日本空調サービス株式会社
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日本空調サービス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 13件あります!
日本空調サービス株式会社の 募集が終了した求人
社内SE/東証プライム上場/残業月10時間程度/完休2日制
- 正社員
- 上場企業
【ワンストップで携われる】社内SEとして、セキュリティ基盤の構築、社内のヘルプデスク業務などをお任せ
具体的な仕事内容
★当社の魅力3選★
【POINT1】抜群の安定基盤!
★今年創業60周年!東証プライム市場(旧東証一部)の安定企業。
★病院及び研究施設や製造工場等が売上高の7割以上!建物設備システム全般のワンストップサービスを行っているため、今後もニーズがなくなることはありません。
【POINT2】安心の待遇×福利厚生
★残業月10時間程度。基本的には定時退社です。
★年間休日122日(土日祝休)でプライベート時間も確保。
★旅行補助、資格取得褒賞金、会員制福利厚生制度、従業員持株会など福利厚生充実!
【POINT3】働きやすさ◎
★業務は部署全体で助け合って進めることができます。
★「クラウドシステムを導入したい」などの要望に対して実際に導入。社員の声に応える社風です。
★設計からテストまでワンストップで携われます。
【具体的な仕事内容】
企業の情報システム部門の全ての業務をワンストップでお任せします。
◆社内インフラ・セキュリティ基盤の構築
◆社内システムの企画・導入
◆社内システムの構築・改修・保守・運用
◆社内のヘルプデスク業務・問い合わせ対応など
部署全員で協力しながら進めています。
様々な知識、経験を積み、長期で安定的に働くことができます。
【入社後は…】
先輩社員からOJTで教わりながら、仕事に慣れていただきます。
チームで業務を分担するため、不明なことがあれば相談できる環境です。
【当社の強み】
・空調を中心とした建物設備システム全般に対する、ワンストップサービス(点検、修繕、更新、環境診断、工事及びソリューション提案)を行っています。
・事故や故障を未然に防ぎ、お客様を不測の事態から守るという『予防保全』の概念を基に、年間を通じて計画的に行う保守メンテナンスを中心に、突発的な不具合に対するスポットメンテナンス、省エネ・省コスト提案も行っています。
チーム/組織構成
【少数精鋭だからこそ話しやすい環境です】
★男性3名、女性3名が在籍しています。
★社内は和やかな雰囲気で、質問や相談がしやすいのも魅力の一つ!
■組織名称:情報システム部
開発環境
OS/Windows、Linux
DB/Oracle、SQL Server、MariaDB
言語/VB、VBA、JavaScript、PHP、SQL
【未経験でもOK/第二新卒歓迎】ITエンジニア実務経験をお持ちの方歓迎※実務経験不問
※第二新卒・ブランク歓迎
※高卒以上
<こんな方からの応募をお待ちしています>
・IT関連の知識を活用し、積極的に取り組む姿勢のある方
・物事を進めるにあたり、社内調整を不得手としない方
・積極的にコミュニケーションを取る姿勢がある方
・幅広い業務に携わりながらスキルアップを実現したい方
・物事を解決するまで粘り強く対応する姿勢のある方
<こんな方を歓迎いたします>
・システムの企画・導入の経験をお持ちの方
・ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※学校の授業などでプログラミングの基礎を学んだ方や、独学でプログラミング技術を身につけた方も歓迎いたします
■本社
愛知県名古屋市名東区照が丘239番2
<アクセス>
東山線・リニモ 藤が丘駅より徒歩15分
東山線・本郷駅より徒歩15分
※社内受動喫煙対策あり
8:45~17:45(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間6か月(待遇や勤務条件等に変更はありません)
月給:23万円~25万円+賞与年2回
※年齢、経験、能力等を考慮の上決定いたします
※残業代は別途全額支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(世帯主24,000円、世帯主以外14,500円)
■賞与
年2回
(7月・12月)※初年度の賞与は、入社月による在籍月割り
■昇給
年1回
※経験、能力により昇給額を決定
■入社時の想定年収
年収390万円
~
■社員の年収例
年収420万円(28歳・独身)
年収540万円(33歳・扶養家族1名)
年収660万円(40歳・扶養家族3名)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限10万円/月)
■家族手当(扶養1人目10,000円/月、2人目2,000円/月、3人目3,000円/月、4人目以降4,000円)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生制度(福利厚生倶楽部)
■従業員持株会制度(掛金の10%を奨励金として会社が拠出)
■財形貯蓄制度
■ビジネスカジュアルOK
■家族旅行補助制度(勤続1年以上で年1回毎年利用可)
※旅行の際、1人当たり15,000円+お小遣い(20,000円)を支給。扶養家族に応じて年間最大10万円分支給!
■免許資格取得褒賞金制度(入社後取得した資格に限る)
例:簿記検定(日商)1級:65,000円
建設業経理士 2級:20,000円
ビジネス実務法務検定 2級:20,000円
TOEIC C(470点以上):26,000円 など ※規定あり
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤は1年に2回程度です。(代休取得あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇の取得が可能
1964年の設立以来、およそ半世紀にわたり建物設備サービスに携わる独立系企業として歩んできました。
空調のみならず電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備システム全般に対応しているため、お客様はトラブルごとに異なる会社に連絡する必要がありません。
メンテナンスから修理までを当社が一括して管理することができます。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)