アイレット株式会社の過去求人・中途採用情報

【安定の経営基盤と成長性◎】人財開発支援、人事情報収集・分析、エンゲージメント向上に関する業務
具体的な仕事内容
□■業務詳細■□

■社内研修の企画、運営（リーダー研修、チームビルディング研修など）
■中途新入社員に対するオンボーディング支援（オリエンテーション、中途メンター制度など）
■次世代人財育成のためのサクセッションプランの企画、運営
■エンゲージメント向上施策の企画、運営
■人事制度全般の企画、運営
■人財情報の管理、BIツールを利用した可視化、分析
■社内コミュニケーション活性化施策の企画、運営
■エンジニアへの資格取得支援、技術教育支援

◎まずは、これまでのご経験に応じて担当業務をアサインさせていただきます。
◎成長企業である当社は、現在組織も拡大中！既存業務以外にも様々な企画提案に挑戦していただける環境です。幅広い経験を積むことができるため、スキルアップを考えている方にもぴったりです。


□■将来のキャリアパス■□
あなたの意欲や成果を正当に評価しますので、将来の部門の中核を担う存在としての活躍を期待しています。
組織をより良くすることに当事者意識をもって取り組めるオーナーシップの意識は高く評価。年齢や性別に関係なく実力が正当に評価されます。

私たちと一緒により良い組織を作り上げ、経営の中核を担う人材として一緒に成長していきましょう！


□■1日のスケジュール（一例）■□

【研修企画/人事制度企画の日】
10:00-11:00　準備・研修企画/人事制度企画
11:00-12:00　研修/人事制度に関するMTG
12:00-13:00　研修企画/人事制度企画
13:00-14:00　ランチ
14:00-15:00　人事企画グループの定例MTG
15:00-16:00　メンター制度・オンボーディング関連の定例MTG
16:00-17:00　社員への個別連絡・日程調整など
17:00-19:00　研修企画/人事制度企画
19:00-　　　　退勤

◎対面での研修などもありますが、基本的にリモートワーク中心です！

チーム／組織構成
※人事企画は４名で、20代~40代と幅広い年齢層の社員が在籍しています。研修内容や人事情報の分析、コミュニケーションなど、得意分野を活かして活躍中！
※入社後の職種変更はありません。

■組織名称：コーポレート総括本部／人材戦略セクション／人事企画

【大卒以上】業種未経験歓迎！人事制度または人事施策の企画経験、組織開発などの経験をお持ちの方
（必須条件）※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■人事制度または人事施策の企画経験、組織開発などのご経験

（歓迎条件）
■人事制度または人事施策の企画経験が1年以上ある方
■人事関連業務の経験が3年以上ある方
■エンゲージメント向上や組織開発、人財育成、研修デザインなどへの興味関心がある方
■IT業界に興味関心が強い方
■他部署との交流を盛んに行える方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※業種未経験歓迎

お人柄重視の採用です。これまでのご経験や仕事への姿勢などをお聞かせください。
何事においても柔軟かつ能動的に挑戦していただける方からのご応募をお待ちしています。

【リモートワークメイン／フレックス制】
■本社：東京都港区虎ノ門　虎ノ門ヒルズ森タワー７階

※受動喫煙防止対策実施済（喫煙所完備）
※転勤なし

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　フレックスタイム制
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コアタイム／11:00～16:00
フレキシブルタイム／9：00～11：00、16：00～20：00
標準労働時間帯／10:00 ～ 19:00
■平均残業時間
30時間

正社員
3カ月間の試用期間あり
※期間中の条件に変更はありません。

月給：30万円～50万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月76,500円～122,400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）も含まれています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■環境整備一時金
■扶養家族手当
■PR手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

○社会保険完備○
（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合

＝健康＝
■定期健康診断
■再検査費用の補助
■インフルエンザ予防接種補助
■健康維持一時金
■スポーツ支援

＝生活＝
■産休・育休制度
■扶養家族手当

＝環境＝
■環境整備一時金（入社時のみ5万円）

＝住宅＝
■auじぶん銀行 住宅ローン金利優遇
■不動産仲介手数料優遇
＝その他＝
■社内イベント支援
■企業型確定拠出年金（DC）制度（選択可）
■KDDIグループ共済会（会社全額負担）
■ライフ＆ファイナンシャル・プランニングサービス
■服装自由

＝資格＝
■各種資格取得支援
■AWS・Google Cloud資格保有報奨金
■iretテクニカルアンバサダー認定制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇（年1日）
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇を取得可能です。

【研修実施の日】
10:00-11:00　資料作成・研修最終準備
11:00-13:00　新卒研修①
13:00-14:00　ランチ
14:00-16:00　新卒研修②
16:00-17:00　研修振り返り・レポート作成
17:00-18:00　社員のキャリア相談
18:00-19:00　資料作成・資料整理
19:00-　　　　退勤

「どのような人を求めていますか？」
「どのような人がマッチすると思いますか？」
職種問わずカジュアル面談でご質問いただくことが多い質問です。
そこで、人事企画ポジションで求めている人物像をご紹介します！

◎素直に考え、吸収できる方
◎社員一人ひとりの働きがいを大切に考えられる方
◎柔軟に考え、新しいことへの挑戦を楽しめる方
◎社内の組織課題をジブンゴトとして考えられる方
◎組織改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
◎自ら課題設定を行い実行できる方

※会社全体の中途採用率は83.8％と多く、中途入社でも馴染みやすい環境です！