株式会社ＭＩＲＡＩ　ＨＯＭＥの過去求人・中途採用情報

【100％反響営業】【自由度高】成長ベンチャー！再生可能エネルギー設備や住宅リフォームなどの提案営業
具体的な仕事内容
＼採用サイトも要チェック！／
ミライホームの採用サイトでは多彩な情報を発信中。［ ミライホーム　採用 ］で検索してください！

【株式会社MIRAI HOMEとは…？】
「再生可能エネルギー」などの提案を通して、地域のお客さまの喜びにつながるサービスを展開しています。
再生可能エネルギーの導入までをサポートする＜スマートハウス事業＞、導入後の点検・修繕を行う＜住宅メンテナンス事業＞、リフォームなどを通して暮らしを支える＜住宅アフター事業＞を軸として事業を運営しています。

【ビジョン:再生可能エネルギーの力で、次世代の子供たちの未来をつくる】
昨今エネルギー価格の高騰など、生活の固定費やコストの上昇は多くの家庭の負担となっています。それらのストレスが子供たちに向かうことのないよう固定費の削減につながるサービスを提供し続けます。

【驚異的なスピードで成長中です！】
◎直近３年間の平均成長率は245％、売上は15億円に到達！
◎平均年齢は26歳、20代での昇進率100％！
◎入社3年（20代）で年収1000万円に到達した社員も！

【お任せするのは…？】
ご希望や適性に応じて、再生可能エネルギーに関わる多彩な業務をお任せします。
お客さまの快適な暮らしを支えるパートナーとして共に取り組んでいきましょう！


［業務例］※ご希望に沿って配属
問い合わせのあったお客様を中心に…
（1）マーケティング調査スタッフ
→お客さまのお宅を訪問し、再生可能エネルギーのニーズがあるかを調査

（2）クロージング専任の営業
→調査スタッフがヒアリングしたニーズのあるお客さまに対し、最適な商品をご提案

（3）アライアンス営業
→建築会社や工務店など、事業の協力パートナーとの関係性づくりを担当

（4）点検員／診断員
→当社サービスをご利用いただいているお客さまへ定期メンテナンスをご案内

（5）クロスセル専任の営業
→お客さまの住宅における本質的なニーズを捉え、内装や外装も含めたリフォームをご提案（100％反響営業）

チーム／組織構成
先輩の多くは未経験で、前職は整備士や飲食店、配送業やボクサーなどさまざま！
スポーツ経験者が多く、にぎやかな活気のある雰囲気で、まるで部活動の仲間のような一体感が特徴です！

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】尊敬できる先輩や切磋琢磨できる仲間と一緒に仕事がしたい方※要普通免
＼知識・経験ゼロの方も大歓迎です！／
ゼロからスキルや知識を身につけられる手厚いサポート体制ですので、安心して挑戦してください！

【必須条件】
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

＜以下にあてはまる方、大歓迎です！＞
◎仕事の中で、社会に貢献するやりがいを感じたい方
◎尊敬できる先輩や、切磋琢磨できる仲間と一緒に取り組みたい方
◎学生時代の部活動のような関係性の職場で働きたい方
◎夢や希望を語りながら、前向きに成長していきたい方

［活かせるご経験］※必須ではありません
・何らかの営業職のご経験
・不動産業界、住宅業界、リフォーム業界でのご経験

※第二新卒歓迎

【愛知県・東京都／転勤なし】

■本社／愛知県名古屋市中区栄2-4-12 TOSHIN HONMACHIビル9F
＜アクセス＞
・地下鉄「伏見」駅　徒歩4分

■東京支店／東京都豊島区雑司ヶ谷3-11-2 明治通りコバヤシビル7F
＜アクセス＞
・池袋駅 　徒歩11分
・目白駅　徒歩11分
・雑司が谷駅 徒歩9分

★配属先はご希望に応じて決定します！基本的に転居を伴う転勤はありません
　キャリアアップの過程で転勤をご提案する場合もありますが、希望を考慮して決定します
★社用車貸与制度あり！通勤利用も可能です（ガソリン代支給）

※受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙

9:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩120分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中は契約社員として雇用、試用期間終了後に正社員として雇用します
※期間中の給与・待遇変更はありません

【完全反響営業/飛び込み一切無し/安心の営業活動】
＜入社後、最初の6か月間＞
月給30万円

※固定残業代として月40時間分の時間外手当（5万8300円）を含みます
　40時間を超える時間外労働については、別途割増賃金を支給します

＜入社半年後＞
月給23万円 ＋インセンティブ

※固定残業代として月40時間分の時間外手当（5万8300円）を含みます
　40時間を超える時間外労働については、別途割増賃金を支給します

★半年間で、インセンティブを稼げるようにスキルを身に着けるサポートをいたします。

■賞与
年3回
（6月・10月・2月）

■昇給
年2回
※半年ごとに昇給のチャンスがあります

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
1080万円／29歳・入社5年（月給28万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）
540万円／25歳・入社3年（月給25万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅・家賃補助制度
■研修制度（入社後研修 など）
■営業車貸与（通勤利用可能／ガソリン代支給あり）
■結婚・出産祝い金
■弔事お見舞金
■社員旅行
■営業用タブレット支給
■MHオリジナルポロシャツ
■毎月月例会
■ミライトーク（月例会後、全員での食事会）
■ミライタイム（ミライトーク後の飲み会）
■表彰式（半期に1回全支店が対面で行う成績発表セレモニー）
■スーパー個人面談（社長、支店長とビジョン達成への行動をチェックする面談）
■ベストメンバー会議（社長推薦者のみ参加可能な会議／社長の考え方、意思決定の背景を知れる場）
■MMT（ミライホームのミライを創る会／会社のミライについて語り合う会議）
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採用サイトでは「社員のインタビュー」や「代表の想い」など、社風がわかる情報を発信中です！
「ミライホーム　採用」で検索してください！

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・火）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★５日以上の連続休暇OK

入社後研修で、再生可能エネルギーや扱うサービスに関する基礎知識からお教えしていきます。
配属後は、先輩の営業活動に同行し、サポート業務を通して、営業の基本から学ぶことのできる環境です。
未経験の方も最初は、商品紹介など取り組みやすい業務からお任せ。徐々にできることを増やしていきましょう！
必要な知識や経験を積んでいくことで、主任や係長へのステップアップもでき、年収アップにもつながります！

私たちミライホームは、ひとときの幸せを追うのではなく、永続的な幸せをつくるために、２つの想いを大切にします。

１．再生可能エネルギーの力で、次世代の子どもたちの未来をつくる。
「今」という瞬間だけでなく、30年先、100年先の「ミライ」を見据えて再生可能エネルギーの普及に取り組むことが、地球のために、次世代を担う子どもたちのための「幸せ」をつくることだと思っております。

2．自ら成長し、自ら未来をつくる。
成長の先に幸せがあると信じています。

【蓄電池】
蓄電池は、停電時に頼りになるサポートを提供
電力が途絶えても安心して生活でき、家計にも優しい電気料金の節約に貢献

【太陽光発電】
自然エネルギーを有効活用するシステム余剰電力を売電することで収入を得られ、
地球環境への貢献と共にCO2削減にも寄与します。

【オール電化】
すべてを電気でまかなうシステムで、光熱費を見える化し、家庭の安全性を高めます。
特に小さなお子様がいる家庭にとって、安全で快適な暮らしを提供します。

【リフォーム・外構エクステリア】
ライフスタイルに合わせたリフォームや外構エクステリアの提供。
高品質でリーズナブルなサービスで、お客様の満足を目指します。