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希望条件にマッチした求人とは

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シェアフル株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル4F

シェアフル株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

シェアフル株式会社の 募集が終了した求人

人材ソリューション営業(リモート可/フレックスタイム制)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【大手開拓を担うエキスパートポジション】スキマバイトアプリ『シェアフル』の提案・深耕営業
具体的な仕事内容
★Pick up!ページも併せてごらんください。写真付きで、働く魅力などを紹介中。

\ シェアフルについて /
「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間~1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。


>>具体的な業務内容
━━━━━━━━
採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案するソリューション営業をお任せいたします。
■課題解決に向けたヒアリング・商談
■採用施策の提案・求人作成
■採用・労務関連の効率化や採用拡大に向けた改善提案 など

<クライアントについて>
飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界に制限はありません。

\ mission /
今後、当社の主要取引先となる大手企業や中堅企業を中心としたクライアントの獲得・採用決定後のフォローを行うことで、当社のさらなる成長の土台を築くこと!

>>本求人のPOINT
━━━━━━━━
■築けるキャリア
チームリーダーなどマネジメント職にチャレンジ可能。これまでには入社9カ月でリーダーへ登用実績もあり、早期キャリアアップが叶います!

■裁量大きく活躍
パーソルグループという安定基盤とノウハウを持ちながらも、スタートアップの一面も持つ当社。だからこそ、営業手法や提案内容に制限は一切ありません。クライアントとサービスの事を最大限考えることで、まだ見ぬ新しい「課題解決」に貢献できるのは、成長途中の組織だからこそ経験できるやりがいです。

■採用から一歩踏み込んだ提案も!
採用に留まらず、労務や就業後のサポートなど、クライアントの人手不足解消に大きく貢献できるポジションです。自分の影響力をダイレクトに実感することができます。

チーム/組織構成
【20~30代がメインに活躍中】
不動産や銀行での新規開拓営業・人材派遣営業など、さまざまな経験を積んだ先輩が活躍中!多彩なバックグラウンドと個性を持ったメンバーが意見を出し合うことで、新しいアイデアを生み出しています。

■男女比:5:5

対象となる方

【業界未経験歓迎/高卒以上】営業経験必須/勢いのあるスタートアップ企業で実力を発揮したい方
【必須条件】※下記いずれか
■無形商材の営業経験者
■人材業界での営業経験者
■広告・メディア・パートナー営業経験者
※年数不問

【歓迎条件】
■ベンチャーやスタートアップ企業でのご経験
■課題解決型・コンサルティング営業のご経験がある方
■飲食・小売・物流・人材などの業界経験や知識をお持ちの方

【求める人物像】
■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方
■顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方
■何事にも粘り強く行動できる方

※第二新卒歓迎

勤務地

【在宅勤務可能/フレックスタイム制/転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス
★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです!(※南青山オフィスのみ)

<南青山オフィス>
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
■アクセス
青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分

<北海道支社>
北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階

<東海道支社>
愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F

<関西支社>
大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F
■アクセス
梅田駅 徒歩1分

<九州支社>
福岡県福岡市博多区上川端町10-5 ケイアンドオービル2F/3F
■アクセス
中洲川端駅 徒歩3分


※受動喫煙対策あり(喫煙室設置)

勤務時間

【フレックスタイム制】
■1カ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入
・フレキシブルタイム/7:00~22:00
・標準的な勤務時間例/9:30~18:30
・コアタイム/なし
■平均残業時間
40時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

月給25万円~42万円+残業代+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※残業代は全額支給になります

【実力をフラットに評価】
昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。
事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■営業インセンティブ

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年2回
(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収500万円
~760万円

■社員の年収例
年収550万円/月給27万8550円+賞与111万4200円/入社1年目・29歳
年収680万円/月給45万2005円+賞与138万1600円/入社3年目・34歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スキルアップ支援
■副業OK(条件あり)
■確定拠出年金制度(DC)
■従業員持ち株会
■役職手当
■服装自由(私服OK)
■社用PC、iPhone支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)
■社内相談窓口
■キャリアチャレンジ制度(グループ間の公募制度)
■社内インターン制度(ジョブトライアル)
■カフェテリア
■社内研修制度
■社内表彰制度(MVV賞、月次業績インセン等)

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月30日~1月3日)
■夏季休暇
(5月~12月の間で5日間、自由に設定可能)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社日から取得可能、以降毎年4月付与)
■介護休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■その他休暇


出典:doda求人情報(2024/8/5〜2024/8/18)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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