食堂あり（本社）
＼ 社内保育園は1人目無料！ ／
結婚、出産、子育てといったライフステージの変化と、充実したキャリアの両立を支援。パパ、ママ社員も多数活躍中です！
他にも社員が長く安心して働けるさまざまな制度を整えており、実際に勤続30～40年の社員も在籍しています◎

＜年間休日＞
113日
＋有休取得を積極的に推進中！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※日曜＋会社指定日（水曜もしくは土曜）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率72.4％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得率100％！パパ育休も現在取得率100％）
■介護休暇
★有休などと組み合わせ、5日以上連続した休暇の取得も可能です。
（連続休暇取得率81.2％）
★お客様の展示会などイベントに合わせて休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得できます。

＼ 有給取得を積極推進中！ ／
現場社員の声を受け、有休を取りやすい環境づくりを推進中！
誰かが休む時は互いにカバーできるような体制となっていますので、家族との時間や趣味を楽しむ時間など、プライベートも気兼ねなく充実させられます。

役職者へのキャリアアップはもちろんのこと、他職種へのキャリアチェンジも相談可能◎

やりたいことを見つけながら長期的なキャリアを築くことができます★

＼【ギフト商品の受発注担当】も同時募集中！／
通信販売やテレビ・ラジオショッピング、郵便局からの発注をもとにギフト商品の出荷指示を行う仕事も
同時募集しています！
※給与や休日、福利厚生などの労働条件は営業職と同一です。

ご希望があればこちらへの配属・異動も可能です。お気軽にご相談ください。
強制的な配属はありません。

月間10万の売上があった既存商品について、売上拡大を図りました。
商品の特徴を活かし、適切な売り込み時期を選び、セット販売を実施した結果、月間200万の売上を達成。
この成果によりバイヤーの目に留まり、プライベートブランド（PB）化が決定し、さらに売上が拡大しました。
商品には元々魅力がありましたが、それをうまく伝えられていなかったため、セット販売と値ごろ感を打ち出すことで、商品の良さをお客様に効果的に伝えられたことが売り上げにつながりました。

この成功事例は、販売戦略とプロモーションの適切な実施により、チームの自信とモチベーションを高める結果となりました！

（20代・入社3年目・Bさん）