株式会社シネ・フォーカスの過去求人・中途採用情報

【新規開拓のテレアポ・飛び込みなし】有名アーティストのコンサートや株主総会などへの最適な機材を提案
具体的な仕事内容
株主総会や企業イベント、エンタメイベントなどお客様のご要望に合わせて最適な機材やシステムを提案。
映像・音響のプロフェッショナルとして幅広い業界に技術を提供するなど、普通の営業職では経験できない業務にも携わっていただけます！

＜具体的には＞
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング
・社内の技術部と打ち合わせ
・システムプランを作成・提案
・イベント開催のフォローまで


＜入社後の流れ＞
座学からスタート。
当社のビジネスモデルや社内ルール、毎日使う業務システムの操作方法など基礎から身につけていただきます。

＜将来的なキャリアは…？＞
大規模案件になるとチームを編成して対応するため、リーダーとしての資質も大いに磨かれていく環境です。
そしてゆくゆくは、役職者としてメンバーを束ねるのはもちろん、システムプランナーとしてプロフェッショナルの道を極めることも！

＜評価制度＞
評価のプロセスは売上だけでなく、社内の貢献度や担当案件の影響度など、数値化できない指標も含めて半年毎に行います。昇格・昇給など目に見える形でしっかり反映されるので、ぜひこれらを1つのモチベーションにしてください！

チーム／組織構成
本社（東京）勤務の場合に配属となるプランニング部には、現在27名のメンバーが在籍。そして部長を含めた全員が、異業種から転職してきた「未経験スタート」の先輩たちばかりです。
「人間関係は全体的にとてもいいと思います。上下関係がきつすぎずフラットな環境です。また、みんな未経験から始めた人たちばかりなので、ちょっとした相談から仕事の困りごとなど親身にフォローしていただけて、とても心強いです！」（Tさん／入社1年目）

【未経験者歓迎・学歴不問】人と接する業務経験があればOK！映像・イベントに興味があるかた歓迎！
＜必須条件＞
・人と接する業務を経験している方（業界ジャンル・経験年数不問）
※学歴不問です！

＜こんな方は大歓迎＞※下記はいずれも必須条件ではありません
・映像・イベントに興味がある方
・営業経験がある方
・映像・音響機器に関する業界経験がある方
・TV局・制作会社など放送業界で経験がある方
・英語が話せる方（日常会話程度でOK！仕事に活かせます！）

異業種からの転職大歓迎！チームで働いたことがあったり、仕事を通してたくさんの人とコミュニケーションを取っていた経験などは、当社で活かすことができます。ぜひ面接ではあなた自身のことをお聞かせください！

【駅チカ】※希望勤務地を考慮！東京本社/大阪支店のいずれか
■本社：東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル 7階
■アクセス：
都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」10番出口より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」2番出口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」1番出口より徒歩6分

■大阪支店：大阪府吹田市垂水町3-16-29
■アクセス：
大阪市営地下鉄御堂筋線／北大阪急行電鉄南北線「江坂駅」1番出口より徒歩9分

★勤務地の希望がありましたら、ご要望ください！

受動喫煙対策：済（社内禁煙）

9：30～18：00（実働7.5時間／休憩60分）

＜残業について＞
イベントの開催やお客様ありきの仕事ですが、仕事の調整がつけば残業せず定時で退勤することも多いです。
「上司がいるから帰りづらい」という雰囲気もなく、時間単位の有休制度もあるので、うまく活用してプライベートの時間も充実させることが出来ます。

＜在宅勤務について＞
試用期間終了後は事前申請にてリモートワークも可能です。

＜出張について＞
イベントに立ち会ったり、現場の下見をおこなう中で、地方への出張もあります。出張に休暇を組み合わせて、観光をしたりすることもできます！「行ったことのない場所へ行けて面白い」と、楽しんでいる社員も多数！
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間：3カ月（同条件）

月給24万8500円～＋諸手当＋賞与年2回
※上記の月給額は、月20時間分の固定残業代（3万5000円～）を含みます。超過分は追加支給いたします。
※月給額は経験やスキルを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費（月3万5000円まで）
・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月7500円）
・出張手当（規定による）

■賞与
年2回
（7月、12月／昨年度実績：3.6ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（月3万5000円まで）
■時間外手当（固定残業20時間超過分を追加支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月7500円）
■出張手当（規定による）
■退職金制度あり
■財形貯蓄制度あり
■資格取得支援制度あり
■リモートワーク可
■時差出勤可
■自己啓発補助（規定による）

＜年間休日＞
127日
（土日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間：12/29～1/4）
■夏季休暇
（4日間：8/13～8/16）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休を取得可能！
　プライベートも大切にできます。

コロナ禍によって数多くのイベント関連会社が打撃を受けたことは記憶に新しく、当社も例外ではありません。しかし、この時に確立されたオンラインイベントという形態は、ある意味では業界に新たな活路を作ったと言えます。何故なら、コロナが収束して集客が回復した後も、オンライン需要は衰退せず、一つの形として定着したからです。
当時、当社はこのニーズに迅速に対応し、果敢に事業を展開することで道を切り開きました。その結果、業績はV字回復を果たし、コロナ禍以前を上回る成果をあげています。

今後も急成長する市場で、更なる発展を見据えて日々前進していきます。