新興工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【イチから学べる環境】自動車部品の製造における受注から製品出荷までの生産管理や、生産計画の立案など
具体的な仕事内容
大手自動車メーカー向けに、足回りを中心とした部品の製造・販売を手掛けている当社。
あなたには、そんな部品の製造工程における生産管理業務をお任せします！


★生産管理とは？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1つの部品を生み出すには、様々な条件が必要です。
例えば、製造に使用する材料、その受注・在庫管理、必要な人員、製造ラインの確保……など。
その製品が量産でき、納期通りに完成させるスケジュール等を管理するのがこのポジションです！


-------------------
具体的な業務内容
-------------------
●受注から製品出荷までの生産管理
●社内および協力会社の生産計画の立案
●材料、仕掛品、完成品等の在庫管理
●発注、受入、払出、出荷等のデータ処理および検収
●お客様との折衝、調整
●購買、外注先との折衝、調整
●社内関係部門との折衝、調整
●試作についての社内製作スケジュール調整
...etc

モノづくりの仕事のなかでも、特にコミュニケーション力を活かせるポジションです。


---------------
入社後の流れ
---------------
▽まずは――
会社説明を受けていただき、現場へ配属となります。
最初はサブとして先輩のアシスタントからスタートし、徐々に業務全体の流れを掴みましょう。
慣れてきたら担当の案件を受け持っていただくイメージです。

▽いずれは――
今回は”未来のリーダー候補”の募集です。
そのため、いずれはチームを管理するポジションをお任せ予定。
数年後には係長クラスとして部下の指導などにも携わっていただきたいと考えています。

チーム／組織構成
◆馴染みやすい職場です
￣￣￣￣￣
配属先となるのは業務部業務課。
生産管理を担当しているのは約25名で、女性スタッフも活躍しています。
社内、お客様、協力会社など、様々な方とコミュニケーションを取る部署のため、みんな人柄が良く、気軽に話せる馴染みやすい雰囲気です。

◆必要な資格は会社負担で取得◎
￣￣￣￣￣
製品の出庫業務ではフォークリフト等を使用します。
免許をすでにお持ちであれば活かしていただけますし、お持ちでない場合は会社が費用を負担して取得可能です！

【学歴不問／未経験歓迎】腰を据えて長く働きたい方／キャリア形成に前向きな方★生産管理経験者優遇
★業種・職種未経験歓迎

＜ポテンシャル採用＞
今回の募集では、コミュニケーション能力や前向きに取り組む姿勢、将来的なリーダー候補としての資質などポテンシャルを重視した人柄採用を実施します。


＼いずれかに該当する方は大歓迎です／
■社会人経験10年以上の方
■製造業界・工業系の学校出身者
■生産管理・生産計画の経験がある方（業界・年数不問）


＼こんな方にピッタリ／
■総社市でずっと働きたい
■安定企業で腰を据えて長く働きたい
■自動車業界やモノづくり業界に関わっていきたい
■モノづくりの上流工程に携わりたい
■丁寧かつスピード感を持って取り組める

※入社後の職種変更はありません。

岡山県総社市【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】

＜本社工場＞
岡山県総社市富原129-46
└JR「総社駅」より車で7分

＜久代工場＞
岡山県総社市久代1313
└JR「総社駅」より車で13分
└JR「吉備真備駅」より車で12分


※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン大歓迎！関東、関西、九州などから、U・Iターンで入社した中途メンバーが多数活躍中です！

8:10～17:10（休憩60分）

正社員
※試用期間6ヶ月あり（条件に変動なし）

月給22万円～ + 各種手当 + 賞与年2回

※経験・能力、前職給等を考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（公共交通機関を利用の場合は全額実費支給）
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■交代勤務手当
■家族手当（社内規定あり）
■役職手当
■慶弔手当（結婚、出産、弔慰、傷病見舞金、災害見舞金等）
■出産祝い金
■出張手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収400万円／30歳・経験2年目
年収450万円／35歳・経験3年目
年収500万円／38歳・経験5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度（OJT、OFF-JT、eラーニング、伝承塾等）
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員割引制度（スポーツジム）
■社内表彰制度（グループ、個人、ベストスタッフ賞）
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■資格取得奨励金制度
■健康診断/成人病検診 奨励金支給
■再雇用制度
■社用車貸与（GR86、ekEV、パジェロ、ハイエース他）
■労働組合あり
■社員旅行あり（労働組合とタイアップし、年5回程度イベント開催）
■制服購入の補助有
■クールビズ導入
■社内クラブ活動費補助（フットサル、女子山歩き愛好会等）
■無人売店あり
■奨学金返還支援制度（上限1万5000円／月※満31歳の誕生月迄）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（9日程度）
■GW休暇
（9日程度）
■夏季休暇
（9日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間単位で取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■子供の看護休暇

※5日以上の連休取得可

＜やりがい＞
生産計画がバチッとハマった時は、パズルが完成した時のような達成感がありますね。また、お客様・外注・社内すべてと関わりがある部署なので、様々な領域のモノづくりを支えている実感も大きいです！
あと外部の方との電話のやりとりが多くて、仕事以外の話なんかもしたりするんです。そんな時間も楽しめる方には、面白い仕事になると思います。

＜入社の決め手＞
社長との面接で、その人柄に惹かれて入社を決意。事業の展望や、会社の在り方についても熱く語っていただき、この人のもとで働きたいと強く感じました。入社後は、人間関係、結果に対する評価、どれをとっても楽しく仕事をさせてもらってます。