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希望条件にマッチした求人とは

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B&B株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区平河町2丁目7-2 9F

B&B株式会社の過去求人・中途採用情報

B&B株式会社の 募集が終了した求人

Web系総合職(デザイナー・エンジニア)人生をリスタート!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【年休125日/未経験入社80%/グループ売上30億/残業月10以下】Web開発/デザイン等をお任せ
具体的な仕事内容
「今より年収を上げたい」
「将来のためにも手に職をつけたい」
「Webの仕事に憧れがある」

B&Bは、そんな想いを持った
皆さまの期待にお応えできる会社です!

***

【採用リスタート!万全の教育体制】
実はB&B、この求人まで採用を
ストップしていました。
理由はひとつ。
教育体制の確立に徹底投資していたからです。
今まさにその準備が整いました。

★3000人以上を育成してきたITスクールの利用
★本社学習スペースの無料開放
★Python等、選べる多種多様な言語
★1年500講座にも及ぶ勉強会…etc.

あなたの成長を後押しする仕組みが多数!

しかも…

_人人人人人人人人人_
> 超優秀な教育担当陣!<
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が、皆さんのフォローを行います!

教育リーダーを務めるMさんは
新卒時代から某大手IT企業で
最優秀営業賞を受賞したり、
若くして起業も経験した人物!

困ったことがあれば、
いつでもあなたのそばに駆けつけてくれます!

***

入社後まずはIT業界で
無理なく成長していけるように
IT資格の取得からスタート。
並行してカンタンなサポート系業務などにも
取り組んでいきましょう。

その後は、Webエンジニア/デザイナーとして
スキルに合ったプロジェクトにアサインされます。

アパレル、EC、ゲーム、音楽、スポーツなど
様々な業界のプロジェクトがあります。
ぜひあなたの「やりたい!」を叶えてください!

【将来目指せるポジション】
★ITエンジニア
★Webデザイナー
★UI/UXデザイナー
★ゲーム開発
★社内SE
★マーケティング
★プロジェクトマネージャー
★フリーランス など

チーム/組織構成
★女性リーダーも活躍中!

■男女比:5:5
■年齢構成:平均年齢25歳
■定着率:1年以内定着率95%

対象となる方

【未経験歓迎/学歴・資格不問/第二新卒歓迎】★未経験からITの世界にチャレンジしたいあなたを歓迎!
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■社会人未経験OK
■ブランク不問
■5名以上の採用

◎「なりたい」気持ちを尊重した採用ですので、遠慮はいりません!

<こんな方はぜひご応募を!>
★将来のために手に職をつけたい
★教育制度が整った会社がいい
★将来はリモート(在宅勤務)、フルリモートで働きたい
★フリーランスにも憧れている
★仲間と一緒に学んでいきたい
★きちんとフィードバックしてくれる先輩がほしい
★今より年収を上げていきたい など

選考のポイント

\面接のトークテーマ!/

Q.学生時代部活はやってましたか?
Q.将来の夢は何ですか?
Q.趣味はありますか?

など面談のような雰囲気で
ざっくばらんにお話しましょう♪

勤務地

◎フルリモートもOK!在宅プロジェクト多数!
本社または首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各プロジェクト先

*希望や適性、通いやすさ等を考慮して配属先を決定します。
*プロジェクト先には基本的に先輩や同僚もいるので、
 分からないことがあっても安心♪
*転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎!
*駅チカオフィスで通勤もラクラク!

<本社>
東京都千代田区平河町2丁目7-2 9F

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

*残業は少なめ。プライベートも充実している社員多数♪
*スキルアップしていくことで、
 どんどん働き方が選べるようになります!
■平均残業時間
10時間

未満 ※残業はほとんどなく、原則定時退社です。

雇用形態

正社員
試用期間3~6カ月あり

給与

【未経験者】
月給22万円~60万円+諸手当
*固定残業代8~22時間分(1万2,700円~8万6,200円)を含む。

【経験者】
月給30万円~60万円+諸手当
*固定残業代8~22時間分(4万3,100円~8万6,200円)を含む。

*経験・スキル等を考慮した上、決定します。
*上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【試用期間(3~6ヶ月)】
月給20万円~60万円
*期間中の給与変動あり、待遇は変動なし。
*時間外労働分は別途全額支給。

★人事評価制度をブラッシュアップ! 
 案件の売上に応じて基本給が設定される
 従来の給与形態をベースに、

・クライアント評価
・テクニカルスキル
・マネジメントスキル

 をプラスオンし、給与に反映します!

★「ITに関わったことがある」なら、
 どんな小さな経験でも大歓迎!

 入社後年収60万~120万円UPの実績も多数!
 …経験年数が半年~2年ほどの方でも、
 当社で年収UPしている人がほとんどです!

 もちろん分野も不問ですし、
 「テストや運用しか経験がない」という方も
 経験者として自信を持って応募してください◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブ>
担当案件の単価・規模感・難易度などに応じて付与。
資格をベースに支給いたします。

★IT/Webの仕事は案件ごとに単価が決まっており、
 当社全て社員に開示しています。
 また還元率(※)もオープンなので、
 きちんと頑張りが報われますよ!

※単価のいくらが自分の収入になるか

<その他>
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■業績手当

■賞与
年1回
※業績による

■昇給
年4回
+評価フィードバックあり
◎自身が評価されている点や改善が必要な点が見える化

■入社時の想定年収
年収350万円
/23歳/1年目/元アパレル店員
年収400万円
/25歳/1年目/元美容部員

■社員の年収例
年収500万円/26歳/3年目/元飲食業
年収650万円/27歳/4年目/元事務
年収700万円/29歳/4年目/元ヘルプデスク
年収800万円/31歳/5年目/元ルート営業

待遇・福利厚生・各種制度

■給与改定(年4回・FB付き)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■技術手当
■時間外手当(超過分)
■資格支援制度
└資格を取得すると難易度に応じて最大5万円のインセンティブを付与!
■給与先払い制度(給料日前に支払いもOK)
■フリーランス支援(独立支援制度)
■社内ベンチャー制度
■私服勤務OK
■社員旅行あり
■学習スペース完備(当社オフィス内)
■学習教材提供(独自カリキュラム導入)
■フリードリンク制度
■社内勉強会
■在宅勤務・リモートワークOK
■副業OK
■面接1回
■運動会(年1回)
■エンジニア総会(年1回)
■エンジニアMVP制度
└MVP受賞者には賞金数十万円を支給!
■社内マイレージ制度
└カリキュラムを進めたり、資格を取得するとポイント付与!
 ポイントが貯まれば豪華特典も♪
■リファラルインセンティブ制度
■To 経営目安箱設置(風通しの良い会社です)
■部活動
└野球
└フットサル
└バスケ
└バドミントン
└アウトドア
└軽音
└麻雀
└英会話
└ポケカ(一番アツい!)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
原則、土・日休み ※常駐先によって変更あり
■祝日休み
※プロジェクト先によって変更あり
■年末年始休暇 
※原則カレンダー通り
■GW休暇
※原則カレンダー通り
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■特別休暇
■誕生日休暇
■記念日休暇

★5日以上の連休も取得可能!
 2週間の連休を取得し、オーストラリアに
 旅行に行った社員もいます!

教育担当をご紹介!

◆教育担当Kさん
└元々は未経験入社。某大手金融機関の顧客管理システム開発などを経て、2024年7月より教育担当チームの一員へ。未経験入社ならではの視点で、初心者の「わからない」に寄り添ってくれます!

◆教育担当Sさん
└新卒でSES企業を経験し、スキルを磨いて某大手IT企業で3年システム開発に従事。エンジニアとしてだけでなく、ヒューマンスキルやマネジメントスキルを磨きたいという思いから、B&Bへ教育担当として入社。大手企業で培った経験を活かし、後輩社員への指導にあたってくれます。


出典:doda求人情報(2024/9/30〜2024/11/24)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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