株式会社コクヨロジテムの過去求人・中途採用情報

【コクヨグループ】総合職＜物流管理／経営企画＞のお仕事
具体的な仕事内容
ご経験・適性およびご希望に応じて（1）物流管理（2）経営企画のいずれかの業務をお任せします。

【仕事内容】
■（1）物流管理
コクヨのオフィス家具を確実・スピーディかつ安全に届けられるように、出荷量を管理しながら幹線便（保管倉庫から配送倉庫への配送）の輸送プランを立案。さらに、関係各所（全国の自社物流センター・輸送を担う協力会社）と連携して物流をコントロールします。

～業務の主な流れ～
▼出荷量の確認・管理
日々変わる受注量をチェック。物流センターからの出荷量も予測しながら輸送計画に活かします。一日の出荷量は限度があるので、受注調整や発注者に出荷日変更の交渉を行うなどして全体の物量をコントロールします。

▼幹線便の輸送計画立案
全国にあるどの物流センターで積み合わせするのがより効率的なのかを考慮して輸送計画を立てます。

▼物流センター・関係会社への依頼
打ち合わせや相談をすることも多々あるので、物流センターや協力会社の担当者と日頃からコミュ二ケーションを取り、信頼関係性を深めることが大切です。

■（2）経営計画［財務データ分析］
市場のトレンドや財務データなどの各情報を分析して事業課題の仮説を導き出すことがメインの業務。計画立案といった企画要素より事実の客観的分析・実態把握の要素が大きいポジションです。

＜入社後すぐお任せしたいこと＞
・財務統計データの管理
・全社の財務予実管理
・予実差異分析

＜徐々にお任せしていくこと＞
・管理会計関連業務
・KPIなどの統計データに基づく事業戦略進捗モニタニング
・年次財務予算の作成と予実管理　など

チーム／組織構成
20代～40代を中心に、幅広い年代のメンバーが活躍しています。
年齢・社歴・性別による垣根はありません。

【学歴不問】未経験歓迎／物流管理や経営企画に興味のある方／第二新卒歓迎
■業務に興味があれば実務経験や資格は不問
■第二新卒歓迎

【歓迎条件】
（1）物流管理
□商品の輸送・配送計画に携わったことがある方
□問題や課題に直面しても柔軟かつ冷静に対処できる方
□法人・個人問わず顧客折衝の経験がある方
□周りの状況を考慮しながら計画を立てるのが得意な方

（2）経営企画
□数値データの分析経験者
□経理経験もしくは管理会計の経験者
□経営企画、営業企画、事業企画の経験者

職種ごとに、東京都・大阪府・三重県のいずれかにて勤務いただきます。
※転勤はほぼなし

（1）物流管理
【勤務地は希望を考慮します】
■大阪本社/大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1
■首都圏納品センター/ 東京都江東区新砂2-5-20　GLP新砂2号館1階
■三重配送センター/三重県名張市西田原2012

（2）経営企画
■大阪本社/大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1

★両職種ともテレワーク可
※受動喫煙対策あり

■8:45～17:45（実働8時間）

★ここに注目！★
＜スーパーフレックスタイム制を導入＞＆＜テレワークも可能＞
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当社では、コアタイムなしの『スーパーフレックスタイム制』を導入しております。
8:45～17:45を基本に、業務繁閑に応じて、出退勤時間を自分で決めることも可能です。
（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
また、テレワークも可能です。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月／給与や待遇は変わりません。

【月給】
月給22万4300円～
※あなたの能力や経験などを考慮した上で決定します。

【月収例】
月収29万300円
※入社1年目、経験8年、残業20時間の場合

【年収例】
●Ａさんの場合（未経験・2年目）
　年収470万円
●Ｂさんの場合（経験3年以上・3年目）
　年収640万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■役職手当

■賞与
年2回
　※昨年度実績4.12カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■各種社会保険完備
■服装自由
■財形貯蓄
■退職金制度
■社員持株
■持ち家取得時等ローン利子補給制度
■コクヨ共済会制度（各種慶弔給付等があります）
■テレワーク制度
■スポーツジム利用補助
■カフェテリアプラン
※年間に付与されたポイント数に合せて会社が提示する福利厚生メニューから好きなメニューを自分で選択できる便利な制度です！
■研修制度（外部の講習を選択して受講）

―その他―
■労働組合
※働く社員の権利を守るため、当社では労働組合も設置しています。


【あなたの「成長したい！」をサポート】
成長できる環境整備は万全！

・選択式の研修
・キャリアカウンセリング制度

あなたの意欲次第で自分に必要な知識やスキルを身につけながら、スキルアップやキャリアアップできるように、会社がバックアップしています！
【ライフスタイルの変化があっても安心！】
産休・育休からの復帰率も高く、安心して長く続けていただける環境です。
『スーパーフレックスタイム制』を活用して勤務時間も柔軟に調整できるため、子育て中の方にとっても働きやすい環境が整っています！


【管理職候補へのキャリアアップも！】
ひと通りのお仕事を覚えた後は、それぞれの成長や目指す姿に合わせて随時サポートを行っていきます。
将来的には、部署全体のマネジメントを行う管理職へのキャリアアップを狙って頂けます。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※休日出勤の場合は振休を取得可能（年3回以下）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇