大阪シーリング印刷株式会社の過去求人・中途採用情報

★経験者歓迎！展示会や社内イベントの企画・ディレクション・プロジェクトマネージャー業務
具体的な仕事内容
年間に10回前後出展する展示会の企画・運営におけるディレクション、およびプロジェクトマネジメント業務を担当。具体的には商品やサービスの売上向上、認知度向上を目的として広告戦略を立て、それをイベント出店という手法によって叶えるため、企画・実行します。

◆ 主な仕事内容
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◇過去に開催した展示会の効果・データ分析
◇出展する展示会の調査・選定
◇展示会の出展計画立案
◇各種イベントの企画立案
◇展示会・イベントの運営管理
（予算・スケジュール・外注など）

自社製品やサービスのPRの場である展示会を企画から担い、プロモーションやブランディングなど、会社の成長につながる中心的事業にかかわることができます。

◆ 入社後について
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これまでのご経験・スキルを考慮し、業務をお任せしていきます。
イベント企画、マーケティング、プロモーションなどの経験が活かせます。立ち上がったばかりの新部署ですので、コアメンバーとして活躍できるフィールドがあります！

チーム／組織構成
◆新部署のコアメンバー募集！
現在、マネージャーと経験豊富な社員の4名が活躍中です。これから業務の軸を作っていくフェーズですので、主体的に動ける方をお迎えしたいと思っています！

☆社内では女性の管理職も活躍中

【大卒以上】★いずれかの経験者／イベントの企画、ディレクション、運営、マーケティング、プロモーション
【必須条件】
◆大卒以上
◆下記いずれかのご経験がある方
・イベントの企画、ディレクション、運営などのご経験
・マーケティング、プロモーションの企画のご経験
（年数不問・業種問わず）

＜求める人物像＞
●コミュニケーション能力、調整力が高い方
●イベントなどの新しい企画を考えるのが好きな方
●情報の収集、分析が好きな方
●好奇心旺盛でチャレンジ精神が旺盛な方
●社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
●柔軟なアイデアを持ち、提案・行動できる方

※職種・業界未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

★転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートワーク可（入社2年目以降）
■OSPグループ新大阪サテライトオフィス／大阪府大阪市淀川区宮原1-2-33 MSEビル12F

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に変更はありません

★賞与は年3回支給！（平均4カ月以上）
月給24万円～33万円＋各種手当＋賞与年3回

【明確な評価システムを導入】
毎年5月・10月に振り返り面談を実施。
日々の取り組みや目指したい姿などについて、上司としっかりと共有し、すり合わせを行っています。
頑張りに応じた公平な評価で、賞与として還元します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月2万円／子ども：月8000円～／人）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当（係長以上：月1万円～）
■社内資格手当（月5000円～）

■賞与
年3回
（7月：夏季、12月：冬季、4月：決算）
※年4.09カ月分：昨年度支給実績

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
650万円／30代課長

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■誕生日祝制度
■永年勤続表彰制度
■自己啓発・資格取得支援制度（通信教育制度など／100コース以上あり）
■時短勤務制度（子どもが小学3年修了まで）
■会員制福利厚生サービス
■社員旅行（年1回）
■部活動（野球・フットサル・テニス・マラソン部などがあります）

＜年間休日＞
125日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／産前6週間・産後8週間／取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率・復帰率100％）
■介護休暇
■有給休暇（初年度10日・最大20日付与）
※平均取得日数 年11.8日（2023年実績）

★5日以上の連続休暇OK

1961年にシールの製造特許を取得し、今では年間約140万件の受注数。年商は単体で955億円以上と国内トップシェア。
フィルム製品から紙器パッケージまで幅広くオーダーメイドで印刷できる特長を持ち、「貼る」「包む」「魅せる」をトータルでサポート。大手企業なども含めた多くのお客様にラベル印刷や紙器パッケージなどの分野で広く貢献しています。