呉共同機工株式会社の過去求人・中途採用情報

当社のボイラを設置している企業や官公庁、病院、工場などへの訪問、点検・メンテナンス、ご提案など
具体的な仕事内容
既にお取引のあるお客さま向けを中心としたボイラ・ボイラ関連商品の提案、メンテナンスを行うルート営業です。

【具体的な業務は…？】
◎お客さま先への定期訪問、ヒアリング
◎ボイラの点検、部品交換などのメンテナンス
└大規模な修理やメンテナンスは専門部署に引継ぎます
◎今後の運用に向けての提案・見積書の作成　など

多くのお取引があるため、基本は既存のお客さまへの対応が中心となりますが、新規のお客さまへのアプローチも時間を見つけて行います。
◎お客さまからニーズのヒアリング
◎要望にあった提案書・見積書の作成
◎成約・納品　など

【お客さまは…？】
官公庁、病院、工場、クリーニング店　など

拠点の担当エリアを地域ごとに分担して対応します。
地域により異なりますが、1人あたりの担当数は40件～50件程度。点検時期なども考慮しながら予定を立て、社用車で訪問します。事務作業以外は、ほとんどが外勤となります。

＼＼じっくりと取り組める仕事です！／／
★短期的な成果は求めません★
大きな設備のため、提案したらすぐ成約という営業スタイルではありません。ひとり立ちしている先輩でも年間の販売目標は3件程度。（経験にあわせて設定します）数字に追われることなく、誠実な対応ができます。

★設備を共に守るパートナーに★
販売して終わりではなく、定期的に訪問し、点検やメンテナンスも行います。専門的な商材となるため担当者自身も詳しくない場合が多く、不具合があればすぐに相談をいただくなどいい関係でのお付き合いができます。

★幅広くサポートできる専門会社の強み★
当社ではボイラの販売・メンテナンスだけでなく、排気・排水・騒音などの環境計測・分析や各種配管の設計・施工なども手掛けています。一つの商材だけでなく、お客さまの事業を取り巻く課題やお困りごとを広くお手伝いできるため頼りにされる存在になれます。

チーム／組織構成
拠点により異なりますが、営業所には上長と事務もあわせて5名程度が在籍。（うち、営業担当は2名～3名ほど）30代～50代が中心、社歴の長いベテラン営業が多いので、困ったことがあればすぐに相談、解決ができます。また、メンテナンス作業は必ず複数人でいくので、先輩に教えてもらいながら作業を覚えることができます。

【学歴不問】未経験歓迎！コミュニケーションが得意な方・好奇心旺盛な方にピッタリの仕事です
※営業未経験OK
※第二新卒歓迎

＜必須＞
■普通自動車免許（AT限定可）

その他、専門知識・資格は一切不問！
業務を通して知識や資格を取得し、専門性を高めていけますので、
未経験の方も安心してご応募ください◎

＼こんな方大歓迎！！／
◎人と接することが好きな方
◎将来を見据えて自分の専門性を高めていきたい方
◎じっくりと取り組める営業職に興味がある方
◎ルーティン作業ではなく変化のある仕事がしたい方
◎安定した環境で長く勤めたい方

広島県広島市／佐賀県鳥栖市／熊本県熊本市　いずれかの拠点勤務
※転勤はありません
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎

＜勤務地詳細＞
・広島営業所／広島県広島市東区戸坂数甲1-1-48
・鳥栖営業所／佐賀県鳥栖市姫方町351-6
・熊本営業所／熊本県熊本市北区龍田陳内1-1-78
※受動喫煙対策：屋内禁煙

8：30～17：30（所定労働時間8時間・休憩1時間）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給21万5000円～26万7000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分、月3万8000円～4万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【★安心の固定給制★】

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（月上限1万2000円）
■家族手当（月2500円／人※扶養内の3人まで）
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
※前年度実績：年2.5カ月分
※業績により別途期末賞与あり／ここ数年は毎年支給中！

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収310万円
～390万円

■社員の年収例
年収410万円（月給26万円＋手当＋賞与）／入社2年目
年収465万円（月給28万円＋手当＋賞与）／入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■団体長期障害所得補償保険
■研修制度（座学研修・OJT研修など）
■資格取得支援制度
■制服貸与
■パソコン・携帯貸与
■社用車あり
■健康診断
■社員旅行（国内・海外）

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※休日と有休をあわせ5日以上の連休取得も可能です！

入社から半年間は研修期間として、座学研修やOJTでの同行などを中心に行っていきます。

▼入社後／座学研修
当社事業について、担当業務についての基礎知識などを習得。大まかな業務のながれもレクチャーします。

▼入社1～2週間／現場研修
工事部やボイラ運用に必要となる薬品など、専門分野を把握するため各事業部の業務を学びます。

▼入社2週間～／OJT研修
先輩と一緒にお客さま先を回り、商談の進め方や点検方法などを実践的に学びます。お客さまにも顔を覚えてもらえるよう同行します。

▼入社半年～／ひとり立ち
徐々に担当エリアのお客さまを引継ぎ、定期訪問・点検作業などをスタートします。

ボイラーをお客様に使用していただくには、ボイラーの設置工事をする必要があります。そのため、お客様に最適な工事方法を提案するため、工事図面の見方、作図の仕方といった工事に必要な知識を自ずと身に付けていくことができ、最終的に管工事施工管理技士のような国家資格取得にも繋げていくことができます。