株式会社アダストリアの過去求人・中途採用情報

【充実した福利厚生】ブランドを盛り上げるために、あなたのアイデアで魅力的な店舗づくりをお任せします！
具体的な仕事内容
【対象ブランド】

『GLOBAL WORK』『niko and...』『LOWRYS FARM』『LAKOLE』など。
★国内・海外に約30種類のブランドを展開！
★1300店舗以上展開中！
┗業績好調なことから、続々と新店舗もオープン予定！
ブランドをさらに盛り上げるため、あなたには魅力的な店舗づくりをお任せします！


【仕事内容】

◆接客（コーディネート提案、レジ業務）
◆売り場づくり（ディスプレイ・レイアウト企画、品出し）
◆店舗管理（商品管理、売上管理）
◆スタッフ育成など

＼＼ここがPOINT！／／
社員のチャレンジ精神を後押しする当社では、さまざまな取り組みを行っています。

■多種多様なブランドで活躍
アパレルに限らず、インテリア小物や雑貨など幅広いブランドを展開しています。
好きなブランドがあれば、ぜひお聞かせください！
あなたの活躍で憧れのブランドをさらに盛り上げていくことができます！

■”やりたいこと”に挑戦できる！
初めは店舗でスタッフ、サブ（副店長）、店長として活躍いただきますが、ゆくゆくは商品企画や広報、EC担当など本部社員へキャリアチェンジしていくことも可能です。
社員のチャレンジ精神を大いに評価する社風のため、理想的なキャリアを積むことも可能です！
（ご経験をお持ちの方は、店長からキャリアをスタートすることも可能です）

・キャリアアップ例
サブ（副店長）／店長／マネージャー／SV

・ジョブチェンジ例※本部勤務
商品企画／広報／EC担当など

■業界トップの働きやすさ
月9～10日（110日）のお休み、春・夏・冬の季節休暇が9日と年間休日は119日となります。さらに有給休暇が初年度10日付与されるので、合算すると休日日数は120日以上に！

残業も月10時間程度と少なめ。趣味や家族・友人と過ごす時間も楽しめます。
また、育児支援にも力を入れているため、ライフステージが変わっても働き続けられます！

★多くの社員が業界未経験スタート！
仕事を通してスキルや経験を積み重ねることで、多種多様な未来を描くことができます。

チーム／組織構成
★20代～30代中心＆女性店長活躍中！
接客やアパレルが好きというメンバーが多く、コミュニケーションも活発です！

【学歴不問】何らかの販売・接客・営業経験がある方★アパレルが好きな方★第二新卒歓迎【業界未経験歓迎】
【必須条件】
・何らかの販売／接客／営業経験がある方（業界不問！アルバイト経験でもOK！）
・内定後即日、または応募から4カ月以内に入社可能な方

【歓迎条件】
・アパレル業界経験者（職種不問）

【こんな方、ご応募ください！】
・ファッション／雑貨が好きな方
・能動的かつ主体性を持って働きたい方
・お客さまの笑顔や喜びの言葉がやりがいに繋がる方
・自分の個性や強みを活かして働きたい
・仕事とプライベートを両立したい方

★第二新卒・業界未経験歓迎

【★全国47都道府県、希望の地域で活躍！／U・Iターン歓迎】

＜★積極採用エリア＞
北海道（全域）／青森／岩手／秋田／宮城（仙台）／新潟（長岡）／群馬県（太田市）／東京／福井／静岡（浜松）／三重／愛知／大阪／広島／愛媛／福岡／熊本

もちろん上記以外の応募も歓迎です！

※地域限定職の方は転勤はありません
※エリア限定職は現住所（または帰省先）から通勤可能店舗で勤務いただいた後、
　そのエリアの範囲内でのみ転勤の可能性があります。
※総合職の方は全国転勤の可能性があります。
※受動喫煙対策あり

9：30～22：30（実働8時間／シフト制）

※店舗により異なる場合があります。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与や待遇に変動はありません）

■総合職
月給24万5,000円以上 + 各種手当 + 賞与年2回
※積極募集中！
┗さまざまな地域・店舗でご活躍いただくことで、高い経験値を積むことができます！
　そのためスキル・キャリアをどんどん上げていきやすいです！

■エリア総合職
月給23万5,000円 + 各種手当 ＋ 賞与年2回

■地域限定職
月給22万円 + 各種手当 ＋ 賞与年2回

※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します
※残業代は1分単位で【全額支給】します！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収311万円
～（別途時間外手当を支給）

■社員の年収例
年収346万円＋時間外手当／入社1年目／総合職
年収332万円＋時間外手当／入社1年目／エリア総合職
年収311万円＋時間外手当／入社1年目／地域限定職

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（100％支給）
■社員割引（原則30～50％引き）
※当社すべてのブランドが社員割引購入対象
■子育て支援（産前特別休暇、育児支援補助、短時間勤務など）
…昨年の【育児休暇取得率98.8％】【育休復職率は94.4％】
■従業員持株会
■前払い退職金制度
■各種施設優待制度
■各種研修制度（中途入社研修、新任店長研修、販売力強化研修等）
■服装自由（ネイル・ピアス・髭OK！）

【安心の育児支援制度】
◎産前特別休暇※女性のみ取得可
└つわりなどの体調不良などの際に産前休暇前でも一定期間の休暇を取得可能

◎育児時短勤務
└小学校4年生就学前まで利用可能

◎育児支援補助
└育児復帰者がお子さんを保育施設に預けて勤務している場合、保育料の半額（最大2万円）を補助

◎子育て社員アドバイザーの設置
└出産育児に関する相談や、円滑な店舗運営のサポート

◎育児の状況にあわせた働き方
└子育て状況や家庭環境に応じて働き方の選択（時間帯や曜日）が可能
※小学校4年生就学前までが対象
※給与変動あり
【安定基盤を強みに、挑戦し続ける社風】
社員のチャレンジ精神を評価する当社は、今後会社としても新たな挑戦を試みています。

現在は、ファッションブランドの展開を主軸にしていますが、今後は他業界の事業立ち上げの予定も。
そのため入社するあなたにとっても、働きながら新たな目標＝未来が見えるかもしれません。

プライム上場企業の安定した環境のなか、どの時代でもワクワクを感じながら働くことができますよ。

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9～10日休み）
■季節休暇（春夏冬にそれぞれ各3日ずつの計9日間）
■年次有給休暇（入社時に10日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
など

◎事前に申請していれば、5日以上の連休取得も可能！

■GLOBAL WORK（グローバルワーク）
■niko and...（ニコアンド）
■LOWRYS FARM（ローリーズファーム）
■studio CLIP（スタディオクリップ）
■LEPSIM（レプシィム）
■LAKOLE（ラコレ）
■JEANASIS（ジーナシス）
■BAYFLOW（ベイフロー）
■HARE（ハレ）
■RAGEBLUE（レイジブルー）
■Heather（ヘザー）
■PAGEBOY（ページボーイ）
■repipi armario（レピピアルマリオ）
■apart by lowrys（アパートバイローリーズ）

■お客さまアンケートで嬉しいお言葉をいただけます！
レジにはお客さまアンケートが設置してあり、「〇〇さんのコーディネート提案がすごくよかった！」など、お褒めのお言葉をいただくこともあります。
自身の提案が気に入ってもらえたこと、ブランドの魅力を伝えられたことを実感できますよ！

■お休みもしっかりとれます！
シフト制で融通が利くほか、有休も取得しやすい環境です。
ラジオを聞くことが好きなので、一人でいるときはラジオを聴いたり、友達とドライブやサウナなどに行ったりと、毎日充実しています！