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株式会社 スタッフサービス

人材派遣

東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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募集している求人が 74件あります!

株式会社 スタッフサービスの 募集が終了した求人

ITエンジニア(Web・アプリ等)/年休125日/未経験活躍

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【スキルアップ支援あり】ゲームやWebアプリ、業務系システムの設計・開発など
具体的な仕事内容
【あなたのスキル・経験・志向にあわせて、80,000件のプロジェクトから最適なプロジェクトをご紹介!】
一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトからスタートします。
経験の浅い方は、同じチームのでベテランエンジニアがサポートします!
OJT研修や各種講座を通じてスキルを磨いていきましょう!

経験豊富な方には、顧客折衝、要件定義、設計など上流工程を中心にさまざまなプロジェクトをお任せします。

■開発エンジニア
大手Webサービスのコンテンツ開発や業務システム開発、ゲームやアプリをはじめとしたフロントエンド開発などをお任せします。

【プロジェクト例】
<アプリ・システム開発>
○ゲーム制作会社でAndroid/iOS向けゲーム開発・運用業務
○AIプログラミング(Deep learningを用いた画像認識システムの検討)
○大手自動車メーカーのDX推進
○VR技術を使用し、機械設備をバーチャルに表現するシステムの開発
○ソフトウェア企業のシステム開発取りまとめ、SE業務

<フロントエンド開発>
○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション
○ECサイトのコンテンツ制作
○アプリやゲームのUIデザイン
○Webデザイン、コーディング

【使用する言語】
Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、HTML、CSS、JavaScript、React、Git など

■インフラエンジニアも同時募集中!
ネットワーク/サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。
※労働条件は同一

■研修確約
希望者には受講料無料のIT研修を確約します。学習プラットホームにて、動画で学べるマイクロコンテンツ、アセスメントツールによるITスキルの可視化やライブ勉強会など、目的や課題に合わせたカリキュラムをご用意。

チーム/組織構成
幅広い分野・領域のプロジェクトで、専門スキルを身につけられる環境です。
女性の活躍について:女性エンジニアの割合は30%程度です。チームをまとめる役職ポジションである、ユニットリーダーを務める女性もいます。

対象となる方

エンジニア(開発、インフラ等)として活躍したい方/ステップアップを目指したい方
【未経験者の場合】
39歳以下の方(第二新卒歓迎!職務経験不問!高卒以上)
★一から学んで手に職をつけたい方
★かつて学校で学んだことを、改めて活かしたい方
★資格を取得したい方

下記に当てはまる方は特に歓迎します!
■情報系・理工系を専攻された方
■IT分野の基礎的な知識やスキルをお持ちの方


【エンジニア経験者の場合】
年齢不問
★下記のような経験を1つ以上お持ちの方を歓迎します。
■オープン系・Web系の開発経験をお持ちの方(業界・規模・年数不問)
■ネットワーク/サーバの設計・構築、運用管理経験がある方
■テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方 など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【選べる勤務地/転勤なし/面接地エリアでの就業率92%以上/在宅プロジェクトもあり】

「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引実績7,500社&プロジェクト数80,000件の中から検討します。
⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎
※面接地エリアでの就業率は92%以上
※地域/住宅手当、単身赴任手当などサポートも万全です
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します
※受動喫煙対策:あり

【勤務先企業例】
◎自動車・自動車部品
トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/デンソー/アイシン/ケーヒン

◎情報端末・家電
日立製作所/東芝/三菱電機/パナソニック/富士通

◎航空・宇宙
IHI/三菱重工業/川崎重工業

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※就業先によっては9:00~18:00、10:00~19:00などの場合もあります
■平均残業時間
10時間

(2023年度実績)※プロジェクトによる

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間(期間中の待遇に変更はありません)
業務にあたっては、無期雇用派遣として大手メーカーなどで経験を積んでいきましょう。

給与

月給21万5000円~55万円
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。

【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】
月給23万5000円~55万円+各種手当
※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。
※残業代は全額支給

【その他のエリア勤務の場合】
月給21万5000円以上+各種手当
※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。
※残業代は全額支給

<各種手当>
通勤手当(全額支給)、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当
※規定による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~800万円 ※スキル・経験から当社人事制度に応じて設定します

■社員の年収例

年収603万円/35歳(リーダー)/月給50万3000円
年収400万円/26歳(入社1年目)/月給33万3000円
年収709万円/47歳(入社10年)/月給59万円
※年収例には平均残業時間分の残業代を含んでいます

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■転任旅費(実費支給)
■引越補助
■寮・社宅制度 (業務上、自宅通勤できない場合のみ)
■育児休業・介護休業(入社1年後以降)
■各種提携施設
■リモートワーク・ハイブリッドワーク実績あり
■専任キャリアカウンセラー(エンジニア経験者)によるスキルアップ支援
■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
■通信教育約300種類 、e-learning約400講座
■講座受講費や書籍購入費の補助あり
■資格取得支援制度あり
■キャリア自己申告:一人ひとりが実現したいキャリア(業種、職種、就業場所など)を自ら申告できる制度

環境を変えて、成長し、楽しく働きたい。そんなあなたが着実に技術力を伸ばし、エンジニアとして成長していける環境を整えています。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(年間10日~20日 ※取得実績11日/2023年度実績)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※休日・休暇は就業先により異なります

取引先実績(敬称略/五十音順)

IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー 他

キャリアアップの一例をご紹介!

◎採用担当やコーディネーターと相談し、挑戦したい仕事や現在のスキルに応じたプロジェクトを紹介。経験の浅い方は、テスト業務等比較的簡単なプロジェクトからはじめられます。

◎経験を積み重ねていき、アプリケーション開発等、上流工程を担当するエンジニアへと成長!

◎将来の選択肢の一つとして、就業先企業の社員になるチャンスもあります。昨年度は700名、これまでに累計4,000名以上のエンジニアを送り出してきました。担当営業やキャリアカウンセラーと相談しながら、あなたならではのキャリアビジョンを描いてください。


出典:doda求人情報(2024/8/26〜2024/9/8)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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