株式会社アレップスの過去求人・中途採用情報

【給与計算・経理・労務経験が活かせる】グループ企業16社の給与計算・労務管理業務を取りまとめ。
具体的な仕事内容
【具体的には】
＜給与計算担当＞
・勤怠時間の締めや労働時間の集計
・給与・賞与の振込み取次
・年末調整業務
・総支給額及び各種保険料・税金の計算
・給与明細の発行（ゆくゆくは電子化予定）
・店舗からの各種問合せ対応
・保険料等の納付
・役所とのやり取り

＜労務管理担当＞
・保険手続き
・入退社手続き
・福利厚生業務
・労使関係管理

＜1カ月の流れ（給与計算担当）＞
▼日々の勤怠をシステムでチェック
　抜け漏れがないか確認
▼毎月20日に勤怠を締める
　出勤簿の取りまとめ、給与計算など
▼経理へ情報提供、給与明細発行
　5日の給与支給日に間に合うように進める
▼その他
　賞与やインセンティブの集計・支払い、グループ企業からの問合せ対応など

＜グループ企業からの問い合わせとは？＞
・給与の内訳や有休日数などについて
・異動者の設定が反映されていない
・○○の操作がわからない　など

＜働きやすいポイント＞
■勤怠管理システムを導入
…日々の抜け漏れチェックで締め作業をラクに。

■各種DX化の推進
…今後も業務効率を上げるために、
ペーパーレス化や電子化を実施予定。

■さまざまな部署と連携
…グループ企業との連携はもちろん、
社内では経理と連携して進めることが多くあります。

＜入社後は＞
OJTにて進めます。
使用するシステムに違いはあるかもしれませんが、
給与計算の流れがわかっている方であれば、そんなに難しさは感じないはず。
今いる2名のフォローから始め、徐々に業務をお任せしていきます。

今後もグループ内社員数の増加が見込まれるため、
バックオフィスのメンバーも増員し、グループの成長をサポートします！

チーム／組織構成
人事部は全体で9名、平均年齢は30代後半です。
そのうち給与計算担当は2名、労務管理担当は2名。
★風通しの良さが自慢★
「これはどうすればいい？」「このやり方はどう？」など
役職や年齢、社歴に関わらず、フランクに話せる環境です。
チームで業務を進めるので自然と相談・雑談が飛び交います。
その居心地の良さから長く働く方が多数！

■組織名称：人事部
■定着率：1年以内の定着率96%

【学歴不問／業種未経験歓迎】給与計算、人事労務、経理経験をお持ちの方
★こんな方が活躍できます★
・コミュニケーションを大切にしたい方
・営業や販売など折衝経験をお持ちの方
・周囲の意見に素直に耳を傾けられる方
・状況に応じ、自分の考えも積極的に発信できる方
・コツコツと丁寧に業務に取り組んでいける方

＜下記のような方、歓迎します！＞
＃第二新卒歓迎
＃簿記の資格をお持ちの方
＃人事労務の業務経験のある方

これまでの経験を活かし、安定した環境で働き続けたいという方大歓迎。
面接では、あなたが今まで携わった業務など
ざっくばらんな雰囲気でお話できればと考えています。

【駅チカ／転勤なし】東京都千代田区岩本町2-6-10
＜アクセス＞
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分
JR・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～18:00（所定労働8時間／休憩1時間）

★基本は定時退社！
※勤怠の締め作業がある月末月初には残業が発生しますが、
その時期以外は基本的に定時退社です。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月～最大6カ月
（給与の変動なし。家族手当・社宅制度の利用は試用期間終了後に適用／その他待遇に変動なし）

月給22万円～30万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月10万円まで）
■残業代全額支給
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人目：月3000円、2人目：月4000円、子3人目以降：月6000円）
■役職手当
■資格手当（宅建月1万円など）

■賞与
年3回
（1月・5月・9月）＋評価調整

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収318万円
～425万円

■社員の年収例
年収479万円（30代）入社5年／月給34万2000円
年収347万円（20代）入社3年／月給23万7000円
※上記の年収には各諸手当＋賞与を含みます

充実の待遇と各種制度
………………………………
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金（宅建合格時：5万円）
■資格取得支援制度
■クラブ活動（野球部・テニス部・つり部・フットサルクラブ・ゴルフコンペ）など
■禁煙サポートあり
当社ならではの制度も魅力です
………………………………
□グループ飲食店割引
□グループ保養施設利用制度
□社宅制度
…当社が管理する5万4000戸以上の中から好きな物件を社宅として利用できます！
・単身者⇒賃料の半額～最大3万5000円を負担
・家族⇒賃料の半額～最大5万円を負担
例えば……
都内の家賃7万5000円のマンションに4万円で住めます！（単身者の場合）
転職を機に23区内への引っ越しもできちゃいます！

＜年間休日＞
115日
（年間休日カレンダーを毎年作成）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※水曜日（定休日）＋月に3日～4日の公休（希望の日を選べます！）
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月を経過後に10日を付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（復帰率は9割以上／男性の取得実績も上昇中！）
■介護休暇
＜年に3回の大型連休＞
GW、夏季休暇、年末年始は8日間～9日間の長期休暇あり。
日ごろの疲れもしっかり癒すことができ、オン・オフの切り替えもしやすいと社員からも好評です。
旅行へ出かけたり、実家へ帰省したり、家族や友人との時間も気兼ねなく楽しめる環境です。