株式会社堀野タイルの過去求人・中途採用情報

【じっくり丁寧に育てます！】高圧洗浄機を用いての高速道路補修・タイル施工などの技能工業務をお任せ！
具体的な仕事内容
経験やスキル、適性に応じて
以下の業務をお任せします！

どちらも技術をしっかり学べて、
スキルを身に付けられる仕事です！

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　お任せするお仕事
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＜高速道路補修＞
高速道路の補修作業は、
老朽化したコンクリートを高圧洗浄機で除去し、
その上に新しいコンクリートを流し込みます。
私たちが携わるのは高圧洗浄機を用いて
古いコンクリートを除去する作業です。

＜タイル施工＞
建物の外壁に、タイルを貼り付ける作業です。
マンションやホテル、ランドマークなどの
大きな建物のタイル施工を行うため、
長く残るモノに携われるやりがいがあります！

★2～5月は補修作業の案件が少なくなり、
　タイル施工の案件が多くなります。


＼＼POINT！／／
【社員想いな会社だから長く続けたくなる！】

「なにか困ったことはないか？」
代表からのそんな質問に、
いつも社員は気軽に相談しています！

「夏は暑くて体調管理が大変」と聞くと、
スポーツドリンクを事務所に準備したり、
「出張時の洗濯にお金がかかる…」と聞くと、
出張手当に洗濯費用を300円上乗せしたり…。

とにかく社員が困っていることは
できる限り改善し、
“幸せに暮らしてほしい”という
想いの強い会社です。

他にも、家族の行事や
推しのコンサートに行きたいなどの理由で
お休みを取ることも大歓迎！
文句を言う人もいません！（笑）


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　一人前になるまでの道のり
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▼STEP.1
まずは高速道路補修作業の簡単な作業から習得！

▼STEP.2
タイル施工の現場にも入り、
少しずつ経験を積みましょう。

▼STEP.3
高速道路補修作業は1年ほどで独り立ち！

▼STEP.4
タイル施工は奥が深く、
一人前の職人になるまで
段階を踏みながら10年ほど！
じっくり時間をかけて技術を習得しましょう。

チーム／組織構成
＼＼21名の技能工が活躍しています！／／
和気あいあいとした雰囲気で
チームワークの良さを関係先から
よく褒められます！

20代：1名
30代：7名
40代：6名
50代：3名
60代：4名

■定着率：95％以上（1年以内）※長く勤めている社員多数！

【全員面接】未経験歓迎！◆学歴・社会人経験・ブランク不問！◆社会人デビュー歓迎！◆要普通免許
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★業種・職種未経験歓迎
★社会人経験・ブランク不問

＜応募条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＼職歴に不安のある方もお気軽に！／
技術は入社後にじっくり学べますので、
社会人デビューやブランクのある方も大歓迎！

仕事に対して真面目に向き合ったり、
仲間と協調性を大切にして
働いてほしいと考えています。

志望動機についても重く考えず、
「稼げるようになりたい」
「プライベートを大切にしたい」
「社会人デビューしたい」
「楽しく働きたい」
といった理由でOK♪

興味のある方は
ぜひ一度お話を聞いてみませんか？

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】
★マイカー通勤OK
★無料駐車場あり

＜本社＞
大阪府大阪市住吉区我孫子4-9-12　

＜アクセス＞
大阪メトロ「あびこ駅」より徒歩5分
JR「我孫子町駅」より徒歩9分

※案件により出張あり（関西・中国・四国など）
※ホテル代・移動交通費は全額会社が負担します


※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間42時間
標準勤務時間／8：00～17：30（休憩1時間30分）

★30分休憩に入れなかった時は
退勤時間を繰り上げて17時に
退勤することもあります！
■平均残業時間
0時間

　※全員が定時に退勤しています！

正社員
※試用期間2カ月
※期間中の条件に変動はありません

【1年目の月収イメージ】
月収29万円（月給24万円＋各種手当5万円）
※年収338万円（賞与33万円含む）

★月給24万円～39万4500円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

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【年収例】
年収550万円（未経験入社8年目／技能工）
※月給34万円 ＋各種手当＋賞与75万円

年収447万円（未経験入社2年目／技能工）
※月給28万円＋各種手当＋賞与49万円
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当
（1万5000円／月）※休まず勤務した場合
■出張手当
（1日2000円＋朝夕食事代会社負担）
■職務手当
■交通費支給
（1日1000円まで）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～340万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK
■会社の駐車場利用OK
■社員旅行
■夏場のスポーツドリンク無料提供
■定年なし
■建設業退職金共済制度（建退共）
※自社独自の退職金制度を策定中

★その他にも、その都度社員の声を吸い上げ、福利厚生や働きやすさを整えています！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則土日休み（※土曜日出勤が発生する場合あり／月7～10日休み）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇