株式会社ワイズクラックの過去求人・中途採用情報

【研修＆OJT充実】大手企業を中心に業務系Webシステムの開発をお任せします。
具体的な仕事内容
大手企業との直取引を中心に業務系Webシステムの開発を手掛ける当社で、ITエンジニア・プログラマーとして開発業務をお任せいたします。

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具体的な開発実績
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【1】金融関連システム
相続を支援するシステム、企業の格付けシステム、ローンのシミュレーションシステムなど、BtoB、BtoC問わず豊富な開発を行っています。

【2】公共系システム
市役所向けの子育て支援システム、税金管理システムなど、住民の生活の役に立つ開発が中心です。

【3】自動車関連システム
車両管理システムのクラウドサービスなど、生活に密着するシステムも開発しています。


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入社後の流れ
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▼経験者の方
スキルやご要望を考慮のうえ、参画先を決定します。参画先には先輩社員がいるため、困ったことがあれば相談できる環境です。

▼微経験者・実務未経験の方
参画先の先輩社員のもとで、OJTを受けながら実務に入っていただきます。まずはできることからスタートしていきましょう！

＜当社の特徴＞
★大手企業と直取引
企業理念でもある「革新」「貢献」「調和」をもとに事業展開し、創業から26年を迎える当社。「大手企業との直取引」にこだわり、さまざまな開発を行っています。なかにはゼロからイチを生み出すFA関連の開発を手掛けるなど、積み重ねてきたノウハウを活かし、クライアントのニーズに応え続け信頼を得ています。

★時代の流れに柔軟に対応
有給休暇や半日休暇など休暇を取得しやすく、フレックス制も導入しています。社員の働く環境を充実させるために、常に変化し続ける姿勢を忘れません。

★個々を大事にしています
決められた帰社日や強制参加の飲み会はありません（飲み会は全額会社負担です！）。「大勢はちょっと苦手」という方も安心して働ける環境です。

★風通しがよい環境
社長自ら参画先の社員を訪れて、相談や困りごとがないかを確認しています。温かな人柄のため、遠慮することなく本音を伝えられます◎

チーム／組織構成
【幅広い世代が活躍中】
若手からベテランまでバランスよく在籍しているため、育成環境も整っています！

【7割以上が中途採用だから安心！】
中途：72％、新卒：28％

■男女比：男性：77％　女性：23％

プログラミング経験をお持ちの方・独学でプログラミングを学んでいる方※実務経験は問いません！
【必須条件】
下記のいずれかに当てはまる方
■プログラミングの経験をお持ちの方（経験年数・実務経験不問）
■プログラミングを学んだことのある方（スクール・独学どちらも歓迎）

【歓迎するスキル・経験】
□業務系アプリやWEBサイトの開発経験
□分野を問わずプログラマ経験
□派遣や請負などのカタチで、ITエンジニアとして働いた経験
□C#またはJAVAを使った開発経験者は優遇

＼書類選考免除／
言語やフェーズは問わず、何かしらの開発経験がある方は、書類選考免除で面接をお約束いたします！

開発の実務経験者は書類選考が免除となり、面接に進んでいただけます。面接では、どのようなプログラムを作ったことがあるかをお伺いします。「プログラミングが好き！」という方は、ぜひ1度お会いしましょう！

＜転勤なし＞
愛知県内のクライアント先（名古屋・大曽根・栄など）
※参画先によりリモートワークあり

本社：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27　EBSビル4F
※敷地内全面禁煙

【リモートワークの割合】
フルリモート：約２割
ハイブリッド：約５割

9:00～18:00（休憩 60分）

※スキル・案件によりフレックスタイム制も相談可能です。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

■実務未経験者
月給20万円～
☆経験・スキル・前給与を考慮して決定いたします。

■経験者
月給23万円～30万円
☆経験・スキル・前給与を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎テレワーク手当：1万円、または派遣手当 ：3000円
◎交通費全額支給
◎家族手当：配偶者／8000円　子供1人あたり／3000円
◎勤続手当：初年度1000円、最大7000円
◎住宅手当：2万円（条件を満たす方）
◎時間外手当全額支給

■賞与
年2回
（4カ月分支給）※業績により増額あり。創業以来、ほぼ４カ月以上分を支給しています！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収368万円
～480万円

■社員の年収例
年収550万円／38歳・入社15年目（月給34万円＋賞与年2回）
年収510万円／33歳・入社10年目（月給28万円＋賞与年2回）
年収420万円／25歳・入社3年目（月給23万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■退職金制度
■商工会議所生命共済制度加入（掛け金は会社負担です）

＜年間休日＞
127日
（2025年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能

当社の案件は二次受け、三次受けではなく、大手企業との直接取引が基本です。

創業から長い間様々な案件を手掛けてきた実績をもとに、市場からも評価をいただき機密性の高い案件や、クライアントにとって重要なプロジェクトなど、様々なお仕事を任せていただいています。より技術力を身につけ、将来は上流工程から挑戦したいと思っている方も、この環境であれば理想とするキャリアを歩んでいけます。

常に働きやすさを追求しているため、社員の声を大事にしています。参考書やPC用品の購入はもちろん、「社員同士の交流を深めるためにご飯に行きたい」という要望にも柔軟に対応。遠慮をすることなく、社員が社長へ要望を伝えられる関係性が築けています。