株式会社メイツの過去求人・中途採用情報

【完全反響】お子さまの成績や将来に悩む保護者へ学習相談・指導体験の提案
具体的な仕事内容
当社が運営する個別指導塾『WAYS』は、業界で唯一「中高一貫校生に特化」した専門塾です。
エスカレーター式の進学だからこそ起こる成績の中だるみに対し、悩む保護者は多く存在しています。
あなたには、保護者の悩みに寄り添い、適切な学習相談・指導体験の提案をお任せします。

■営業スタイル■
お問合せがあったお客様にのみご案内を行う、100％反響型のインサイドセールスです。
☆残業月10h以内
☆年休120日以上
☆土日祝休み

■業務の流れ■
1.お問合せ対応（セミナー・資料請求・電話等からお問合せ発生）
2.悩みのヒアリング
3.適切な学習相談／指導体験の提案
4.予約獲得
5.教室長の学習相談／指導アポイントの取得
お客様とは電話・メールでコミュニケーションを取っていきます。

■入社後の流れ■
電話マナーやトークスキルなど、営業の基礎から丁寧に学ぶことが可能です。
ロープレも実施し、お客様の悩みのヒアリング～予約獲得までの流れを身に付けていきます。
入社後1カ月～3カ月程で、仕事に慣れていくでしょう。

☆約50時間の研修で、未経験スタートの方も安心！
☆電話のトークスクリプト集・研修資料等が充実！

■一日の仕事の流れ■
10:00～　始業（会議・メールチェック）
12:00～　お客様へ電話
13:00～　昼休憩
14:00～　事務作業・メール対応
18:00～　お客様へ電話
19:00　　終業
最初はお電話でのご案内をメインに行います。
保護者の生の声を聞き、「どんなお客様がいて、どんなことに悩んでいるか」を学んでいきましょう。
電話掛けは、1日50件～100件程度が指標です。
☆予約獲得率40％

■キャリアパス■
将来的には、マネジメントとして下記の業務をお任せします。

・メンバーのシフト管理・採用管理
・メンバーの研修・マネジメント
・トークスクリプトやオペレーションの改善・作成
・戦略立案

チーム／組織構成
20代～40代の社員3名が活躍中。
部署の垣根なく、日頃から社員同士がコミュニケーションを取り合っている職場です。
※教育長として女性社員活躍中！

■定着率：1年以内の社員定着率100％

【未経験歓迎・大卒以上】教育業界で活躍したい方／未経験からキャリアを積んでいきたい方　
【必須条件】
■大卒以上

【歓迎条件】
■教育業界で何らかのご経験がある方（塾講師のアルバイト等もOK！）
■営業リストの作成や数値管理、データ分析のご経験者
■Webマーケや営業企画のご経験者
■チームワーク、コミュニケーションを大切にしたい方

＜こんな方にぴったりの仕事です＞
・営業に挑戦したい方
・教育業界で活躍したい方
・保護者が抱える教育の悩みの解決に携わりたい方
・人の悩みに寄り添い、役立ちたい方
・未経験からキャリアの幅を広げたい方
・メリハリある働き方を求めている方
・営業面の数字管理が得意な方

※業界職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【駅から徒歩5分以内／転勤なし】

東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル 802
<アクセス>
東京メトロ「高田馬場駅」出口6より徒歩0分
JR「高田馬場駅」より徒歩5分
西武「高田馬場駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（建物内喫煙スペースあり）

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内　※在籍社員の3名中2名が定時退社しています。

正社員
※試用期間：3カ月（条件に変動なし）

月給25万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万7700円～4万4100円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■子ども手当（1人あたり月1万5000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
500万円（月給＋賞与年2回＋各種手当）／入社5年目（マネージャークラス）
450万円（月給＋賞与年2回＋各種手当）／入社3年目（リーダークラス）
320万円（月給＋賞与年2回＋各種手当）／入社1年目（一般社員クラス・未経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■予防接種補助
■時短勤務制度（要相談）
■オフィスカジュアル
■入社後研修
■資格取得補助制度
■引越し補助（5万円まで）★U・Iターン支援あり
■花粉症補助（医師の診断を受けた際、受診料＋薬代を支給）
■チーム懇親会（1人5000円　※各チーム4カ月に1回まで支給）
■誕生日ランチ制度（1人2000円まで　※誕生日前後の1週間に職場の仲間とのランチ代を支給！）
■飲食補助
※1品100円で購入できるお惣菜コーナーがオフィス内にあります！
※ホットコーヒー、ウォーターサーバーも飲み放題です。ひと息つきたいときにご利用ください。
★ジョブローテーション
ライフステージの変化などに合わせてジョブローテーションも可能です。
例）Webマーケターからインサイドセールスに職種変更。
社員が長く活躍できる体制を整えています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜に出勤があった際は、別途休日取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
※6日間
■GW休暇
■夏季休暇
※5日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※有休含めて6日以上の連続休暇取得も可能です。

塾講師経験がある創業メンバーが、教育現場の問題点を改善しようと設立したのが株式会社メイツです。
（問題点）
・労働環境の悪さ／生徒のためにしたいことができないくらい忙しい
・教育の質の低さ／講師のスキルが不十分なまま、授業を任される

教育現場の労働環境を改善するため、同社は自社運営の指導塾現場や本社でも業務の効率化に注力。
全社員が働き方に満足し、教育への想いを存分に発揮できる環境を実現しています。
◎残業月10h以下
◎年休120日以上
◎有給取得推奨など

教育の質の改善については、ICT教材『aim@』を自社で開発。
生徒がデジタルタブレット教材で演習問題を解き、わからない部分は塾講師がサポートします。

【『aim@』の良さ】
◎個々に合った演習問題の提供で、学習成果を最大化！
◎生徒だけで演習を進行でき演習量が増えることで、学力アップ！
◎演習進捗をリアルタイムで確認でき、講師側も細やかなサポートが可能！
◎授業準備の大幅カットにより、保護者とのコミュニケーションが密接に！

多くのメリットをもたらす『aim@』は全国各地の地域密着塾に選ばれ、導入塾は2400教室以上！
自社の指導塾に限らず、全国的な教育の質の向上に貢献しています。