イオンリテール株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】携帯電話の販売◆利用し続けたい人93.7%！『イオンモバイル』◆残業月平均5.2h
具体的な仕事内容
当社は、世界15カ国に展開するイオングループの中核企業。
今回は、現在急成長中の『イオンモバイル』部門での募集です！

【イオンモバイルの魅力は？】
「長くお付き合いできる関係性」を重視した、お客さまファーストの販売スタイルです。
自社ブランドに加えて他社キャリアの商品も取り扱う当社では、各キャリアの比較が可能。
幅広い選択肢の中から、お客さま一人ひとりのニーズに合わせたご提案をしています。

＜仕事内容＞
■店舗での接客
■携帯電話の販売
■店舗でのイベント企画・演出
■在庫管理
■開店準備・閉店作業　など

契約手続きなどはタブレットを使用して効率よく進めています。
業務に必要なツールが揃っているので、初心者の方でも安心です！

＜入社後の流れ＞
まずは入社後の研修で、イオンモバイルの料金プランや接客プランをレクチャー。
現場では簡単な接客から始めて、少しずつできることを増やしていきます。
先輩がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください！

★成長をサポート★
社員の「成長したい」想いを全力で応援するのが当社のスタイル。
・プロフェッショナルになるための専門技能訓練
・理想のポストを目指すイオンビジネススクール
・個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディ
…等々、多彩な教育プログラムでスキルUPをサポートします！

★早期ステップUPも★
入社後は、「担当スタッフ」⇒「店長」⇒「エリアマネージャー」の順にステップUP。
エリアマネージャーになるまでに特別な試験などはなく、日々の頑張りがポジションに結びつきます。
実力次第では、入社後半年～1年程での早期キャリアUPも可能です！

将来的には、イオンモバイル本部の商品グループ・人事・経理などにも挑戦可能。
描けるキャリアパスも豊富です！

チーム／組織構成
各店舗に4～6名のスタッフが在籍し、常時2～3名のスタッフが勤務しています。
携帯販売の経験者はもちろん、アパレル・飲食など異業種出身のスタッフも多数。
年齢層も幅広く、女性リーダーも活躍しています。

どの店舗も会話が多く、和やかな雰囲気。
スタッフみんなで連携して、協力しながら仕事をしています！

【未経験歓迎】安心できる環境で、働き方をレベルUP！◆学歴不問◆第二新卒歓迎
【未経験の場合】
35歳以下の方（長期キャリア形成のため）
※職務経験は一切不問です！

【経験者の場合】
年齢不問
※携帯業界での販売経験をお持ちの方

＜こんな方をお待ちしています＞
■人と接する仕事がしたい方
■頑張りに対してきちんと評価を得たい方
■長く役に立つスキルを身につけたい方
■安定した環境で長く仕事を続けたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方　など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★選べる働き方★
ブロック内で転勤がある「エリア社員」or転居を伴う転勤なしの「ローカル社員」
ライフスタイルに合わせていずれかを選択可能です！
※面接時にご希望を伺い、配属先を決定します。

■関東ブロック
新潟・群馬・栃木・埼玉・茨城・千葉・東京・神奈川・山梨

■中部ブロック
愛知・岐阜・三重・静岡・石川・長野

■西日本ブロック
滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・鳥取・島根・広島・香川・徳島・愛媛・高知

【エリア社員】
ご希望に応じ、上記3つのブロックのいずれかに配属となります。
各ブロック内で転居を伴う転勤があります。

【ローカル社員】
上記の都道府県内の、ご自宅から通える店舗に配属となります。
転居を伴う転勤はありません。

※受動喫煙防止対策
店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間以内）

※年間所定労働時間1,920時間
※1日の勤務時間は、業務の繁閑に応じ4～10時間です。

＜シフト例＞
■9:00～18:00
■13:00～22:00
■平均残業時間
5.2時間

程度

正社員
※試用期間：入社から3カ月到達後の20日まで（期間中の条件に差異はありません）
※定年制あり（65歳）

【エリア社員】
月給22万2000円～32万3500円（一律手当含む）

【ローカル社員】
月給18万8000円～31万9500円（一律手当含む）

※ご経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。

＜社員の年収例＞
当社では、実力次第で早期ポジションUPも可能。
入社後1～2年で店長に昇格する方が多数です！
※経験者の場合、入社半年での昇格実績あり

◆エリア社員（ブロック内で転勤あり）
ショップ店長：年収336万円～
エリアマネージャー：年収452万円～

◆ローカル社員（転居を伴う転勤なし）
ショップ店長：年収285万円～
エリアマネージャー：年収394万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（当社規定による）
■残業手当（全額支給）
■地域手当
■子女教育手当（子ども1人：月3000円～2万円 ※当社規定による）
■出張手当

■賞与
年3回
（5月・7月・12月）
※5月支給分は業績により変動あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■育児休職・育児勤務
■介護休職・介護勤務
■65歳定年制
■社宅（エリア社員のみ対象）
■住宅助成金制度（エリア社員のみ対象）
■結婚特例制度
■転居停止制度（エリア社員のみ対象）
■自己申告制度
■資格取得支援制度
■ポロシャツ貸与

↓イオンならではのお得な制度も！↓

【イオングッドライフクラブ】
■共済給付
■結婚祝金（3万円＋祝電）
■出産祝金（子1人につき3万円）
■テーマパーク等の優待サービス
■貯蓄・保険の優待サービス
■医療等の相談窓口
■育児費用の補助（小学校就学前の子どもを対象とした育児サービスの半額を補助）
■介護休業援助金

【買物割引制度】
食品・衣料品・家電…すべての商品が対象です。
年に数回の大幅値引きや、ランドセル・ベビーカーなどの高額商品の値引き（2万円程度）なども実施しています！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～10日）※土日のお休みも取得OK！
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休職（勤続1年以上）
※取得実績あり／復帰率100%
■短期育児休職
■看護休暇（勤続6カ月以上）
■介護休暇

◎年間20日の長期休暇！
1年間に20日分、長期休暇を取得OK！
20日まとめて取ることはもちろん、5日以上の連続休暇を複数回取ることも可能です。

＜取得例＞
■10日×2回
■10日×1回＋5日×2回
■5日×4回　など

長期休暇を使って旅行に行くなど、プライベートを充実させている社員が多数です！

充実した社内教育・研修制度で、あなたの「成長したい」を応援します！

■イオンビジネススクール
■資格別教育
■職位・職務別教育
■専門技能訓練（社内資格）
■海外勤務などへの公募制度
■公的資格取得やセミナーの参加などを応援するセルフスタディ など