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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ハーマンドット

総合広告代理店

東京都渋谷区道玄坂1-20-3 コエル渋谷7F

株式会社ハーマンドットの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社ハーマンドットの 募集が終了した求人

SNS運用ディレクター/賞与最大7カ月/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【20代活躍中!】クライアントのSNS運用代行業務/工程企画・素材制作・ブランディングなどを担当
具体的な仕事内容
<クライアントのSNS運用代行業務>
工程企画、素材制作、ブランディング戦略の立案・ディレクション、投稿、レポート作成とフィードバックといった業務をお任せします。
幅広い業界・ジャンルのお客様のアカウントを運用させていただいているので、各アカウントにあった伸ばし方を考えて実践していくことが重要なお仕事となります。

▼クライアントは
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美容、ファッション、飲食、旅行業界がメインです。幅広い業界のトレンドに触れられることも、この仕事の大きな魅力です♪

~入社後の流れ~
OJTで業界知識や仕事の進め方などを丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。まずはできることから少しずつチャレンジしていきましょう!

~キャリアパス~
2018年設立、平均年齢26歳の若い会社なので、成果を出せば誰にでも昇給昇格のチャンスがあります。
将来的には、マネジメントや経営に携わるポジションを目指すことも可能。自分の可能性をどんどん伸ばしていくことができます。

【この仕事のPoint!】
★アイデアは無限大!
常に新たなサービスが生まれる業界なので、その分アイデアの幅も広がります。現代で一番必要とされるSNSでバズらせるスキルやブランディング力が身につきます。

★日常にヒントが隠されている!
プライベートでの旅行など、新たな価値観に触れることでアイデアが生まれ、仕事にも活かすことができます。
書籍代や旅費支給の制度もあるので、どんどん視野を広げていってくださいね♪

チーム/組織構成
全員が20代で、チームワーク抜群のフレッシュな会社です!社長や役員との距離も近く、気軽に相談することができます。

■男女比:男性43%:女性57%

対象となる方

【未経験歓迎】人柄・意欲重視の採用です!第二新卒の方、SNSやトレンドに興味がある方歓迎※専門卒以上
これまでの経験は一切問いません。じっくり学べる研修をご用意していますので、未経験の方もご安心ください!

<必須条件>
専門卒以上の方

<活かせる経験>※必須ではありません
●SNSアカウント運用代行の実務経験

<このような方をお待ちしています!>
★クライアントの課題解決のために「広告」「宣伝」「販売促進」など総合的に企画&提案できる方
★クライアントとスマートにコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことができる方
★社内でのディスカッションやプロジェクトチームのリードも行うことができる方
★新しいことにも積極的にチャレンジしたい方
一つでも当てはまる方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

勤務地

【転勤なし/四谷三丁目駅より徒歩3分】
東京都新宿区左門町6-10 渋谷ビル3階

※受動喫煙防止対策:屋内禁煙

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

<業務効率>
当社では、オープンなコミュニケーションを大切にしています。無駄なミーティングを省くなど、業務効率化にもつながっています!
■平均残業時間
10時間

~20時間

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

★業績賞与は最大7カ月分支給実績あり!

月給25万円~35万円(固定残業代含む)+業績賞与(毎月支給)
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
※上記月給には固定残業代(月20時間分/一律2万8750円)を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
あり(チームインセンティブ/年間平均2~4カ月分)
※会社・個人の業績による/最大7カ月分支給実績有

■昇給
給与査定:年2回
※会社・個人の業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援あり(知識習得のための学費を会社が負担)
■書籍購入補助(年間1万円)
■旅費補助(年1回/5万円まで)
■セミナー参加費補助(会社承認に限る)
■健康診断(年1回)
■ウォーターサーバーあり
■服装・髪型自由
■社員旅行
■年間MVP(受賞者に特別ボーナス支給)
<成長サポートも充実!>
■面談制度
上司と1対1で話せるカジュアルな面談を毎月行っています。仕事の悩みや今後のキャリアなど、何でも気軽に相談することができます。

■評価制度
一人ひとりの成長のために、社長との面談を年に2回行っています。評価は昇格などに反映され、成長につなげていける大切な時間となっています。

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
※年末年始・夏季休暇など、5日以上の連休あり!


出典:doda求人情報(2024/7/25〜2024/8/28)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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