ポラテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【新築戸建て営業～注文住宅の営業まで一貫してお任せ！】◎20代～30代活躍中◎フォロー体制抜群！
具体的な仕事内容
家づくりのプロフェッショナル集団として、首都圏を中心に事業を拡大しているCMでもお馴染みの“ポラスグループ”の一員であるポラテック株式会社。

機能性・デザイン・品質・安心安全のすべてにこだわっている企業として、お客様からのニーズも高く、業界内で注目されています！

今回募集する住宅アドバイザーは、お客様と二人三脚でゼロから家を創り上げていくお仕事。当社は総合展示場ではなく、独自の展示場を持っており、ポラスの魅力を直接お客様に伝えることが可能なんです。

【具体的には】
・お客様のヒアリング、お打ち合わせ
・部署内でのプランニング
・多職種との連携（設計、デザイン、施工管理など）
・ご提案（間取りや費用感など）
・お引き渡し～完成後のアフターフォロー　

お客様との出会いは、主に展示場や見学会来場を通じてご縁をいただいています。
家づくりに興味をお持ちの方ばかりなので、ご提案やプランニングはスムーズ！

お客様に喜んでいただける「家づくり」を大切にしているため、無理な押し売りや飛び込み営業などは一切ナシ。
とことん誠実に、お客様と向き合っていきましょう！

【入社後は…】
OJT研修にて、先輩社員とマンツーマンで具体的な仕事の流れを覚えます。レベルに合わせた研修も行えるため、知識のない方でも安心して取り組んでいただけますよ！

また、会社独自の『ポラスアカデミー』での研修制度を業務時間内に受講が可能です。財務やローン、建築、経営、IT・デジタル技術などを学ぶ実務的な講座があり、種類はさまざまです。

チーム／組織構成
〈他業界からの入社多数！〉
同じハウスメーカー業界はもちろん、人材業界や自動車関連など…異業界出身も多く、若手社員が多く活躍中しています！

〈早期キャリアアップも夢じゃない◎〉
住宅展示場にはそれぞれの店長がいますが、平均年齢は20代後半～30代前半の方が多いんです。
入社4年目にして店長に昇格したケースも少なくないため、年齢関係なく頑張り次第でスピード成長できる環境があります！展示場も年々増加しており、その分ポストも増加しているため、チャンスが広がっていますよ！

■男女比：年齢・性別も不問で、男女比は6：4とバランスが取れているんです◎

【業種・職種未経験歓迎】◎何らかの営業経験がある方（年数不問）◎高卒以上◎要普免◎人物重視の採用
◎何らかの営業経験がある方（業界・年数不問）
└宅建やFP資格をお持ちの方マネジメント経験がある方は大歓迎！
◎要普通自動車免許（AT可）
◎高卒以上

＼こんな方を求めています！／
・お客様や仲間と誠実に向き合える方
・早期キャリアアップを目指したい方
・培ってきた知識を活かして、さらに飛躍したい方
・新たなアイデアや意見を発信したい方

一人ひとりとお話する時間をしっかり確保しております。当社へ興味を持った理由や、今まで頑張ってきたことを聞かせてください！

「提案の幅を広げてキャリアアップしたい」「年収を高くしたい」といった理由で当社に応募し、活躍している社員が沢山います。「現状を変えたい！」「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。

東京・埼玉・千葉のいずれかに配属！
希望とお住まいを考慮のうえで配属・勤務地を決定いたします。
※転居を伴う異動はありません（一部事業部を除く）

▼勤務地
【東京都】
・練馬WB展示場／東京都練馬区谷原5-28-30
・加平WB展示場／東京都足立区加平1-3-4

【埼玉県】
・新越谷AZ展示場／越谷市登戸町40-34
・春日部AZ展示場／春日部市谷原2-2-6
・MOK HOUSE 春日部店／春日部市谷原2-3-24
・川口鳩ヶ谷AZ展示場／川口市坂下町1-5-8
・TSP越谷AZ展示場／越谷市南町2-4-26
・新都心AZ2展示場／さいたま市大宮区吉敷町4-264
・TSP東浦和WB展示場／さいたま市南区大字大谷口1990-1
・浦和北辰展示場／さいたま市南区白幡2-4
・新座FR展示場／新座市畑中3-9-10
・TSP朝霞AZ展示場／朝霞市幸町3-11-9

【千葉県】
・TSP柏AZ展示場／柏市旭町8-2-9
・松戸AZ展示場／松戸市八ケ崎825-1
・TSP柏北辰展示場／柏市旭町8-2-9
・TSP船橋WB展示場／船橋市西船1-1-9

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業は月20時間以下。
原則定時退社で、18時以降は上司の承認がないと残業ができません。また、20時になるとPCが自動的にシャットダウンするため、20時前には全員が帰宅しています！

正社員

月給：25万円以上
※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給（上限月5万円）
・時間外手当
・住宅手当
・子ども手当
・資格手当
・外勤手当
・車両手当
・報奨金制度

■賞与
年2回
（7月・12月）※約6.8か月分支給実績あり／業績・評価等に連鎖します

■昇給
年1回
（賃金改定／4月）

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
1,000万円／入社7年目・マネージャー職（月給55万円＋賞与＋諸手当）
700万円／入社5年目（月給35万円＋賞与＋諸手当）
550万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋諸手当）

■各種社会保険完備
■勤続旅行（5年毎）
└国内は北海道～沖縄まで自由に選択可能！国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど
■優秀社員表彰
■退職金制度
■社有アパート家賃補助制度
■社員割引きあり
■企業型確定拠出年金
■育児支援（時短制度・時間有休あり）
■アパート家賃補助（社有指定アパート）
■社内浦和レッズファンクラブ（希望者入会可能！）
■社員共済会（慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など）
└野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
■長期休暇
■特別休暇
■育児休暇
（男性取得率100%）