株式会社綜合キャリアオプションの過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中】開発／保守運用／プログラミングなどをお任せ！残業時間選択OK／リモート案件有
具体的な仕事内容
■ITエンジニアとは？
◎システム開発
デジタル技術によって特定の課題やニーズを解決する仕組みを構築する仕事

◎インフラエンジニア
システムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とする情報技術の土台を作る仕事

◎システムエンジニア
ソフトウェアやアプリケーションなどのITシステム全般の設計・開発を行う仕事

＼配属先例／
★金融システムの保守
★スマホゲームの開発
★業務アプリの開発
★社内テクニカルサポート
など多様です！

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入社後の流れ
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【STEP1】デビューまでのコースを選択
・講習型の集中研修
・実務とのハイブリット研修
・OJT研修など
自分に合った形式でコツコツ学ぶことが可能です！
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【STEP2】配属先が決定！
働き方・携わりたい案件・不安なことなどのヒアリングを行い、配属先候補を提案します。その中から、あなたの希望のプロジェクトへ配属します。
始めはヘルプデスクや簡単なPC設定の補助など、IT業務に慣れることからのスタートも可能です。
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【STEP3】”なりたい”エンジニアへ
取引社数5000社以上という実績のもと、案件数に自信あり！民間企業から官公庁案件まで業界問わず案件を用意しているので、あなたの「こうなりたい」を見つけることができます。

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未経験も安心のサポート体制
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★研修・スキルアップ制度
独り立ち後もeラーニングシステムを利用し約70種類の講座を受講可能。
基礎から応用まで、スキルを手に入れ成長し続けられる環境です。

★専任のフォロースタッフがバックアップ！
キャリアコンサルタントなどの資格を持っているフォロー専任のスタッフが在籍。チャットや電話を利用して、働き方からスキル・将来のキャリアまで、サポートできる体制を整えています。

チーム／組織構成
◎20～30代を中心に活躍中！
◎未経験入社が多数！
前職は接客・サービス・営業など異業職から転職した先輩がほとんどです。dodaから入社した先輩も活躍中です！

【文理／学歴不問】未経験歓迎！スキル不問×人柄重視の募集★第二新卒歓迎★
◎必須条件はありません！
「エンジニアになりたい」
「IT業界に興味がある」
そんな方はぜひご応募ください。

【面接の中でイメージを形にしましょう】
■エンジニアってどんな働き方？
■自分に向いている領域は？
など、わからないことを1つ1つ解決していけるような時間を予定しております。

◎経験者として優遇します！
・「研修を受けただけ」という方
・テクニカルサポート／ヘルプデスク／エンジニアなどIT職種のご経験がある方

面接は、お互いを知る場にしたいと考えています。
「どうしてエンジニアになりたいのか」
「IT領域でどう頑張りたいのか」
是非、素直なお気持ちをお聞かせ下さい！

【転勤なし】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府などの配属先

※就業先勤務地は希望を最大限に考慮します。
※転居を伴う転勤なし
※案件に応じて、リモートワークも可能です。

＜就業先例＞
■東京都／23区・武蔵野市
■神奈川県／横浜市・川崎市
■千葉県／千葉市・市川市・船橋市・松戸市・柏市
■埼玉県／さいたま市・川口市・所沢市・越谷市
■大阪府／大阪府
※エンジニアのご経験がある方は大阪エリアでの勤務の相談OK

【本社】
東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館16F

※受動喫煙対策制度あり／社内分煙

【実働8時間/休憩60分】
・9:00～18:00
・9:30～17:30
・10:00～19:00　など

※上記は一例です。就業先によって多少の変動がございます。

＜残業時間について＞
希望に応じて調整OK！
残業なし／残業月20時間ほどで稼ぎたいなど、様々な希望に対応します。
■平均残業時間
0時間

～20時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし）

■未経験の方
【東京・神奈川・千葉・埼玉】
月給:24万5000円～+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給

【大阪】
月給:23万5000円～+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給

――　経験者の方もぜひご応募ください！　――

■エンジニア経験がある方
月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給

■エンジニア経験3年以上の方
月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給

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【前職給与保証（規定あり）】
転職にあたって、前職より給与が落ちるかも…といったご心配は不要です。
※経験やスキルを最大限考慮の上、給与を決定いたします。
※経験者としての入社の場合は、基礎研修を挟まず配属先の選定から開始いたします。
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＼年収100万円アップを叶えた社員も！／
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多くの社員が当社で技術を身につけ、年収UPを叶えています。
＜例＞
前職：年収420万円（保守運用）
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現在：年収520万円（開発）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限3万円)
■残業代全額支給
■年末調整
■定期健康診断
■eラーニングシステム（約70種類を用意）
■事前研修制度
■日払い制度あり
■退職金制度　※規定有
■オフィス内禁煙/分煙
■服装自由（※配属先による）
■副業OK
■キャリアチェンジ制度
（事務職やCAD専門職などのオフィスワークへのキャリアチェンジ支援制度あり！）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇OK！

・コンピュータ入門／Web入門
・ビジネスマナーや報告書の作成方法
・情報セキュリティ、アルゴリズム入門
・練習問題、復習
・テスト、バグ修正

業界の基礎知識やビジネスマナーをはじめ、練習問題を繰り返し行い、実際に手を動かしながらスキルを習得できます！