株式会社ユニバーサルホーム（飯田グループホールディングス）の過去求人・中途採用情報

【夢のマイホームをカタチに】予約制の完全反響型で始めやすい！モデルハウスでの注文住宅営業
具体的な仕事内容
「こんなお家に住みたい！」というお客様のご要望を聞き、夢のマイホームをカタチにするご提案をお任せします。

＼当社で働く魅力POINT／
■インセン比率が高いため、未経験でも初年度想定年収500万円～
■1次問い合わせは専任スタッフが担当！対応するのは確度の高いお客様のみ！
■未経験者も活躍！丁寧な研修でしっかりお教えします。
■年平均の成約件数は5件以上！安定してインセンを獲得！
■完全週休2日制／残業月10H程度の働きやすさも魅力！

【具体的には…】
▼専任スタッフよりアポ連携／来店予約対応
▼モデルルーム・展示場へのご案内
▼お客様より間取り・テイストのヒアリング
▼プラン・見積もり提案
▼ご契約
▼設計、施工部門へ引き継ぎ

【平日の接客件数は少なめ！】
└平日の対応件数は少なく、現地調査や打ち合わせ準備、書類作成などの事務作業に集中できます。
★リモートでお客様と打ち合わせすることもございます。

【お客様対応のメインは土日】
└土日はお客様のご対応がメイン。予約制のため、ある程度興味のある方への提案がほとんどで、成約率も高いんです！

【成果の上げやすさも◎】
平均して2カ月に一件、年間で6~8の成約を見込めます。棟数・貢献度合いに応じてインセンティブが発生しますので、基本給に加えて年間平均150万円程度の歩合が発生！待遇大幅アップを実現できますよ！
★トップ層であれば10件以上の成約も！年収1500万円以上を実現しているメンバーも在籍しています。

＼入社後は…／
入社から数日は基本研修がスタート！ビジネスマナーや見積作成、商材の基本等をお教えします。
その後は配属店舗でのOJTがスタート。先輩社員との同行を通して、営業フローを学んでいきます。
★業務マニュアルやポータルサイトも！自己学習でスキルを上げることも可能です。

★平均して半年以内に、早い方であれば1カ月程度で1件目の成約を叶えています。

チーム／組織構成
完全未経験からスタートした若手社員が多数活躍中！
面倒見の良い先輩ばかりですので、困ったことがあればいつでもフォローしてもらえる環境です。

【未経験歓迎・学歴不問】第二新卒も大歓迎／責任を持って育成するのでご安心下さい♪
【学歴不問／業界・職種未経験の方も歓迎】
正社員デビュー・営業未経験の方でもOK！
もちろん不動産業界経験者の方は優遇！
社会人経験10年以上の方も歓迎！

「お客様の喜びに貢献したい」「もっと待遇や働き方を改善したい」など、素直な気持ちでご応募ください！

※必須条件※
要普通免許（AT限定可）

【こんな方は大歓迎】
■プライベートを充実させたい
■金銭面で不安になりたくない
■お客様に心から喜んでもらえる仕事がしたい方
■同世代の仲間が多い職場で働きたい
■質の良い商品で営業がしたい
■成果が報酬にしっかり反映される会社で働きたい方

※業績拡大に伴い5名以上採用予定！

【勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし／U・Iターンも歓迎】
下記いずれかの勤務地へ配属いただきます。

【横浜平沼店】
└神奈川県横浜市西区西平沼町6-1tvkハウジングプラザ横浜内54区画（最寄駅：平沼橋駅）

【平塚店】
└神奈川県平塚市四之宮2-15-32
（最寄駅：バス停泉蔵院前）

【相模原古淵店】
└神奈川県相模原市南区古淵6-3-9相模原・古淵ハウジングステージ内
※今年10月オープン！

【武蔵野店】
東京都武蔵野市境1-13-14

【小金井府中店】
東京都小金井市前原町5-7

※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

【平日】
10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩1ｈ）

【土・日・祝】
09：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1ｈ）

育児中の方は時短勤務の相談にも応じます。
子どもの急な発熱など、対応が必要になった場合は遅刻・早退も可能ですので、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■平均残業時間
10時間

程度※1日1時間以下程度です。

正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

【年収例】
年収625万円／27歳／一般（月給30万円＋賞与＋インセン等の各種手当）
年収875万円／30歳／主任（月給32万円＋賞与＋インセン等の各種手当）
年収1050万円／35歳／店長（月給40万円＋賞与＋インセン等の各種手当）

月給22万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回
※インセンティブの比率が高いため、初年度想定年収は500万円～となります。

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（月上限5万円）
■時間外手当
■資格手当
┗宅建士／月2万円、FP1級／月2万円・2級／月5000円など
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収1050万円／35歳／店長（月給40万円＋賞与＋インセン等の各種手当）
年収875万円／30歳／主任（月給32万円＋賞与＋インセン等の各種手当）
年収625万円／27歳／一般（月給30万円＋賞与＋インセン等の各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与
■研修制度（入社時研修、OJT研修、階層別研修　など）
■資格取得支援制度（専門学校との提携あり）
■保養所利用可
■食事補助（レストランチケットカード付与）
■オフィスグリコ設置（社員のプチブレイク時間に活用されています♪）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・木）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
＼お休みがしっかり取れる職場です／
有休取得については、前もって申請をすれば、休暇を取得できる環境となっています。
チーム内で支え合う体制がすでに構築されているので、
「好きなアーティストのライブに行きたいから休みたい」「子どもの授業参観がある」など、しっかり休んでいただけます。
もちろん、「急に子どもが熱を出した」など、急遽お休みしたい、も調整可能です。

※長期休暇や有休を利用した5日以上の連休取得もOK！

ユニバーサルホームが掲げる経営理念、「人と地球にやさしい家づくりを目指す」。
この理念のもと、創業当時から、お客様が快適にそして、安心して暮らしていただける質の高い住宅を、お求めやすい価格で提案しています。

また特に、長く住んでいただくための高性能の「床」、災害に強い「外壁材」など、お客様に高い評価をいただいています。

お客様が当社で家を建て、長く幸せに暮らしていただけるよう、私たちは常に“お客様ファースト”で家づくりを進めています。

人事評価制度のもと、営業→係長→店長→エリアマネージャーと、着実にキャリアアップしていきます。もちろん契約数によってインセンが発生し、きちんと実力を見て賞与や昇格に反映されます。

20~40代の幅広い年齢の男女が活躍しておりますが、年齢や社歴を問わずしっかり評価。中途入社4年で係長を飛び越え、店長に昇格ケースもあります。年間評価と、2回の賞与支給時の合計年3回、評価を見直せるので挽回チャンスもあります。