株式会社スコア・ジャパンの過去求人・中途採用情報

海外貿易事業を展開する多種多様な企業へ、国際宅配便サービス「流通王」などのご提案をお任せします！
具体的な仕事内容
【主な業務内容】

▼企業にアポイントを取り、当社の国際宅配便サービスを提案
▼何を・どれだけ・どこに輸出入したいのかを確認
▼最適なサービスをご案内

☆自身の興味がある企業にアプローチ可能なので、裁量大きく活躍していただけます。
また、お客様は既に物流事業を展開している企業ばかり。
「流通王」は業界で高い認知度を誇るため興味を持っていただきやすく、提案もしやすいサービスとなります。

☆外国語スキルが活かせます！
お客様の多くは、日本企業や日本に拠点がある外資系企業。
特に日中の物流サービスを得意とする当社では、中国語スキルがあると活かせます。
また今後は、さらなるグローバル展開を目指しているため、
英語、ベトナム語、ヒンドゥー語などの語学スキルがある方は即戦力として活躍可能！

☆インセンティブ＆キャリアアップ
当社では成約数だけでなく、企業への訪問数、アポイント数などの「プロセス」をしっかり評価しています。
きちんと正当評価した上で、インセンティブとして還元。
多くの先輩社員が月3万円ほどのインセンティブを獲得しており、中には10万円以上稼いでいる方も。
成果が目に見える形で実感できるので、やりがい大きく活躍しながら営業活動に臨めますよ。
また、経験や実績を重ねていけば、役職アップも可能！実際に半年で係長になった社員もいるなど、
スピーディーなスキル・キャリアアップを目指せます。

【入社後の流れ】
▼4週間の入社後研修
自社サービスへの理解を深めていただき、ロープレを通じてセールストークなどを習得。
その後は先輩の商談に同行し、実際の提案方法や流れを学びます。
＊必要知識は勉強会やマニュアルもあるため安心！
＊1ヶ月目は新規開拓をメインに実践！
▼1ヶ月目は新規開拓をメインにOJT研修となります！
▼独り立ち
2ヶ月目以降、新規だけでなく、担当の既存顧客を持ち上司や先輩と一緒に対応していきます。
分からないことは何でも質問できる環境ですので、ご安心ください！

チーム／組織構成
営業部のメンバーは20代～40代で平均年齢は38歳。
営業部に関わらず、話しやすく馴染みやすい上司や先輩ばかりです。
仕事中に雑談なども交えるほど仲が良く、自由な雰囲気なのできっとすぐに馴染んでいただけます！

＜未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK＞＊高卒以上＊意欲や人柄重視の採用です！
◎職種・業種未経験歓迎
└1年以上の営業経験をお持ちの方は、即戦力として活躍していただけます！

【こんな方は大歓迎！】※必須ではありません
・何かしらの営業経験がある方
・新規開拓営業の経験をお持ちの方
・結果だけでなく、プロセスも評価されたい方
・グローバルな事業にチャレンジしたい方
・海外の文化などに興味がある方、外国語スキルをお持ちの方
・外国籍の方は就労ビザを持っている方

下記いずれかの営業所に配属
※希望を考慮して決定します

■東京本社
東京都江東区亀戸1-1-13

■埼玉営業所
埼玉県川口市東川口1-14-7　メゾンエスポワール202号室

■神奈川営業所
神奈川県川崎市川崎区小川町17-16　ハイツ小川206号室

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区丸の内2-17-12　丸の内エステートビル9階

■大阪支店
大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-5 小山ビル5階

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-26第三白水駅東ビル5階

■群馬営業所（開設予定）
年内に前橋市もしくは高崎市に開設予定

☆営業所に配属の場合、研修は別拠点で行う可能性あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

《一日のスケジュール例》
9:00　出勤　朝礼・メールチェック
▼
9:30　外出・顧客訪問（新規提案、既存顧客フォロー）
▼
17:30　帰社　事務処理、報告ミーティング、翌日準備など
▼
18:30-19:00　退社
＊テレアポは時間を決めて1週間で平均5時間実施

正社員
試用期間4週間（期間中の給与や条件に変わりはありません）

【営業経験者】
月給：30万円～40万円　
※経験・能力などを考慮（※営業経験3年以上を想定）
※上記には固定残業手当（44時間分・7万5855円～10万1100円）が含まれます
※超過分は全額支給

【営業未経験者】
月給：25万円～35万円　
※経験・能力などを考慮
※上記には固定残業手当（44時間分・6万3200円～8万8443円）が含まれます

★インセンティブについて★
自身で獲得した顧客の登録から1年間の売上の1%をインセンティブとして支給！
平均支給額は月3万円前後。多い人は月10万円以上を獲得しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●インセンティブ支給（月平均3万円）

■賞与
年2回
（業績による支給。賞与対象は勤続1年以上）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
450万円／入社2年目（月給30万円＋インセンティブ＋賞与2回）
550万円／入社3年目（月給36万円＋インセンティブ＋賞与2回）
650万円／入社6年目（月給40万円＋インセンティブ＋賞与2回）

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費（月3万2350円まで）
◇時間外手当（超過分）
◇出張手当
◇インセンティブ（報奨金）※月平均3万円！
◇退職金制度（入社3年経過後から）
◇PC・携帯電話貸与

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（就業期間に関わらず支給）
■夏季休暇
（就業半年後より発生）
■慶弔休暇　
（就業1年後より発生）
■有給休暇　
（就業半年後より発生）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■生理休暇
■5日以上の連続休暇可能

当社は3つの行動指針として
ー 努力することにより成長
ー 協力をして共に発展をする
ー 新たな夢を持ち続けてそれに向かって邁進をする
を掲げ、会社全体が同じ方向を向いて、さらなる事業拡大へ挑戦を続けています。
そんな当社では働きやすい環境も大きな特徴。
年間休日120日や完全週休2日制など、メリハリをつけて働ける体制に加えて、
頑張りに応じたインセンティブで収入UPも目指せます。
社員一人ひとりが気持ちよく働くことができる環境や制度を整備して、
あなたの新しい挑戦をお待ちしております！

私たちは<物流で世界を繋ぎ、世界の人々の幸せに貢献する>を企業理念掲げ、
次世代のビジネスパートナーとして、全世界にとってなくてはならない企業への成長を目指しています。
1998年の創業から25年の間法人向けの国際宅配便事業を展開。
国際的な物流のニーズの高まりに伴い『日本と中国の架け橋』として、順調に成長してきました。
世の中のグローバル化の流れを追い風に今後は『日本と世界をつなぐ架け橋』として、
さらに拠点を増やすとともに、日本の運送業全体を盛り上げるために邁進していきます。