大阪シーリング印刷株式会社の過去求人・中途採用情報

★当社発信の商品開発業務（市場調査から、分析・戦略・商品の企画、立案など）
具体的な仕事内容
【当社について】
創業から間もなく100年。シール・パッケージ業界No.1企業として信頼と実績を重ね、商社、コンビニ各社やスーパー、食品や日用品のメーカーなど、大手企業から地域に根付く地元企業まで多くのお客様とお取引をしています。

「常識にとらわれず、世の中に必要とされるものをつくる」
「ないものは自分たちでつくる」
創業からずっと続く、私たちのモノづくりへの姿勢に日々挑戦するため、今回の部署が発足されました。

「新しい何かをつくってみせる」という意欲を私たちは求めています！

●具体的な仕事内容
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◇新商品のコンセプト立案
◇マーケット調査（消費者ニーズの発掘・競合品分析）
◇既存商品の改良 ・新規マーケット開拓
◇試作製造部門との打合せ
◇商品化までの予算管理・スケジュール調整
◇新商品のプレゼンテーション
◇新商品に伴う新規事業開発　など

●入社後について
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これまでのご経験・スキルを考慮し、業務をお任せしていきます。
マーケティング、営業企画など、各部署のメンバーがしっかりと、あなたをサポート。
立ち上げしたばかりの新部署ですので、コアメンバーとして活躍できるフィールドがあります！

チーム／組織構成
常に相手を思いやるあたたかい社風が自慢の当社。
仕事にメリハリをつけながら、それぞれが責任感を持って業務を進めています。

★女性管理職も活躍中！

【大卒以上】★商品開発経験もしくは、マーケティング部門での市場調査経験者
【必須条件】
・大卒以上
・商品開発経験もしくは、マーケティング部門での市場調査経験者
（年数不問・業種問わず）

■□以下いずれかに当てはまる方は歓迎□■
・マーケティングに関わる経験
・何らかの商材の企画経験

■□こんな方にはピッタリです□■
・情報の収集・分析が好きな方
・好奇心旺盛でチャレンジ精神が旺盛な方
・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
・柔軟なアイデアを持ち、提案・行動できる方

※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【転勤なし】★U・Iターン歓迎　★家族手当など充実の福利厚生
■OSPグループ新大阪サテライトオフィス／大阪府大阪市淀川区宮原1-2-33 MSEビル12F

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に変更はありません

★賞与は年3回支給！（平均4カ月以上）
月給24万円～33万円＋各種手当＋賞与年3回

【明確な評価システムを導入】
毎年5月・10月に振り返り面談を実施。
日々の取り組みや目指したい姿などについて、上司としっかりと共有し、すり合わせを行っています。
頑張りに応じた公平な評価で、賞与として還元します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月2万円／子ども：月8000円～／人）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当（係長以上：月1万円～）
■社内資格手当（月5000円～）

■賞与
年3回
（7月：夏季、12月：冬季、4月：決算）
※年4.09カ月分：昨年度支給実績

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
650万円／30代課長

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■誕生日祝制度
■永年勤続表彰制度
■自己啓発・資格取得支援制度（通信教育制度など／100コース以上あり）
■時短勤務制度（子どもが小学3年修了まで）
■会員制福利厚生サービス
■社員旅行（年1回）
■部活動（野球・フットサル・テニス・マラソン部などがあります）

＜年間休日＞
125日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／産前6週間・産後8週間／取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率・復帰率100％）
■介護休暇
■有給休暇（初年度10日・最大20日付与）
※平均取得日数 年11.8日（2023年実績）

★5日以上の連続休暇OK

1961年にシールの製造特許を取得し、今では年間約140万件の受注数。年商は単体で955億円以上と国内トップシェア。
フィルム製品から紙器パッケージまで幅広くオーダーメイドで印刷できる特長を持ち、「貼る」「包む」「魅せる」をトータルでサポート。大手企業なども含めた多くのお客様にラベル印刷や紙器パッケージなどの分野で広く貢献しています。