株式会社Ｅｌｅｃｔｒｉｃ　Ａｒｃｈｉｔｅｃｔの過去求人・中途採用情報

【有休消化率85％★案件選択◎】業務システム・アプリケーションの設計構築・開発・評価・運用保守など
具体的な仕事内容
＜Pick Up！画面もご確認ください＞
フルリモートのプロジェクトや
要件定義など上流工程にも携わるチャンスも！
理想のキャリアを描きたいなら、
Electric Architectへ♪

クラウド上での開発や、クラウド環境の構築・運用など
現在の主流に乗った環境でのプロジェクトが多数あり。
新しい技術要素や、市場のトレンドを常に意識した
プロジェクトへの移行を会社として推進しています。

＜プロジェクト例＞
■大手消費者金融向け基盤更改プロジェクト
フェーズ：基本設計～製造
言語：Java、JavaScript
※当社から7名が参画中。

■大手メーカーAWS移行プロジェクト
フェーズ：環境調査、設計～保守運用
環境：AWS、Linux、ネットワーク等
※当社から5名が参画中。

ServiceNowなどの世界的なプラットフォームの
パートナーとして参画。
中小企業でパートナー参画しているのは非常に稀です。

＜Electric Architectの特徴＞
ご自身の進みたいキャリアに必要な経験・スキルを
身につけられるプロジェクトにアサイン。
相談したいことがあればエンジニアから
気軽に連絡できる関係性です。

チーム／組織構成
エンジニア65名が在籍しています。
20代～30代の若手が中心で、成長意欲が高い者ばかり。
お互いに刺激しあえる環境です。

部長はエンジニア出身のため現場ファースト。
40代以上の経験豊富なエキスパートも活躍中です。
役職や経験年数を問わず、フラットに話し合える
気さくなメンバーばかりのため、
技術面はもちろん、さまざまな相談に
親身に乗ってもらえます。

書籍購入補助や研修セミナー参加費補助、
資格取得支援制度などのスキルアップに関する
制度も充実しています。

■男女比：男女比：8対2（今後は女性比率を高めたいと思っています。）
■年齢構成：平均年齢30歳
■定着率：定着率95％（直近1年間）

開発環境
OS：Windows、Linux等
言語：Java、JavaScript、C♯、PHP、Ruby、Python、Kotlin、C、C++、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク、AWS、AZURE、Salesforce、ServiceNow等

＜未経験・第二新卒歓迎！＞ITエンジニアとしてなんらかの実務経験をお持ちの方歓迎★スキルチェンジOK
＜未経験歓迎！＞
■ITエンジニアに関連した資格・知識をお持ちの方
※業務経験者は優遇！
■学歴・ブランク不問
※第二新卒・スキルチェンジ希望歓迎！

【活かせる知識・経験・資格】
・Web系言語によるシステム開発経験
・データベースの知識（MySQL、SQL Server、MongoDB、Oracle等）
・サーバ・ネットワークの知識
・クラウドの知識（AWS、Azure、GCP等）
・情報処理技術者資格
・制御ソフトウェア開発経験

【こんな方は歓迎します】
・問題解決へ向けて主体的に動ける方
・チームワークを大切にしたい方
・多角的・論理的思考が得意な方
・提案や発信を積極的に行いたい方

今回の採用では経験が浅い方から
専門的なスキルをお持ちの方まで、幅広く募集します。

「まずは詳しい話を聞きたい」
「自分の経験が活かせるのか」など
不安な方もお気軽にご応募ください。

【転勤なし／リモートワーク可】
※クライアント先からの直行直帰OK！
※リモートワーク・在宅勤務可能
★フルリモート案件もあります！

【勤務地】
本社または、各クライアント先（神奈川県、東京都をメインとした関東圏内）
※クライアント先は希望を考慮

★2024年8月に移転したばかりのキレイなオフィスです！
本社：神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル4F
＜アクセス＞各線「川崎駅」より徒歩10分

受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトによる
■平均残業時間
13時間

（案件によって変動。10時間以下の月も多数あり）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇等に変更はありません）

月給24万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋業績賞与＋手当
★月給額は前職の給与・経験値を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7400円～3万6300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通信手当
■テレワーク手当

■賞与
年2回
（2023年実績：計2.4カ月分）
★別途、業績賞与支給（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
（30歳／リーダー職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■直行直帰OK
■在宅勤務・リモートワーク（テレワーク）OK※手当支給
■有給休暇
■退職金制度※勤続3年以上
■研修制度充実
■服装・髪自由（過度でない範囲）
■ネイル・ピアス自由
■健康診断
■スキルアップ用書籍購入助成
■研修セミナー参加助成
■資格取得制度

＜資格取得制度について＞
受験料全額負担／受験料全額＋報奨金　等

【資格例】
・情報技術者
・CCNA
・ServiceNow
・プロジェクトマネージャー
・AWS、Java、MCP、Azure

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※プロジェクトによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有休消化率85％（積極的な取得を推奨しています）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

もともと学校でJavaの基礎は学んでいましたが忘れている部分もあり
仕事として用いる言語水準を意識しながら再学習できた点が良かったです。

入社2カ月目からはグループ演習として基本設計以降の工程を
3つのチームに分かれて開発しました。
詳細設計書や試験仕様書の作成についてはチーム単位での作業の進め方や
表現の統一等を含めて学生時代には全く考慮していない部分まで
理解できてよかったです。

またレビューや議事録作成といった
実際の開発作業では必ず行われる作業も経験できました。
これらの学習内容を活かして
今後の開発作業に携われることが本当に楽しみです。
（Tさん／20歳／入社1年目）

管理・営業をご希望されたい方は事前にお伝えください。