島津金属株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界シェアトップクラス】　工業用ヒーターや電気炉の製作をお任せします！
具体的な仕事内容
【お任せすること】
■断熱材の加工
■組み立て
■製品検査
設計チームとも連携を取りながら製作するので、ものづくりの醍醐味を感じていただけます！

【入社後の流れ】
まずは自分がどのようなヒーターを作るのかを知ってもらうため、先輩スタッフに付いて補助をしていただき製造工程全体の流れを体験していただきます。
基本的な流れは「設計図→発熱体加工→発熱体へセラミック部品固定→断熱材を切って巻付け→ケースへ組み込み→通電処理→検査→出荷」　全て手作業で行っています。

組み立て作業は分担しており、1年目は『発熱体へセラミック部品固定・断熱材を切って巻付け』を主にしていただき、少しずつ ものづくりをおぼえていただきます。
業務を通して電気と機械の知識も身に付き、フォークリフトや玉掛け、溶接の資格取得に向けてのフォローもしっかり行います。
ゆくゆくは色々な作業分担ができるスペシャリストとして活躍してくださることを期待しています！
【オーダーメイドだからこその面白さ】
製作するヒーターはオーダーメイドも多く、試行錯誤しながら製作する事もありますが、完成した時の達成感はものづくりの醍醐味！やりがいを ぜひ感じてください。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
会社全体では約20名、同じ部署には8名の仲間がいます。
全員未経験者からスタートしており、未経験だからこそ不安や苦労が分かります。
慣れるまでは分からないことが多く大変かもしれませんが、それは当たり前だと考えているので安心して頼ってください！

■組織名称：製造部
■年齢構成：50代が3名、40代が2名、30代が2名、20代が1名 幅広い年齢層が活躍。

【業界不問】　ものづくりがすきな方を歓迎します！
≪必須条件≫
■機械図面が読める方　→完璧でなくて大丈夫です！

＼このような経験がある方はスキルを活かせます！／
■機械や設備の組み立て経験

＼こんな方も歓迎します！／
◎言われた通りではなく、自分の意見やアイデアを実現できるモノ作りがしたい
◎専門的な技術を時間をかけて学びたい
◎ものづくりに強い興味や意欲がある ※第二新卒歓迎！ ※業種、職種未経験歓迎！

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎

【転勤なし！】
神奈川県横浜市金沢区福浦2-17-4

転勤なし

8:00 ～ 16:45（所定労働時間8時間 休憩45分）
※現在はコロナ対応で 8:00 ～ 16:00 時短操業（所定労働時間7.25時間 休憩45分）

残業20時間未満／原則定時退社(残業10時間未満)
■平均残業時間
基本的に残業ナシ　※繁忙期に月20時間未満の場合あり。

正社員

月給20万円～25万円
※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
※時間外労働分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当 全額支給
■住宅手当（勤続年数により手当てがアップ！）
入社4年目～　1万5000円／6年目～　3万5000円／11年目～5万円

■賞与
年2回
（7月・12月）会社の業績に応じて決算賞与（9月）が加わる場合もあります。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～380万円程度　※入社後の最初の賞与は算定期間により減額支給。

■社員の年収例
年収360万円／経験2年／29歳（月給22万円+賞与95万円）
年収460万円／経験6年／35歳（月給28万円+賞与120万円）
年収630万円／経験16年／41歳（月給37万円+賞与180万円）
年収760万円／経験23年／51歳（月給45万円+賞与220万円）
※2022年実績　住宅手当・決算賞与含む（残業手当別途支給）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（業務関連のもの限定）
（例）電気工事士、フォークリフト、クレーンの資格など
■制服貸与
■健康診断
■退職金制度（勤続3年以上）
■ハマふれんど加入

退職金制度／社宅・家賃補助制度／育児・託児支援制度／資格取得支援制度
研修制度充実／U・Iターン支援あり

＜年間休日＞
126日
（2022年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※祝日が入る週の土曜日は原則出勤となりますが、仕事のバランスを考慮して休業の場合が多いです。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6か月所属で10日付与）
■特別休暇：本人の結婚5日・妻の出産2日