株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】の 募集が終了した求人
物流事務/年間休日120日/第二新卒歓迎
- 正社員
- 転勤なし
物流センターでの受注・出荷データ処理やスタッフの労務管理など、事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
・オーダーのデータ受注、出荷管理
・店舗からの問い合わせ対応
・倉庫スタッフ採用業務、労務管理 など
■研修の流れ
まずはカルディコーヒーファームや商品の理解を深めていただくために、1カ月ほど店舗研修を行います。
(研修先となる店舗は、希望を考慮の上調整いたします)
物流センターで勤務開始後は、1カ月ほど物流の流れや実際の作業について学んだのちに
事務所にて事務処理や電話応対などを少しずつお任せしていきます。
■コミュニケーション力が活かせます
トラブルなく商品を各店舗へ届けるために物流の現場管理者との連携が欠かせません。
また、1日に100名以上が働くアルバイトやパートとの関係性の構築も大きなポイントとなります。
さまざまな年代の方と円滑なコミュニケーションを取ることができる方であればご活躍いただけます。
■長くキャリアを築ける環境があります
子育て両立支援や産休・育休からの復職実績も多くあります。
ライフイベントの変化を経ても、長く働き続けることができます。
チーム/組織構成
中途入社の方も多く、男女問わず活躍しています。
スムーズな物流を実現するために、メンバーで意見を出し合いみんなで良くしていこうという雰囲気です。
◎事務経験をお持ちの方(基本的なPCの操作ができる方)※業界未経験歓迎 ※第二新卒歓迎
【必須条件】
下記どちらも該当する方
・事務職の実務経験(業界不問)
・電話応対に抵抗のない方
【歓迎条件】
・複数人のチームをまとめた経験
※アルバイトやパートの管理業務が発生するため、経験を活かすことができます
■このような方に向いています
・自ら考え、状況を判断して能動的に動くことができる方
・変化やイレギュラーを前向きに捉え、楽しんで働くことができる方
・仕組みを考えたり、自ら工夫して仕事に取り組むことにやりがいを感じる方
※学歴不問
※業種(物流業界)未経験歓迎
大阪府茨木市蔵垣内1丁目53番
※車通勤可能(規定あり)
※原則転勤はありません
■アクセス
・南茨木駅(阪急京都線・大阪モノレール)より徒歩15分、車で5分
・千里丘駅(JR京都線)より徒歩15分、車で5分
早番遅番のシフト制(土日祝含む)
※業務に慣れるまでの間は、早番中心です。
早番:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:12:00~21:00(休憩60分)
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇の変更なし)
月給24万円~26万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万2000円~3万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限4万円/月)
■時間外手当(固定残業15時間超過分を追加支給)
■賞与
年2回
(業績に応じて支給)
■昇給
年1回
(実績に応じて昇給・昇格の可能性あり)
■入社時の想定年収
年収360万円
~390万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■スタッフ割引制度
■慶弔見舞金※規定あり
■e-ラーニング(英会話等、各種ビジネスコンテンツ1400講座)
■生活・余暇支援(グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待)
■自社保養所利用
■永年勤続表彰制度
■子育て両立支援(育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等)
■介護両立支援
■健康支援
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入
・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■夏季休暇(4日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔時特別休暇
■産前産後休業・育児休業制度※規定あり(取得実績あり)
■看護休暇※規定あり
■生理休暇※規定あり
■介護休暇※規定あり
※5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)