株式会社エレガントウッドの過去求人・中途採用情報

株式会社エレガントウッドの募集が終了した求人

デザインパネルの提案営業／未経験歓迎／賞与3回／基本定時退社

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存のお客様8割！】お客様の要望に合わせた自社製品の提案～受注～納品まで一貫してお任せ！
具体的な仕事内容
ゼネコン・設計会社・デザイン会社といったお客様からの問い合わせに対応し、
要望に合わせたデザインパネルの提案～納品までを行う提案営業のお仕事です。

【デザイナーへの提案営業とは？】
◎過去の実績をもとにお問い合わせをいただくケースが多く、「プロジェクトに使いたい！」というデザイナーさまや施工業者さまと打ち合わせをおこないます

◎リクエストに合うデザインを、過去の実績、試作したものをベースに提案する内容になり、既存の取引先、新規の問い合わせを担当する営業をお任せします

◎過去の実績とリピーターが多い知名度がエレガントウッドの強みです

◎提案作成、オンラインミーティング、問い合わせのフォローアップなどさまざまな業務があります。

◎提案が『カタチ』になった時、モノづくり業界でしか味わえない特別な達成感を得られます♪

【入社後の流れ】
基本的には実践しながらのOJTが中心。専門用語などリアルタイムで確認、電話・メール対応や見積もり作成といった営業の仕事だけでなく、実際にどのように製品がつくられているかを学ぶため、製作の業務も体験していただきます。各業務を通じて、ものづくりの流れや知識を習得していきます。

※独り立ち後の営業実務は、基本的に個人の裁量に任せています！
課題に直面した際は、先輩や上司がしっかりフォローします◎

＜わからないことはみんなで話し合う＞
お客様からの要望は文字通り多種多様。そのため、業務を進める中で「この要望にはどう対応しよう」「これを実現するためには何が必要か」など、疑問点はよく出てきます。
当社はその都度営業同士、時には工場勤務の社員も交えて解決方法を話し合い、要望を満たせる製品をつくっています。

チーム／組織構成
営業は代表を含めて3名。オフィス移転に伴い、敷地内には工場も併設されています。お昼休憩ではみんなが集まり一緒に食事をとるなど、社員同士の距離が近いことも特長です。

■年齢構成：20代～30代中心
■定着率：定着率100%（直近3年間）

対象となる方

【未経験歓迎／経歴・学歴不問】デザインやものづくりが好きな方は大歓迎　※第二新卒歓迎
経験やスキルは一切不問。人柄重視の採用です。

＜こんな方を歓迎します＞
■コミュニケーションを大切にできる方
■デザインが好き・興味がある方
■ものづくりが好きな方
■面白いことを始めてみたい方
■何かと新しいことに興味が湧く方
■思いやりを持って相手に接することができる方
※英語スキルも活かせます（必須ではありません）

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※高卒・第二新卒歓迎

勤務地

【車通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】
本社／福岡県大川市向島1512-1
※受動喫煙対策：あり
※U・Iターン歓迎：住宅手当あり（条件あり）

勤務時間

8:20～17:30（休憩60分）

【基本定時退社】
残業にならないように業務量を調整しています。
自主的に残業している社員もおりますが、次の日遅めに出勤したりなど
上手にスケジュール調整しています◎
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与変動、ほか待遇変動なし）

給与

月収21万円／年収346万円（入社1年目・未経験）
月収25万円／年収425万円（入社3年目・未経験）
※こちらは月収例です

月給19万円～21万円＋各種手当＋賞与年3回
※経験・スキルを考慮し決定します

【試用期間中の給与】
日給8000円以上
※経験・スキルを考慮し決定します

【賞与基準】
360度評価基準を実施しています。

【等級制度】
年に数回、目標や課題について面談を実施しています。
目標の達成だけではなく行動プロセスも評価基準にして、等級制度による年間の給与を決定しています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■住宅手当（最大月1万5000円）※条件あり
■出張手当
■残業手当

■賞与
年3回
（8月・12月）＋決算賞与
※賞与は業績によります
※過去の実績4.5カ月分

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■フリーアドレス制
■語学勉強の費用負担
■自己啓発費用支給
┗外部セミナー受講費、美術館入館費、書籍購入など
■ウォーターサーバーあり
■無料のお菓子コーナーあり
■作業服支給
■オリジナルTシャツ支給
■服装自由（髪型自由・ネイルOK・ピアスOK）

＜参加自由のレクリエーション＞
■社員旅行（2年に1回）
■BBQ
■お花見
■忘年会・新年会

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■計画の上、長期有給休暇取得可能！（最大2週間の休暇実績あり）

★営業の先輩はこんな方

代表取締役／石井
社員同士のコミュニケーションを促す目的でオフィスを移転したり、働きやすい環境づくりに注力するなど社員想い。誰かがミスをしても原因の確認や今後の対策にフォーカスを当てるなど、スマートな対応をする代表です。

営業／松永
2年前にdoda経由で入社。海外進出をしている点から、かなり先を見据えていると感じて入社を決めました。経歴も多彩で、自衛官、花屋、建築事務所などを経験。これから入社する方からも、頼られる人物になることが目標とのこと。

営業／M
5年前に一度退職しましたが、その2年後に再入社。人当たりの良い人物で、相談にも気軽にのってくれます。