株式会社ホームロジスティクスの過去求人・中途採用情報

＼未経験歓迎／物流センターの設備保全＜丁寧な研修で安心＞◆物流設備の定期点検、整備、修理、交換など
具体的な仕事内容
設備故障を未然に防ぐための、定期的な設備の点検、整備、修理、交換などをお任せします！

【　主な仕事内容　】
・保全業務の計画／管理
・作業管理／安全管理
・故障分析／再発防止対策の実施
・業務改善
・メンバーへのスキルアップ教育
・メンバーの勤怠管理（管理者のみ）
・設備メーカーと連携して初期不具合の対応
など

★配属予定先は新しい拠点のため、作業場所の環境整備や、工具・予備品の保管場所設置といった立ち上げ業務にも携わることができます。

【　当社の強み　】
■最先端技術を導入
最先端のマテハン設備を数多く導入。新しい技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。

■安心の教育体制
教育体制として、専門知識に関する座学研修＆現場担当による丁寧なOJTをご用意しています。知識、ご経験に合わせてレクチャーしますので、未経験からでも着実にスキルを身に付けることが可能です。

■ニトリグループの安定性
プライム市場上場のニトリグループで、安定性・将来性抜群。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。

【　教育・フォロー体制について　】
資格取得支援制度や各種教育プログラムも充実。1on1ミーティングやアンケートを定期的に実施するなど、スキル向上支援＆意見発信の機会を設け、頑張る社員に最大限応えられるような会社制度を整えています。

【　キャリアステップについて　】
当社では年2回、自己申告制による“やってみたい！”という意欲を発信できる場を設けています。
（キャリアステップ例）
・専門性を高め、現場のプロフェッショナルに
・経験を活かし教育担当・トレーナーとして活躍

チーム／組織構成
20代～50代半ばまでの幅広い世代が活躍中です。
役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化で、年齢や経験に関わらず、お互いに敬意をもって穏やかなコミュニケーションが交わせる関係性です。

■定着率：定着率95%（直近一年以内）

【学歴不問／未経験歓迎】機械が好きな方◆安定した環境で長く働きたい方◆要普免（AT限定可）
【 必須条件 】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【 こんな資格・経験が活かせます 】
■機械保全技能士資格
■フォークリフト事業内検査者
■フォークリフト検査業者検査員
■業界問わず整備士・生産設備のメンテナンスの実務経験のある方

【 こんな方を歓迎 】
■機械好きを活かして社会貢献度の高い仕事に挑戦してみたい方
■責任感を得ながらやりがいもって成長したい方
■安定感ある職場環境で腰を据えて長く働きたい方

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】
■ホームロジスティクス幸手DC：埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1
＜アクセス＞
東武日光線「幸手駅」より車で8分
東武日光線「杉戸高野台駅」より車で10分

■ホームロジスティクス名古屋DC：愛知県海部郡飛島村竹之郷6-322
＜アクセス＞
あおなみ線「野跡駅」より車で11分
あおなみ線「荒子川公園駅」より車で12分
近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」より車で15分

■ホームロジスティクス仙台DC：仙台市宮城野区蒲生3丁目9-1
＜アクセス＞
JR仙石線「陸前高砂駅」より車で10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

3カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜勤務時間＞
00：00～00：00（シフト制）

＜シフト例＞
09：00～18：00
13：00～22：00
21：00～06：00
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間12カ月
※期間中の給与・待遇に差異なし

月給22万円～41万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（上限5万円／月）
■家族手当（第1・第2子：4,000円／月、第3子以降：6,000円／月）
■勤務地域手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～670万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■自動車通勤OK
■資格取得支援制度
■教育資格取得一時金制度
■語学教室支援
■社内講座（NCS：インテリアに関する知識を学べる）
■コーディネートコンテスト
■結婚休暇
■出産育児一時金制度
■提携託児所の優待利用
■日祝託児費用補助制度
■ジョブ・リターン（再雇用）制度
■介護休業制度
■私傷病有給休暇積立制度
■従業員持ち株奨励金
■社員買物割引制度（グループ会社内）
■自社保養施設利用可能（軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など）
■社員食堂あり（準備中）
＼　安心して、心地よく働ける環境　／
ライフステージが変化したときにも、安心して働き続けることができる環境が整っています。

■出産育児一時金制度
∟一児につき50万円を支給
※産科医療補償制度に未加入の医療機関の場合は48万8,000円

■日祝託児費用補助制度
∟日曜・祝日に勤務をするために、普段預けている託児サービスとは別に発生した託児費用を補助

■私傷病有給休暇積立制度
∟期限内に取得できなかった有休を積み立て（120日上限）、病気や育児・介護などのライフイベントに活用できる制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（休日はシフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に特別有給休暇5日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇

★5日以上の連続休暇OK