株式会社ビートの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】人材を求めている「企業」と仕事を探している「求職者」をつなぐお仕事です。
具体的な仕事内容
提案先は、製造業・物流業などのお客様。既存のお客様への提案がメインです。

＝＝仕事の流れ＝＝
＜企業様への営業＞
担当するエリアの取引先へ訪問や電話で、人材採用に関するお困りごとなどをヒアリング。実務経験・保有資格・勤務時間帯など、ご要望に沿った登録スタッフをご紹介します。

※担当は既存顧客が中心。目標に対して必要な分だけ、新規顧客獲得のための提案を行ないます。

＜求職者へお仕事情報をご紹介＞
HPなどへ問い合わせがあった求職者・登録スタッフから、キャリアプラン・希望年収・勤務条件・保有資格などを電話でヒアリング。希望を踏まえたうえで求人情報をご紹介します。就業後の定着も見据えた提案をしましょう。また、必要な書類の手配も行ないます。

※担当する登録スタッフは約50名～100名。

＜双方をサポート＞
就業が決まったら、スタッフの入職の立ち合いや面談など定期的なフォローを行ないます。就業スタッフには仕事や職場環境での悩みやギャップがないか、取引先担当者には就業スタッフの仕事ぶりやニーズなどをヒアリング。双方が気持ち良く働けるようにサポートします。

※面接は1日約1～2名。企業へのサポートは1日約2～3件で、訪問する割合が多く平均して1時間ほどです。

＝＝入社後の流れ＝＝
配属先の支店でのOJTで業務内容や必要な知識を学んでいただきます。先輩社員と一緒に既存顧客を訪問し、ヒアリングの仕方・提案方法・面接のポイントなどを身につけていきましょう。

支店長や先輩がマンツーマンで教えながら、あなたの習熟度に合わせて業務を任せていきます。徐々に先輩社員から既存顧客を引き継ぎ、少しずつ業務に慣れていってください。

チーム／組織構成
中途入社が多く、20～30代のメンバーを中心に活躍中！中途入社の先輩の前職は、営業、事務、不動産、アパレル販売などさまざま。未経験からでもしっかり仕事を覚えて成長できるのでご安心くださいね。

「各拠点の営業職は2～４名」と少数精鋭のため、
社歴問わず話しやすく、わからないことは気軽に質問できる環境です。

将来的には、営業主任、支店長へとキャリアアップが可能。中には、入社4年で支店長に抜擢された社員も！着実に目標を達成していき、キャリアアップを叶えらえる環境です。

【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎】正社員デビューや営業初挑戦の方も大歓迎！意欲重視の採用です！
★人と接することが好きな方

＜このような方にピッタリです＞
■ライフワークバランスを大切にしたい方
■コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい方
■仕事とプライベートを両立したい方
■人材コーディネーターにイチから挑戦したい方
■自分のペースを大切にしながら働きたい方

★意欲重視の採用です！
学歴や職種経験は一切不問！社会人デビューの方、第二新卒の方も歓迎します。

【U・Iターン歓迎！】
希望を考慮のうえ、名古屋支店、四日市支店、三重支店、広島支店または西船橋支店へ配属となります。

◆名古屋支店／愛知県名古屋市東区東桜1-9-29 オアシス栄ビル6F
◆四日市支店／三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市5F
◆三重支店／三重県伊賀市緑ヶ丘中町4403-3
◆西船橋支店／千葉県船橋市葛飾町2-341-3 サミットビル4F
◆広島支店／広島県広島市中区立町1-20 NREG広島立町ビル4F

※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※受動喫煙対策：社内禁煙

＜フレックスタイム制＞
1日の標準労働時間／8時間
標準的な勤務例／9:00～18:00
※フレキシブルタイム・コアタイムともに設定なし

★少し早く出勤して早めに退勤するなど柔軟な働き方ができます。18時までに仕事を終えて退勤することも可能です。
■平均残業時間
11時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月（給与・その他待遇に変動なし）

＜西船橋支店・広島支店＞
月給25万円以上（みなし残業手当含む）+賞与年2回

※経験や能力を考慮の上、決定します
※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万7000円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

＜名古屋支店・四日市支店・三重支店＞
月給29万6000円以上（みなし残業手当含む）+賞与年2回

※経験や能力を考慮の上、決定します
※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万5000円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～386万円（西船橋支店・広島支店の場合）
年収414万円
～450万4000円（名古屋市店・四日市支店・三重支店の場合）

■社員の年収例
年収398万円／月給25万円＋手当＋賞与／入社1年目・22歳
年収486万円／月給29万6000円＋手当＋賞与／入社1年目・28歳
年収626万円／月給40万円＋手当＋賞与／入社7年目・32歳
年収1020万円／月給78万円＋手当／入社18年目・48歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給）
■出張手当
■退職金制度
■借り上げ社宅制度あり（基準家賃の50％～60％を会社負担。希望する方はご相談ください）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人：5000円／月）
■住宅手当（1万円～2万5000円／月）
■社員旅行（これまではハワイ、グアム、今期は台湾の予定です）
■資格取得支援制度
（「派遣元責任者」「職業紹介責任者」「第1種衛生管理者」などの業務に関する資格取得費用は会社が負担します）

＜年間休日＞
123日
118日＋5日（年次有給休暇計画的付与）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★5日以上の連続休暇も可能です！

9：00～12：00　スタッフ入職の立ち合い／現場巡回
12：00～13：00　休憩
13：00～17：00　求職者と面接／企業と打ち合わせ
17：00～18：00　事務処理／スタッフ勤怠管理
18：00　帰宅

8：30～　［直行］初日勤務の派遣スタッフさんと現場で待ち合わせ
8：45～　派遣先到着
9：00～　派遣スタッフさん就業開始
9：15～9：45　派遣先クライアント打合せ＆支店へ帰社
10：30～11：15　新規求職者さま面接
11：30～12：30　休憩
13：00～13：45　新規求職者さま面接
14:00～16:00　事務処理／応募者さまへ面接日連絡等
17:00　初日派遣スタッフさんと就業先にてフォロー面談
17:30　［直帰］帰宅