東洋計器株式会社
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東洋計器株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
東洋計器株式会社の 募集が終了した求人
法人ルート営業(年間休日126日/完全週休2日/土日祝休み)
- 正社員
- 転勤なし
産業用の電気計測機器、制御器の法人ルート営業を担当していただきます。
具体的な仕事内容
■お客様へのルート営業
→ニーズ調査、製品の提案、仕様問い合わせ対応 等
■上場企業から中小企業まで約100社を担当(メイン顧客は20社程度)
→1日平均3~4社訪問
■市場マーケティング
■1日の業務の流れ(例)
《始業》8:20
朝礼、掃除⇒メール確認⇒ご訪問先への資料準備⇒お客様先にご訪問
《休憩》60分
(3~4社ご訪問後)帰社⇒メール確認(見積や問い合わせの回答) ⇒お客様からいただいた依頼や課題について社内で確認、検討 ⇒生産部門との納期調整⇒お客様へアポ取り⇒翌日以降の業務準備
《終業》17:20
◎電気や製品の知識は一切必要ありません。先輩社員と同行していただく中で、丁寧に指導します。 難しい案件などは、先輩や技術スタッフが同行しますのでご安心ください。将来の会社を支えてくれるあなたを大切に育てます。
【弊社の強み】
■自然の摂理で計測する計器メーカー
■創業75年の歴史ある老舗企業
■国内におけるアナログ計器のリーディングカンパニー
■発電所、鉄道、船舶、上下水道、ビル等あらゆるインフラを支えています
【ユーザーについて】
世界中の各種発電所(原子力、火力、水力、太陽光、バイオマス等)、鉄道(新幹線、JR、私鉄、海外高速鉄道、地下鉄等)、船舶、上下水道処理施設、発電機(建設現場での使用)、ビル、研究施設等、電気を使用する全てのインフラに広く採用されています。
【取引企業】
■東芝、日立製作所等 誰もが知る上場企業多数
■重電、船舶用機器メーカー、発電機メーカー、配電盤メーカー、商社等各業界大手企業と取引
■取引企業数 約1000社
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
チーム/組織構成
\幅広い世代が活躍中!/
【東京営業部】10名
■外勤6名
部長:40代/課員:50代1名、40代1名、30代2名、20代1名
■内勤4名
課員:50代1名、30代1名、20代1名/パート:1名
【未経験歓迎/大卒以上】■営業職に挑戦したい方!■意欲・お人柄を重視して採用します!
\未経験歓迎!/
業界・業種が未経験の方にも一から丁寧に指導します◎
【必須条件】
■大卒以上
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)をお持ちの方
■パソコン(word、excelの基本操作)が使用できること。
■40歳未満の方(長期キャリア形成を図るため)
\こんな方が活躍しています!/
◎何事も誠実な姿勢で業務に対応できる方
◎自発的に動き、意欲的に改善のできる方
◎意見や主張すべきことをしっかりアウトプットできる方
◎新しいことにチャレンジすることができる方
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■東京営業所
神奈川県横浜市港北区新吉田東8丁目47番27号
【アクセス】
横浜市営地下鉄ブルーライン線「新羽駅」より徒歩8分
転勤:原則なし
8:20~17:20
(所定労働時間8時間)
(休憩1時間:12:00~12:50および15:00~15:10)
■平均残業時間
15時間
~20時間
正社員
試用期間:3カ月
試用の条件:本採用と同じ
月給 249,500円~336,500万円
◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
※時間外労働が発生した場合は、別途全額支給します。
■賞与
年2回
(6月・12月)
昨年実績3.5カ月
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~520万円
■社員の年収例
年収400万円/25歳
年収500万円/35歳
年収540万円/リーダー昇進時
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種社会保険完備
■交費規定支給(上限 40,000円/月)
■残業・休日出勤手当 ※別途全額支給
■財形貯蓄制度(会社補助48,000円)
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可
退職金制度(勤続3年以上)
<年間休日>
126日
2024年度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男性も取得実績あり◎)
■介護休暇
■有給休暇(初年度有給休暇日数は16日:入社3ヵ月後に有給休暇6日、6ヵ月後に10日付与)
お盆休みは土日祝を除く3日間。年によっては、1週間近い連休になります。
冬休みは毎年12/29~1/4。長期休みを利用して旅行に行くことも可能です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)