株式会社ニューフレンドリー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ニューフレンドリーの過去求人・中途採用情報
株式会社ニューフレンドリーの 募集が終了した求人
サービスフロント/経験者優遇/残業ほぼなし/賞与2回
- 正社員
- 転勤なし
【サービスフロントとして、お客様のカーライフをサポート】★新築リニューアルした国指定工場で活躍
具体的な仕事内容
お客様の受付や対応、定期点検・車検のご案内や各種書類作成などを担っていただきます。
この「サービスフロント」の仕事は、いわばお客様と営業スタッフ、そしてサービススタッフとをつなぐ橋渡しのような重要ポジション。だから高待遇でご活躍できます!
【具体的には・・・】
■整備・修理の受付・手配
お客様から不具合の内容を伺い、メカニックと連携して整備や修理の手配をお任せします。さらには、お客様に整備・修理の内容を分かりやすくご説明し、納得していただくことも大切な仕事の一部です。
■定期点検・車検のご案内
お客様への定期点検・車検のご案内をお任せします。ご依頼があったら、メカニックと調整して作業をスケジューリング。入庫から引き渡しまでの業務管理も行います。
■見積りや請求書の作成
■整備作業の進行状況の把握
■緊急時の対応 など
※メーカー問わず幅広い車種の車を取り扱っています。
【入社後は・・・】
<1>先輩社員によるOJT研修
まずは先輩社員から、OJTで仕事を学びながら、できることから無理なくスタートします。業務内容や仕事の流れを丁寧にお教えしますので、ご安心ください!
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<2>定期的な勉強会や研修も実施
その後も随時、勉強会や研修をご用意していますので、段階的にスキルアップを果たせます。
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<3>管理職も目指せる
将来的には、管理職としてご活躍いただくことも可能です。
★充実の待遇と家族的社風
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「転勤なし」「各種手当充実」「賞与年2回」「最新設備」など、抜群の働きやすさと待遇が揃い、紹介を通して入社したケースも多数。「家族や知人にも薦めたくなる」ほどのチームワークや雰囲気の良さも自慢の一つです。
★残業もほとんどありません
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日々のスケジュールを組みながら、計画的に業務を行っているので、突発的な作業が発生することもほぼありません。そのため残業もほとんどなく、定時退社が可能です。
チーム/組織構成
若手からベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています!
【学歴不問】自動車ディーラー・自動車整備士のご経験がある方を優遇
<以下のご経験がある方は優遇します>
★自動車ディーラーの経験
★自動車整備士の経験
【こんな方が活躍できます】
◆人と接するのが好きな方
◆丁寧なコミュニケーションを大切にできる方
◆車に興味がある方
◆安定企業で長く活躍したい方
【本社】
北海道札幌市厚別区大谷地西1-3-5
※転勤はありません。
※マイカー通勤OK! 駐車場も完備しています。
※受動喫煙対策あり。
<アクセス>
札幌市営地下鉄・東西線「大谷地駅」より徒歩10分
9:00~18:00
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※繁忙期の3月16日~5月15日・10月16日~11月15日は9:00~18:30となります。
■平均残業時間
10時間
以下(残業はほとんどなく、繁忙期以外はだいたい定時で退社できます)
正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給26万円~+各種手当(月2万円~5万円)+賞与年2回
※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定いたします。
■賞与
年2回
(業績により、別途決算手当あり!)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社員の年収例
年収350万円(29歳)
年収400万円(39歳)
年収550万円(45歳)
■昇給年1回
■賞与年2回
(業績により、別途決算手当あり!)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤可
■駐車場完備(駐車場代は個人負担あり)
■健康診断
■研修制度(入社後研修など)
■制服貸与
■社員割引
■忘新年会
<各種手当>
■資格手当(1級整備士:月2万円/2級整備士:月1万円/3級整備士:月5000円)
■交通費(上限月3万円※社内規定あり)
■住宅手当(上限月1万5000円※社内規定あり)
■家族手当(子ども1人につき月8000円、同居の両親1人につき月2000円※社内規定あり)
■役職手当
■残業手当(全額支給)
<業績により別途決算手当あり>
一昨年は業績好調により、臨時賞与として夏に3万円、冬に5万円を支給しました。
みんなの頑張りはなるべく社員に還元するようにしています!
<年間休日>
102日
<休日・休暇>
4週6休(毎週火曜・第二水曜/その他シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/男性2名の取得実績もあり)
■冬季休暇
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)