東産業株式会社の過去求人・中途採用情報

叙々苑や磯丸水産などの飲食店を対象に、電気工事または管工事の施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
「叙々苑」や「磯丸水産」のような有名店をはじめとする飲食店を中心に、空調設備や給排水設備、電気設備などを手掛ける当社。今回は工事に必要な備品の手配や工事の進行管理をお任せいたします。

【東産業のここが良い！】
★創業77年の安定基盤
★未経験から国家資格の取得も可能
★じっくり育成環境・資格取得支援あり
★年休124日・土日祝休・福利厚生充実
★月給26万円以上・手当充実・賞与年2回

◆具体的な仕事内容は？
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営業が工事の図面や見積もりを作成したら、私たち施工管理のお仕事が始まります。

■プランニング
（設備をどこに・いくつ設置するか、お客さまと詳細を決定）
■施工の準備～開始
（必要な備品・職人さんを手配して工事開始）
■進捗管理
（「計画通りに進んでいるか」を確認）
■完成～引渡
（お客さまに引き渡し、設備の使用方法などの説明）

※工期は1日～40日までさまざま。1現場あたり5名～10名の職人で対応します。
※1年目は現場の掛け持ちはなし。2年目は2件と徐々にお任せ！（最大4件）

◆入社後の流れは？
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入社後から1年ほど先輩社員が一緒になって取り組みます。
先輩もほとんどが未経験スタートから一人前へと成長。
あなたのわからないことは先輩がすでに経験済みなので、未経験の方もご安心ください！

＜どこにも負けないメリハリ勤務＞
「年休124日」「土日祝休」「毎月有休取得OK」なんて施工管理は珍しいんです！業界に先んじて働きやすさをとことん追求していきました。「無理せず長く働く」「家族も安心できる職場環境」などこれからも社員のために力を尽くしていきます。

＜資格取得支援が手厚い＞
仕事に必要な資格であれば、取得のための教材や受験費用などを会社が全額負担！施工管理技士資格は「国家資格」に認定されていますので、一生モノのスキルを手に入れられますよ♪

【東産業の魅力】
【イチからしっかりお教えします】もぜひご覧ください。

チーム／組織構成
＜未経験スタートの先輩多数＞
活躍するメンバーのほとんどが異業種出身です。
前職は携帯ショップ店員、コピー機の修理、空港での貨物輸送スタッフなどさまざま。和気あいあいとした雰囲気で、毎日楽しく働いていますよ♪

【人柄重視】★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎★建築業界経験者優遇！
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

★学歴や経験は一切不問です！
★経験ゼロからでも安心してスタートしていただけます！
★建築業界経験のある方は優遇！

＜いずれか一つでも当てはまる方はぜひ！＞
■コミュニケーションを活かせる仕事がしたい
■イチからスキルを身につけたい
■長く腰を据えて働きたい
■プライベートも充実させたい

あなたの人生経験やお人柄も重視したいと思っています。今までの人生での成功体験はもちろんですが、何か「失敗をした経験・乗り越えた経験」があればぜひお聞かせください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】
※希望を考慮の上、決定いたします。

＜上野に新オフィスを準備中！＞
【新オフィス／東京営業所】※電気工事・管工事（2職種）の施工管理の募集
■東京都台東区上野2-7-10 上野HSビル9F
・「上野広小路駅」より徒歩3分
・「上野駅」より徒歩5分
・「御徒町駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【福岡営業所】※管工事の施工管理のみの募集
■福岡県福岡市博多区上牟田1-16-26
・「東比恵駅」より徒歩10分
※マイカー通勤可（駐車場完備）

＜現場について＞
車または電車で片道1時間以内の場所がほとんど。現場からの直行直帰も可能です。半年に一度、宿泊を伴う出張があります。（新人のうちはほぼありません）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与、待遇に変更はありません

月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※残業代別途全額支給
※前給・経験・能力・適性を考慮の上、決定
※少しでも建築や設備の施工に携わったことのある方優遇

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★今以上の給与100％保証★
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資格の有無や経験の多少を問わず、全員に「今以上」の給与を当社規定にて100%保証します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者1万円、子ども1人につき5000円／月）
■通勤手当（徒歩・自転車含む）
■猛暑手当（飲料の一部を補助）
■ゴルフ手当
■禁煙手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年実績3カ月分
※査定結果により個人差あり

■昇給
年1回
（8月）
※毎年昇給！

■入社時の想定年収
年収390万円
～525万円

■社員の年収例
700万円／30歳／入社4年目（月給45万円×12カ月＋賞与）
520万円／32歳／入社3年目（月給35万円×12カ月＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■養老保険加入（勤続1年以上）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■個人型確定拠出年金の一部会社サポートあり（希望者のみ）
※掛金一部会社負担
※勤続2年～5年：3000円、5年～10年：5000円、10年以上：1万円
■報奨金制度
■資格取得支援制度（講習や受験費を会社が全額負担）
■制服貸与
■iPad貸与
■海外研修
■独立支援制度あり
■親睦会あり
（月1回の社内交流会や、手掛けたお客さまの飲食店を利用した食事会など）
■プライベートでの飲食（顧客さまにて名刺交換とInstagramへのアップを条件に一部支給）
■社員旅行

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※現場によっては土曜出勤がありますが、代休や振替休日を必ず取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日～6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（月1回以上取得しています！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

＜これから先も働きやすい環境づくりを！＞
年間休日の多さはもちろん、有休に関しても案件に支障がなければ、個人の裁量で取得してOK！働きやすい環境づくりを最優先に進めています。この先も無理なく働ける環境をもっと整えていくつもりです！

施工管理と聞くと、「忙しそう…」「力仕事…」そんな印象を持たれる方がいると思います。

当社の場合は「土日祝休」「年休124日」「毎月有休取得OK」と働きやすさには自信があります！毎年5日以上の連休もありますし、有休と合わせて10連休にしてしまう社員もいるほど。ここまで休みが多いのもこの業界では珍しいんです！

私たち東産業は今年で創業77年。長く腰を据えて働ける環境を用意するため、業界に先んじて働きやすさを徹底追求してきました。実際に働いている社員のご家族からも「施工管理は忙しいと思ってた…」なんて言葉も♪

長く安心して働いてもらえる環境作りをこれからも続けていきます！

■工事の知識がなくても大丈夫。
1年間ほどかけてじっくりお教えしていきます！先輩と現場を周り、現場に慣れることからスタート。職人さんと長いお付き合いがあり、気さくにいろんなことを教えてくれる先輩ばかりなので、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう！

■施工管理って何？から教えます
施工管理とは…工事に欠かせない“まとめ役”
実際に設置工事を行う職人さんと、日程の調整や進捗の確認など現場の管理を行うお仕事です。当社の案件は8割が飲食店。そのうち7割が新規開店するお店の案件になります！