株式会社山岡商店の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】『大阪ガスサービスショップくらしプラス』サービススタッフ／飛び込み、テレアポなし
具体的な仕事内容
★スマホから閲覧の方は、Pick Up!ページもぜひご覧ください★

『大阪ガスサービスショップくらしプラス』のサービススタッフとして、地域にお住まいのお客様に対して
ガス機器の定期診断や電気製品、水回りのリフォーム、電気、インターネットなど、
当社のサービス・製品の提案のほか、ガス機器などの保守、メンテナンスをお任せします。

【仕事の流れ】
▼お客様のご自宅へ訪問
ガス機器の無料診断のご依頼をいただいたお客様宅へ訪問し、住まいのお悩みやお困りごとをお伺いします。
※訪問先は平野区エリアで1日10～15件ほど。
　1件あたりにかかる時間は短くて15分、長くて1時間ほどです。

▼サービスや商品の提案
お客様のお悩みやお困りごとに合わせて解決できるサービスや商品をご案内します。
「古くなってしまったガス機器を交換したい」「インターネットを乗り換えたい」など、
一人ひとりのお客様に合わせた提案を行います。

▼契約
契約後、機器の設置やリフォームなどの工事は専任の技術スタッフにバトンタッチします。

★POINT★
＼飛び込みやテレアポなし！営業に集中できる！／
専任のアポインターがいるので基本的にテレアポや飛び込みはありません。
事務処理などもほとんどなく、お客様対応に集中できる環境です。

＼無理な売り込みは一切なし！／
「お客様の暮らしをより良くする」ことがサービススタッフのミッションなので
無理に売り込む必要は一切ありません。お客様のことを1番に考えて診断・案内を行っていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後はまず、先輩に同行し業務の流れを掴んでいただきます。
3カ月後を目安に、業務に必要な資格取得を目指していただけます。
独り立ちまでの約半年間、みっちり学んでいただけますので安心してくださいね。

＼資格取得支援や外部研修も充実！／
独り立ち後もキャリアアップのための支援が充実しています。
資格を取得すればできる仕事が増え、さらなるキャリアアップが可能。
また、大阪ガスが主催している外部研修なども受けられます。

チーム／組織構成
現在当社では、30代～50代の社員が活躍中！
未経験出身の社員も多く、飲食店、工事現場、車のレンタル屋、元営業など
様々な経験を持った社員が在籍しています。

【学歴不問／未経験歓迎】入社時点でガスの資格・知識も不要！意欲・お人柄重視！ ※要普免（AT限定可）
★未経験スタートの社員多数★
当社では未経験出身の社員も多く、飲食店、工事現場、車のレンタル屋、元営業など
様々なバックボーンを負った社員が在籍しています。経験がない方もご安心ください！

意欲・お人柄重視の採用のため、学歴や経験は一切問いません。
※お客様先をバイク・車で回るため、普通自動車運転免許は必須です。

《 こんな方を歓迎します！》
◎人と話すことが好きな方
◎誰かの役に立つことに喜びを感じられる方
◎お客様と誠実に向き合いたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎安定した環境で長く腰を据えて働きたい方
◎専門知識やスキルを身につけたい方
◎ライフワークバランスを大切にしたい方

【大阪市平野区のお客様が中心です】
※「喜連瓜破」駅より徒歩3分
※転居を伴う転勤なし
※U/Iターン歓迎

本社
大阪府大阪市平野区瓜破東1-1-34

■受動喫煙対策
あり

《 残業はほとんどありません 》
毎日規則正しいリズムで健康的。
プライベートの時間も大切にできます。

8:45～17:30（休憩1時間／実働7時間45分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月～6カ月
※試用期間中の給与や待遇は同じです。

月給23万円～＋各種手当
※年齢や経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代全額支給

＼インセンティブも充実！／
インセンティブは全部で25項目（月間売上MVP・電話応対など）、商品ごとに細かく設定しています。

＜直近の実績例（1か月）＞
1位：月5万円
2位：月3万円
※未経験入社1年目で月インセンティブ2万円のメンバーも！

頑張りはしっかりと給与に反映されるため、常にモチベーション高く働けます！
月表彰や報奨金などを合わせると、年収が50万円ほど上がる方も！
もちろんノルマはありませんが、頑張れば頑張るほど年収アップを目指せます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業インセンティブ
契約時や、月間MVP取得時に支給
■通勤手当（月上限2万円まで）
■習い事費用半額補助（規定あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※年齢や経験・スキルを考慮の上、決定します。

■社員の年収例
年収例：480万円（35歳／リーダー職／月給35万円＋報奨金＋賞与）
年収例：400万円（30歳／月給28万円＋報奨金＋賞与）
年収例：350万円（28歳／月給26万円＋報奨金＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■社用車貸与
■営業インセンティブ
■通勤手当（月上限2万円まで）
■習い事費用半額補助（規定あり）
■外部研修制度
■資格取得支援制度
└資格取得の例：第二種電気工事士や二級建築士など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／日曜日＋他曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年10日支給
※会社カレンダーあり
※事前相談で有給取得もOK
※5日以上の連続休暇取得OK

残業はほとんどなく、あっても月に10時間程度。ほとんど毎日定時に退社しています。
残業が発生する際には、ローテーション制を組むようにしており、
一人に業務がかたよらないようにしています。なお、土曜日はノー残業デーですので、残業は発生しません！

大阪ガスのサービスショップとして、地域のお客様の暮らしを支えている当社。
インフラ関連の業務なので安定性が高く、景気に左右されにくい点が大きな強みです。
また、キャリアアップ支援にも力を入れており、年齢にかかわらずリーダーやマネジメントなども目指していただけます。