大東建託株式会社の過去求人・中途採用情報

事業に繋がる入り口となる「大東建託の顔」！コンサルティング営業・法人営業・WEBマーケティングなど
具体的な仕事内容
総合営業職は、直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する＜コンサルティング営業＞を始め、＜法人営業＞や＜反響営業＞＜WEBマーケティング＞などを担うポジションです。
建築、管理、リースといった事業へ繋がる入り口となる「大東建託の顔」となる重要な役割を持っています！

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「地道な努力ができる」方が成功しています
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契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！　そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。


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シンプルな営業スタイル
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＜１　訪問＞
何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。

＜２　商談＞
商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！

＜３　契約＞
無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！

つまり…
訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。



＼　稼げるってホント？　／
⇒本当です！
　◎成果を正当に評価し、収入として還元するので、努力次第でどこまででも稼げるのが特徴！
　◎年収1,000万円以上稼ぐ社員も多くいます！

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参考例／年収1635万円内訳
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（全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合）
■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円
■歩合給225万円×5件＝1125万円
■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）

チーム／組織構成
【9割が未経験スタート】
中途入社者の90%が営業も、業界も未経験。それでもしっかり成果を出せるのは、イチから学べる環境があるから。3カ月間の研修で一人前になるまでサポートします！

【第二新卒歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者！　★要普通自動車免許　
★第二新卒＆未経験歓迎！

＜必須条件＞
・大卒以上
・正社員としての就業経験
・普通自動車免許

「社会人経験はあるけど、長く勤めてないし自信がない…」
といった方も大歓迎です！

＼こんな方が活躍しています！／
◎自分の力を試したい、チャレンジ・再スタートをしたい方
◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎地道にコツコツ積み重ねることが得意な方

【「人と話すのが好き」という方が活躍中】
飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中！当社に転職して「初めてスーツを着る！」という社員も多くいます。

全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。
※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり）
※車通勤可（社有車貸与）
※受動喫煙対策あり
※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください

【本社】
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー21～24階
（各線「品川駅」港南口より徒歩2分）

【フレックスタイム制】
基本就業時間例　9：00～17：30（1日の標準労働時間／7時間30分）
フレキシブルタイム　7：00～11：30、15：30～20：00（コアタイム　11：30～15：30）
※平日は19：30を目安に帰宅

正社員
※無期雇用

【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません

■大卒
月給24万円
（基本給：19万5000円+業績加算給：2万5000円+新卒営業職手当：2万円）

■大学院卒
月給25万円
（基本給：19万5000円+業績加算給：3万5000円+新卒営業職手当：2万円）

※業績加算給・新卒営業職手当は入社後2年間限定で支給　
※別途インセンティブ制度（歩合給）あり
※別途残業代支給あり（2年経過後は営業手当支給（みなし残業代））
※3年目以降は勤務地に応じて変更あり

……
年2件の契約で年収1000万円超えの例も
……
営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！
※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます
★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・時間外手当
・異動手当
・インセンティブ（歩合給）　など

■賞与
年2回
（6月・12月）※別途、会社実績より業績賞与あり／入社後2年間は成果に関わらず賞与を支給

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社員の年収例
【年収例】
■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円）
■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）
■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円）
※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります

■社会保険完備
■交通費支給（ガソリン代支給）
■社有車貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度
■資格手当（入社時に宅建を保有している場合、また入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給）
■社内表彰制度あり
■自社物件入居制度（引越し祝い金10万円／毎月1万円／家族帯同者3年間、独身者2年間）
■各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等）
■U・Iターンサポート（休日・休暇欄下参照）
■勤務地限定制度
■自動車通勤OK（社有車貸与）
■定年延長制度（定年は60歳）

★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり
＜メンター制度＞
入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。

＜ほかにも、育成制度充実♪＞
新入社員研修、フォロー研修、階層別研修、スキルアップ研修、社内資格制度、通信教育、資格技能手当制度、自己申告制度など、多数の研修制度をご用意して、フォローをしています！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※お客様都合などによる土日出勤の可能性あり
■祝日
■夏季・冬季長期休暇
■アニバーサリー休暇
※誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休業、介護休業制度

＜アニバーサリー休暇も！＞
新たにアニバーサリー休暇もでき、オンオフのメリハリがはっきりとつけられるようになりました。
そのほかにもスタッフ同士の交流を深めるためのスポーツ大会など、さまざまな待遇でスタッフをサポート｡ずっと働きたいと思える環境づくりに力を入れています｡

◎本求人からのご応募の場合、ご入社日は年4回となります！

【ご入社日】
毎年4月1日・7月1日・10月1日・1月1日の年4回です。
※該当月の1日が休日の場合は、翌営業日が初出勤日です

【U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。】
自社物件入居者支援制度（仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間）
※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です

「応募する前に、これだけは確認しておきたい！」「とりあえず応募してみたけど、面接前にもっと詳しく知っておきたい！」などなど、大東建託の営業職についてもっと詳しく知りたい方は、ぜひWeb説明会にご参加ください。
※参加しなくても応募は可能です

■週1～2回開催（応募後弊社よりご案内いたします！）
■19：00～20：30
■顔出し／音声参加不要
■ネットの辛口クチコミについて採用担当が解説
■NGなしの質問コーナー

参加後の満足度は8割というデータも！気になる方はお気軽にご参加ください。