株式会社リソー教育の過去求人・中途採用情報

＼反響営業がメイン／お問い合わせいただいたお客様への新規入会業務をお任せします！
具体的な仕事内容
下記、いずれかの新規入会業務をお任せいたします。
・進学個別指導塾『TOMAS』
・家庭教師派遣『名門会』

＼＼ココがPOINT！／／
◎子どもたちの夢をご支援！
◎手厚い研修・サポート体制で未経験から活躍可能
◎専任業務で、高いパフォーマンスを発揮！
◎公明な人事評価制度で頑張りをインセンティブや昇給・昇格に反映！

＜仕事の流れ＞
▼お問い合わせ対応
チラシやWebからお問い合わせいただいたお客さまへご連絡し、面談日時を設定。過去にお問い合わせをいただいた方にも、定期的に連絡を行います。
　
▼面談
「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子さまや保護者さまの悩み・要望をヒアリングし、学習カリキュラムや、指導システムをご提案。
　
▼ご入会
ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めます。

【当グループの強み】
◆分業制で質の高いサポートを実現
業界でも珍しく、入会業務を専任ポジションとして立てています。入会業務、講師、教務社員が自身の業務に専念できるため、教育やサポートの質向上に直結し、名門校への圧倒的な合格実績を誇ります。

◆未経験から安心してスタート
教育業界の基礎知識から研修をスタートします
＜1カ月目＞上司と一緒に行動し、ノウハウを学びます
＜2カ月目＞少しずつ目標を持ちながら独り立ち
※3カ月目以降も、研修は継続して行われます
充実した研修制度で自信を持って独り立ちできます！

◆多くの社員が年収アップを実現
他社と明確に差別化したシステムと高い合格実績で、入会率は60～80％。社員の約85%が毎月の目標を達成し、インセンティブの獲得や年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています！

◆早期キャリアアップが可能
公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！年齢や社歴に関係なく、着実なキャリアアップを目指せる環境です。

チーム／組織構成
職種・業界未経験者をはじめ、小学校の教員や学習塾の教室長など、教育業界出身でキャリアチェンジした方など、さまざまな経歴の持ち主がイキイキと活躍中！
■中途入社比率100％
■女性管理職活躍中

【職種・業種未経験歓迎／大卒以上】教育の仕事に興味がある方
◇社員の研修・教育に力を入れているので、未経験でも安心してスタートできます
◇経験に応じ給与は優遇いたします

＜ 応募要件 ＞
■大卒以上

＼このような方を歓迎します！／
■相手の気持ちに寄り添うコミュニケーションが取れる方
■感謝される仕事がしたい方
■頑張りがきちんと評価される職場で働きたい方
■知識とスキルを身に付けて成長したい方
■早期キャリアアップを目指したい方

＜活躍している社員の前職＞
■エステサロンの入会アドバイザー
■旅行会社のツアープランナー
■個人・法人営業（人材・保険・IT業界など）
■個別指導塾の講師

※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎

入社時に職種・業界経験は問いません。お人柄・意欲重視の採用活動をしていますので、あなたの理想の働き方や思いをぜひお聞かせください！

【勤務地はご希望に応じて決定します／転居を伴う配属・異動なし】
★愛知、福岡、鹿児島は積極採用中につき、スムーズな選考を行わせていただきます。

■TOMAS事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉
■名門会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、鹿児島

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所は勤務地によって異なる）

フレックスタイム制／1日の標準労働時間7時間・休憩60分

■標準的な勤務例／10:00～18:00など
■フレキシブルタイム／9:00～22:00
■コアタイム／
・毎週火曜日　9:30～11:00
・毎週金曜日　11:30～13:00

※その他の曜日は原則コアタイムはありません
※講習会や祝日等の場合、別途コアタイムを定める場合があります
■平均残業時間
5時間

以下 ※残業は原則禁止しています

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇などに変動はありません）

月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※今までの経験やスキルを考慮して決定します
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します

＜インセンティブで収入UP＞
月平均インセンティブ支給額は11.8万円！90％以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています！
担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します！

★管理職候補も同時募集しています！★
＜係長候補＞
月給35万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

＜課長候補＞
月給45万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（月平均支給額は11.8万円）
■通勤手当（月5万円まで）
■時間外手当（みなし残業はなく、時間外手当は100%支給）
■家族手当（配偶者月1万円、お子さま一人につき月1万円～3万円／例：配偶者・中学生1人と高校生1人の子供で、月6万5000円を支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
のチャンスあり（昇給・昇格）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収1018万円／40歳 課長職 経験9年／月給56万円＋賞与＋インセンティブ
年収816万円／30歳 係長職 経験3年／月給42万円＋賞与＋インセンティブ
年収560万円／30歳 主任職 経験2年／月給33万円＋賞与＋インセンティブ

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定年65歳（定年後70歳まで再雇用制度あり）
■社員持株制度奨励金（奨励金20％援助）
■個人型確定拠出年金iDeCo（入会金、手数料補助）
■健康保険組合
■結婚お祝い金（3万円～8万円）
■出産お祝い金（お子さま1人につき20万円～22万円）
■子女新入学お祝い金（小学校・中学校入学時に1万円）
■保養所／軽井沢・熱海・箱根（計5カ所）
■部活動／野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業・eスポーツなど
■コナミスポーツクラブ優待

＜年間休日＞
110日
※年により多少前後します

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜・月曜）
■年末年始休暇　
（平均7日間）
■夏季休暇
（有休消化型）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度は10日、2年目以降は20日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（裁判員休暇等）

＼有休を含めると実質休日数120日以上！ ／
★有休平均取得日数11.8日

少子化と言われる時代ですが、子ども一人あたりにかけられる教育費は増加していることをご存知でしょうか？「わが子に本物の教育サービスを」という強いニーズを受け、当社は成長中です。

当社は進学個別指導塾として生徒一人ひとりに焦点を当て、高い進学実績を上げています。個別指導＝補習塾というイメージもありますが、高い学力を育むとともに子どもたちの個性を開花させ、学力以外の能力も引き上げる「プラスワン教育」を実施。
社会を生きる上で必要とされる能力を、さまざまな体験を通じて育成しています。既存の校舎で質の高いサービス提供に注力していたからこそ、今後も、新規校舎展開の余地が多分にあります。

Sさん（名門会）
「家庭内で質の高い教育が受けられたおかげで合格もでき、家族の絆も深まった」と言っていただけると、自分の存在価値を実感できますね。家庭教師というと大学生のアルバイトというイメージが強いですが、名門会はプロの家庭教師を揃えており、サービスに対して心から自信を持ちながらご提案ができます。

Tさん（TOMAS）
前職は学習塾の教室長で、週一回休みが取れればいい方で、収入面も決して納得できるものではありませんでした。さまざまな業務の中でも新規営業が得意だったので、入会業務に専念できると聞いて、転職を決意。現職では頑張っただけ収入アップにつながり、早いスパンでキャリアアップも叶います。生徒さんや保護者の方から直接感謝のお言葉をいただくこともあり、モチベーションは高まるばかりです！