皇寿株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
皇寿株式会社の過去求人・中途採用情報
皇寿株式会社の 募集が終了した求人
未経験OK!医療・介護施設へPR・提案のルートセールス
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ルートセールス】医療・介護施設へPR・提案/未経験でもお客様と信頼関係を築ける方であればOK!
具体的な仕事内容
高齢化が進む日本では、「シニアホーム探しの難しさ」に頭を抱えるご本人とその家族がたくさんいます。
そのようなお客様に対して、ご本人の要望、身体の状態、予算、家族の意向などをヒアリングし、その方にとってベストなシニアホームをご提案~入居までをサポートするお仕事です。
■具体的な仕事内容
【1】病院や介護事業所へ向けたPR活動
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入居検討者のご相談/ご紹介をいただくため、病院や介護事業所を定期的に訪問し、弊社のご案内と、ご検討者様のヒアリングなどを行います。
【2】入居を考えている方やご家族へのご提案
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シニアホームへの入居を検討されている方から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご要望に合ったホームのご提案・見学時の同行、入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を行います。
■入社後の流れ
老人ホームをはじめとするシニアホームは、お客様にとっての『終の棲家』。
営業の仕事は、お客様の人生のフィナーレに花を添えることでもあります。
だからこそ、プロとして信頼してお任せいただくために、まずは介護業界に関する研修を実施します。
その後、先輩社員に同行して業務の一連の流れを掴んでいただいたら、その後は自分のやり方を見つけてもらい、あなた自身の手法で営業活動をしてもらいます。
福祉業界での経験がなくてもご安心ください!
相手に寄り添うことを心がけることができれば大丈夫。
仕事を通して知識を身につけ、着実に成長できる環境です。
弊社は5年後にホールディングス化を目指しているため、
不動産事業や施設運営事業など多岐に渡って事業を展開していきます。
将来の事業責任者としてお任せできるようにまずは福祉に関する業務から学んでいきましょう!
ゆくゆくはその事業を一つの会社として興し、経営者のポジションを担っていただきます。
チーム/組織構成
【未経験入社の先輩が多数活躍中!】
「人や社会のためになるやりがいの大きな仕事がしたい」などの理由で、異業種から転職してきた先輩が多数。
■年齢構成:20代の若いメンバーが活躍中!
■定着率:100%
【未経験歓迎/学歴不問】「新しいことにチャレンジしたい」「人生を変えたい」という想いがある方大歓迎!
『社長候補大募集!』
★職種経験・業界経験不問
★5名以上採用予定
★第二新卒の方も大歓迎
このような特徴にひとつでも当てはまる方を求めています!
◎まっすぐで嘘をつかない方
◎物事を前向きに捉えられる方
◎どんどん稼ぎたい貪欲な方
◎仲間想いの方
「社会貢献性の高い仕事がしたい」という方はもちろん、「将来社長になりたい」「どんどん稼ぎたい」といった理由でのご応募も歓迎!
【本社】
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町1-6-19
プロパレス安土町ビル7C
【アクセス】
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩9分
10:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
5時間
正社員
月給25万円~40万円(固定残業代含む)
※能力に応じて給与決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月31,500円~50,300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収420万円
■社員の年収例
4,200,000円/入社1年目・コーディネーター
10,300,000円/入社2年目・係長
8,700,000円/入社3年目・主任
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇通勤手当(車通勤可)
◇役職手当
◇配偶者手当(2万円/月)
◇子ども手当(子1人につき1万円/月)
◇退職金制度
◇結婚・出産祝い金
◇弔慰金・災害見舞金
◇研修制度
◇資格取得支援・手当あり
◇営業車一人一台貸与
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日・祝
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
有給取得率89%(2023年度実績)