株式会社ＡＩデジタルクリエイトの過去求人・中途採用情報

☆未経験歓迎☆【研修期間は6カ月】AIを利用したWebサービスの提案営業※市場規模1兆円
具体的な仕事内容
ライブ・スポーツなどのイベント会場や商業施設などにあるLEDビジョン（電子看板）や、ネット広告、
HP事業でご活躍いただくオープニングスタッフを募集します。

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具体的には？
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▼商談・ニーズのヒアリング
設置場所やご要望、課題など、お客さまのニーズを丁寧にヒアリングします。

▼AIWebサービスなどの商品のご提案
導入事例などを説明しながら、効率的な集客につながる商品・サービスをご提案。お客さまのニーズを汲み取り、課題解決につながる最適な提案を行いましょう！

▼見積書の作成・契約
見積書を作成し、問題なければ契約成立。しっかりと周りの先輩社員がサポートしますのでご安心ください！

※商談は1日に2～3件程度
※ネットや問い合わせなどの反響営業がメイン

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未経験も安心のポイント
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【★6カ月間の研修あり】
まずは、商品の基礎知識を学ぶところからスタート！その後、先輩社員の同行やロープレを行いながら、集客や提案のアイデアを学んでいただきます。イチから丁寧に教えていきますので、営業未経験の方も安心です。

【★専門知識はなくてOK】
導入決定後のコンテンツの打ち合わせの確認などは、別部門の専門のスタッフが対応するため、入社時点での動画編集などの専門知識は不要です。

もちろん、幅広い知識・スキルを身につけたいという方には、入社後に動画編集やIT知識の知識など学んでいただける研修を行いますので、どんどんスキルを高めていただける環境をご用意しています！

【★ニーズが高まる成長市場】
1兆円規模にもなると言われている電子看板のマーケット。ニーズがあるからこそ未経験の方でも提案もしやすく、将来性抜群の業界で営業できる面白さがあります！

※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
営業部としては立ち上げ段階にあるので、スターティングメンバーとして活躍することができます！
会社としては、20代から50代の幅広い年齢層が活躍中。大半が中途入社のメンバーです。

☆経験不問☆【第二新卒歓迎・学歴不問】社会人デビューを考えている方もOK※人柄重視の採用です！
★未経験歓迎！学歴・経歴一切不問です！
★第二新卒・社会人デビュー・ブランクのある方も大歓迎

【一つでも当てはまる方、歓迎します】
□未経験から営業に挑戦したい
□成長市場でキャリアを築きたい
□成果・頑張りを正当に評価されたい
□しっかりと稼げるようになりたい
□人に喜ばれる仕事がしたい
□ワークライフバランスを大切にしたい

＼人柄・意欲重視の採用／
イチからスキルを習得できる環境をご用意していますので、特別な経験・知識・スキルは必要ありません！
「稼ぎたい」「自己成長したい」「正社員として働きたい」など、どんな志望理由でも構いません！面接ではあなたの素直な気持ちをお聞かせください。

【神戸市勤務・転勤なし／駅チカ】
兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 press88ビル

＜アクセス＞
・阪急電車神戸線「春日野道駅」徒歩1分
・阪神電車神戸線「春日野道駅」徒歩8分
・各線「三ノ宮駅」徒歩15分

★U・Iターン歓迎
★無料の社員寮あり

受動喫煙対策：（分煙喫煙所あり）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間2カ月（期間中条件に変更なし）

月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※あなたの経験や能力を考慮した上で、上記よりも高い月給設定や優遇をさせていただくことも可能です

＼POINT！／
『ほとんどの社員が月収60万円以上』
入社1カ月目の社員の平均月収は40万円～60万円。入社早々、多くの社員が高収入を実現しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年6回
（★昇給の査定は毎月行います！）

■入社時の想定年収
年収600万円
～1600万円

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■インセンティブ制度
■日払い制度（社内規定あり）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社用車貸与（社内規定あり）
■社員寮完備（単身向け）
■バースデイ手当（社内規定あり）
■研修制度充実（導入研修、OJT研修など）
■スポーツジム無料利用！社員の健康増進を推進！
…従業員が「健康増進のケア」「ストレス解消」「余暇を充実」してもらうために、福利厚生の一貫として希望があれば法人会員としてスポーツジム（大阪市、神戸市）が無料利用できます。
また、法人会員として飲食店やコンビニ等のクーポンも利用できます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土／日）
■年末年始休暇　
（5日～7日）
■GW休暇
（3日～5日）
■夏季休暇
（3日～5日）
■バースデイ休暇（社内規定あり）
■研修制度＆資格取得におけるバックアップ充実
外部機関に業務として出張していただき、（研修費用会社負担、合宿形式の場合は宿泊費も会社負担）将来の仕事に役立つ資格取得をバックアップしています。
その他にも研修制度が充実しているのも当社の強みの一つです。

（例）
フォローアップ研修（入社後1週間　期間1日）　
スキルアップ研修　随時
商品知識研修　
資格取得研修