メジャースケール株式会社の過去求人・中途採用情報

【SNS経由の反響営業】売買仲介からスタート！将来はリノベーションの提案や仕入れ業務をお任せします。
具体的な仕事内容
〇入社後はOJT研修で先輩がサポートいたします！
〇業務内容が様々で飽きの来ない仕事！

■具体的な仕事内容
・売買仲介
・オーダーリノベーションの物件探しのお手伝い
・再販物件の仕入れ
まずは、売買仲介から担当していただきます。
ゆくゆくは、お客様の購入から売却までの全般をお手伝いしていただきます。

■入社後の流れ
【STEP1】OJT研修
先輩の業務に実際に同行していただきます。様々なお客様とお会いするのでどのようにコミュニケーションをとるのかなどを学んでいきましょう！
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【STEP２】サポート業務
先輩のアシスタントとして、各種サポート業務を行いながら、お仕事の流れについて少しずつ理解を深めていただきます。
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【STEP３】独り立ち
実際に自分のお客様を持ち、物件に関する全般を一貫して行っていただきます。
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約6ヶ月程かけて1人前の営業担当者として成長できるよう精一杯サポートしていきます。

～入社後の流れ～
当社には頼れる代表をはじめ、社員全員が熱意に溢れています！
みなさんも「挑戦心」「熱意」があればOK！
入社後分からないことはもちろん先輩がフォローします。
まずは、お気軽にカジュアル面談へお越しください。
気兼ねなくお話ししましょう。

☆当社の特徴☆
（1）SNS×不動産
他の不動産会社ではあまり経験することのできないSNSを使用した反響営業を行います！
自社でしか体験のできない営業方法を経験しましょう！
（2）やりがいのある仕事
自分のお客様に成約していただき、喜んでいる顔を見れたときに感じるやりがいは何とも言えません！

※入社後の職種変更は原則ございません

チーム／組織構成
＜キャリアについて＞
ご経験のある方を正当な評価でお迎えいたします。
もちろん未経験の方も歓迎！
今後のキャリアプランを一緒に考えていきましょう。
ぜひ、当社で新たな一歩を踏み出しませんか？

＜一緒に作っていく環境＞
設立3年目の企業のため、一緒に作っていける環境があります。
更に社員同士の距離が近いので意見も言いやすい環境です。
「一緒に会社を創っていきたい」という考えを持っている人は大歓迎です！

■年齢構成：平均年齢：36.8歳

【応募必須条件なし】一緒に会社を創ってくれるメンバーを大募集/幅広い年齢層が活躍/経験・学歴不問
《このような方は向いてます》
■人と話すことが好きな方
■アクティブな事が好きな方
■自分の頑張りが成果に表れる仕事がしたい方
■仲間想いの社員がいる職場が良い方
■コミュニケーションを大切にできる方
■イベントを楽しめる方
■誰かの役に立つ仕事がしたい方


上記が１つでも当てはまった方はお会いしたいと思っております。
お気軽にご応募ください！

面接では意欲・人物重視の評価を行います！
「会社を一緒に作りたい！」「自分はこんなことに挑戦したい」等の気持ちをお聞きします！
あなたの持っている思いをぜひお話しください！

《勤務地》本社
東京都港区六本木5‐16‐5
インペリアル六本木1109

10：00～19：00
（所定労働時間8時間　休憩1h）
■平均残業時間
5時間

正社員

■月給23万円～
※不動産経験のある方は前職の給与に応じてお支払いいたします。

試用期間：3ヶ月
その間の待遇に変更はございません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当（上限6万円：諸条件あり）
・扶養手当（子1人：月1.5万円）
・役職手当あり
・資格取得手当あり（宅建手当3万円）
・インセンティブ

■賞与
年2回
（6月・12月）
（個人の業績に応じて支給）

■昇給
年2回
（営業は役職数字を達成すれば半期ごとに昇格の可能性あり）

■入社時の想定年収
年収400万円
/入社1年目

■社員の年収例
年収800万/32歳・係長・入社3年目
年収1000万/38歳・課長・入社5年目

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費支給（全額支給）
・営業交通費支給（全額支給）
・残業手当あり
・資格取得支援制度
→受験費・授業料お支払いします
・人事評価制度あり
・健康診断
・社員旅行（年1回：業績に応じて、昨年はハワイへ行きました♪）
・社内イベント（歓迎会・食事会）
・忘年会・新年会
・会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（9日間程度）
■GW休暇
（6日間程度）
■夏季休暇
（9日間程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率80％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

当社はそれぞれがSNSのアカウントを保持しています。そのアカウントで全員が顔出しをしているため、はじめましての際にお客様自身が「見たことある」という形で出会うことができます！お客様もスタッフを認知した状態からスタートするため、関係構築がしやすい環境でもあります。それがSNSを活用している強みでもあります！
SNSを活用した不動産でしか味わえない場で、一緒に働きませんか？

当社は今度入社してくれる方々が営業第1号となります。そのため新しい風を入れてくれる人を求めています！
どんどん自分の意見を言える環境を作っていきますし、社員同士の距離が近いので相談もしやすい環境です。
また、社長が愛情深い人のため社員全員が信頼を置いています。更に社長が近い存在で居てくれるため意見も通りやすい環境です！

利益は最大限社員に還元します！
そのため、自分の努力次第では月給・賞与UPも望める環境です！
1人1人を正当な評価し、目に見える形で還元していくためモチベーションの維持がしやすい環境があります！
また、当社は資格取得制度もあります。特に宅建を取得した際には資格手当として給与にプラスします！
自分の努力次第では年収1000万も目指せる環境です！