株式会社ヴィックスリアルエステートリアルティの過去求人・中途採用情報

【完全反響】賃貸物件アドバイザー／OJT研修で丁寧に学べる◆未経験も安心／完週休2日でメリハリ十分！
具体的な仕事内容
＼当社の特徴／
テレアポ・飛び込み・ノルマなし◎
未経験入社90%以上でフォロー体制は抜群♪
未経験でも安心してスタートができる、
そのポイントをご紹介します！

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◎当社の営業方法◎
当社は完全反響営業なので
テレアポや飛び込みは一切なし！
「不動産って大変そう...」と不安になる必要はありません！

◎仕事の流れ◎
(1)HPを見たお客様からのお問い合わせを受けて
　空室を確認して、内覧日のご案内をします。
　▼
(2)資料を準備して、お客様をお出迎え！
　▼
(3)お客様ご来店・内覧
　ご希望条件を伺いながら、理想通りのお部屋を一緒に見つけていきます！

◎入社後の流れ◎
【OJT研修】
座学から実践までしっかりとレクチャーします！
・不動産の専門知識
・地域の細かい情報
基本知識から応用まで幅広く
仕事に必要な知識を覚えましょう！

【実践デビュー】
一連の業務をひと通り覚えたら、お客様対応に挑戦！
はじめは上司や先輩がサポートにつくので
思い切ってたくさん経験を積んでください！

【独り立ちへ】
入社から3～6か月を目安に独り立ち。
とはいえ分からないことがある時は
近くにいる先輩にすぐ相談ができるので安心して下さい♪

【フォロー体制あり】
研修期間や独り立ち後も、
定期的にフォロー面談を実施するなど
誰でもサポートが受けられる体制を完備！
一人で抱え込むことはありませんので、
安心して仕事に集中できる環境です！

＼働きやすさのポイント／
カウンターでのお客様対応中も困ったときは
周りの上司や先輩が助けに入るなど協力体制も万全♪
チームで協力し合う環境なので安心です◎
契約率は業界でもトップクラスの60～70％！
働きやすいから成果にも繋がりやすい♪

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2年目以降は1年目の経験を活かして
業務内容の精度を上げ、価値ある仕事をしていきましょう♪
早期キャリアアップも可能です◎

チーム／組織構成
各店舗20代～40代の社員が4名～5名在籍。
前職は飲食・配達員・ディーラー・アパレル・工場勤務などで経歴は様々。
みんな知識ゼロからスタートして活躍しています！

【未経験歓迎／学歴不問】業界や職務経験／特別なスキルは必要ありません◆要普通免許（AT限定可）
「人と話すことが好き」
「未経験から活躍できる職場で働きたい」
「お客様に寄り添った仕事がしたい」
「物件や地図を見るのが趣味」など、
簡単なきっかけでOK！
営業の経験、不動産の知識は不問！
人柄・意欲重視の採用です◎

＜必須条件＞
■要普通自動車免許（AT限定可）
※ご案内は車で行います

＼いずれかに該当する方歓迎／
■コミュニケーション力を活かしたい
■仕事とプライベートを両立したい
■周囲の人と協力して仕事がしたい
■不動産のお仕事に興味がある
■頑張った分きちんと評価を得たい
■人生に役立つ知識や資格を取りたい
■スーツを着る仕事をしたい
※志望動機は何でもOK

＼転居を伴う転勤はありません／
東京都23区内の店舗での勤務です！
希望を考慮の上、配属店舗を決定します。

■錦糸町店
東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト2F

■亀戸店
東京都江東区亀戸6-28-5 ストラーダ・ディ・ソーレ1F

■菊川店
東京都墨田区菊川2-5-4 クレセントコート1F

■大島店
東京都江東区大島5-7-6 メゾン・ド・フロレゾン1F

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
※今後も店舗数拡大を視野にいれています

9:30～19:00（実働8時間／休憩1時間30分）

＼働きやすさのポイント！／
入居が決まった契約書の作成や
物件検索サイトなどへの入力作業は
営業部とは別の部署で行っているため
接客に専念できる環境があります。

分業することで業務効率を上げることに成功し、
日々の残業も少なめです！（月19時間以内）※不動産業界の平均残業時間は約30時間
仕事とプライベートがしっかり両立できます！
■平均残業時間
19時間

以内

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇については、
　下記給与欄をご参照ください。

月給22万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※ご経験やスキル等を考慮の上決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　2万7,000円以上（月19時間分）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

――【入社1年目（未経験）の月収イメージ】
月給22万円
＋各種手当9万2,000円（皆勤手当、住宅手当、資格手当、達成手当）
＝月収31万2,000円

――【頑張りは、給与で還元♪】
▼資格手当
宅地建物取引主任士資格を取得し、専任登録をすると手当毎月5万円を支給◎

▼役職手当
主任以上の管理職昇格からは、役職手当を最大15万円支給♪
※未経験入社でも早ければ入社1年で収入アップも可能◎

（昇格の例）
店長職：26歳・入社3年目
主任職：24歳・入社2年目

――【試用期間中の給与】
月給20万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　7,000円（月5時間分）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中は、住宅手当、扶養手当、
　役職手当、資格手当は適応対象外となります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交費全給（規定あり）
■残業手当
■皆勤手当（月1万円）
　※有給申請をした場合は欠勤に含みません！
■住宅手当
（江東区・墨田区の賃貸に住む場合、月給額の1割を支給）
■扶養手当
（配偶者 月5,000円／子1人 月5,000円）
■資格手当
（宅地建物取引 月5万円）
■達成手当
■役職手当
　┗主任：最大月3万円
　┗店長代理：最大月10万円
　┗店長：最大月15万円

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収例600万円／月給40万円／30代・入社3年目
年収例420万円／月給31万円／20代・入社2年目
年収例350万円／月給25万円／20代・入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（任意参加）
■特別支給（4件につき最大3万円）
┗物件の成約時に、インターネットや鍵交換など、
　入居時の付帯サービスのご契約をいただければ、
　商品券を支給します！

＼定期的なイベント、リフレッシュの機会も／
希望するメンバーでの社員旅行なども計画しています！
費用は基本的に全額会社負担です！
日々笑顔で仕事ができるよう、
時には会社全体でリフレッシュしたいと考えています♪

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※平日2日、シフト制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★無理なく活躍！完全週休2日制！
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休日のシフトは毎月ごとに希望を提出。
社員同士の協力体制が整っているので、
9割以上が希望通りにお休みが取れています！
┗家族のイベントや学校行事などに合わせて
　ちゃんとお休みが取れます！

★有給も取りやすい◎
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昨年度の消化率は80%越え。
今年度はさらに数字を上げるために
制度や協力体制を整えていきます！
※5日以上の連続休暇も取得可能です！

契約本数やコミュニケーション・管理スキルなど、
仕事や普段の取り組みから評価されると、
年次に関係なく早期キャリアアップが可能です！
例えば入社1年～2年で店長や店長代理など、
上位ポストを目標に掲げる方も多くいます。

メンバーのサポートなど周りを見ての行動
プレイヤーとしても、マネジャーとしても、
両方の側面で普段から行動ができていると評価されれば、
キャリアが上がり、収入面でも結果が付いてきます！

＜役職手当＞
■主任：最大月3万円
■店長代理：最大月10万円
■店長：最大月15万円

そうした上昇志向を体現して、
早期キャリアアップを叶えてください！