株式会社ＫＩＤＤＯの過去求人・中途採用情報

お客様の経営課題をSNS、動画、WEBなど様々なマーケティングの観点から提案し解決する法人営業です。
具体的な仕事内容
◎SNS
◎動画
◎WEB広告
◎WEBサイト
◎WEBマーケティング
◎エコ商材
◎OA機器
…など
多種多様な無形＆有形商材によって、
クライアントの課題を解決に導く総合コンサルティング企業です。

そんな当社の法人営業としてクライアントの
‘‘企業ブランディング‘‘　＞＞　企業価値の向上
‘‘コスト削減‘‘　＞＞　企業の支出を抑える
クライアントの企業成長を担って頂きます。

≪　まずはここからスタート！　≫
▼入社後の3ヶ月は研修期間
営業のノウハウやサービスの知識、ビジネスマナー、クライアント企業のこと…など、しっかりとレクチャーします。営業のプロフェッショナルである先輩社員がマンツーマンでお教えするので、確実に成長できますよ♪

≪　お仕事の流れは……？　≫
▼サービスの案内
見込み顧客へ当社のサービスを説明し、課題解決の方法をお探します。

▼ヒアリング
お客様と実際にお会いし、詳しいご要望を確認。
豊富なサービスの中からその企業ならではに提案できる内容を検討します。

▼企画・提案・契約
経営課題の解決につながるサービスの企画を考案。
お客様に丁寧にプレゼンし、ご納得いただけたら契約です。

▼アフターフォロー
導入後も継続的にフォローをしていきます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
★20代～40代前半のメンバーが活躍中！
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未経験入社がいきいきと働いており、年功序列などもありません！
『　何もわからない　』状態からスタートした先輩ばかりだからこそ、
あなたの気持ちにも寄り添って成長をアシストしてくれます。

★先輩たちの経歴は……？
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・アパレル店員
・飲食店スタッフ
・ウェディングプランナー
・携帯電話の販売スタッフ
など、先輩たちの経歴は様々。
男女比も５：５とバランスが良く、
どんな方でも馴染みやすい職場環境も魅力です♪

★業界トップクラスのインセンティブ制度！
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成果に応じた昇格・昇給はもちろん、
業界トップクラスの還元率を誇る歩合給もご用意。
20代で年収800万円を超えています！

■男女比：5:5

【学歴不問／未経験歓迎】★完全ポテンシャル採用！もっと稼ぎたい、夢を叶えたい方はぜひ！
■学歴・経歴不問
■第二新卒・ブランク・フリーターOK
■営業・WEB業界・広告業界・通信業界出身者のキャリア採用あり

＜ポテンシャル採用です！＞
「将来を考えて、今のままで大丈夫なのか」
「もっと稼いで生活を充実させたい」
「圧倒的に成長できる環境で挑戦したい」
「稼ぎとプライベートの両立をさせたい」

――そんな想いに1つでも当てはまればぜひ当社へ。
育成を前提としたポテンシャル採用なので、経験・知識・スキルは一切不問です。
夢や目標を叶える最大のチャンスを逃すことなく、チャレンジしてください！

☆人柄重視の採用です☆
重視するのは、「成長したい」「こうなりたい」という想いだけです！経歴・スキルに不安のある方でも、お気軽にご応募ください！できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！

【大阪本社・名古屋支店での同時募集★】
※希望勤務地への配属となります。
※転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎いたします。

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区平野町1-6-15
芸文社ビルディング3F（駅徒歩5分）

【名古屋支店】
愛知県名古屋市千種区今池5-2-6
今池センタービル4F-D（駅徒歩３分）

■9:00-18:00（実働7.5時間　休憩90分）

☆驚異の残業0時間！
全員が定時で退社するので、「帰りにくい…」などとは一切無縁。
18時以降の時間をたっぷり楽しんでください♪

☆実働7.5時間も嬉しい！
毎日の積み重ねにこの”ちょっと”短い実働時間が嬉しいもの。
メリハリを付けて働きやすくなっています。
■平均残業時間
0時間

正社員
※試用期間1～3ヶ月あり（条件の変動なし）

【ポテンシャル採用（未経験採用）】
■月給30万円以上＋インセンティブ（月間＋半期）＋賞与+各種手当
※営業職やWEB・広告・通信業界の経験がない場合の下限給与です！
※年齢や経歴を考慮して決定いたします！
※固定残業代（67,265円～・40時間分）を含む。 ※超過分は別途支給。

【営業経験者・WEB・広告・通信業界の営業経験者（キャリア採用）】
■月給30万円～50万円＋インセンティブ（月間＋半期）＋賞与+各種手当
※営業職やWEB・広告・通信業界の経験をお持ちの方の給与です。
※経歴・スキルを考慮して決定いたします！過去の実績や経験など、どんどんアピールください！
※固定残業代（67,265円～112,110円・40時間分）を含む。※超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ制度について】
営業成績に応じたインセンティブ（月間＋半期ごと）を支給します。
インセンティブだけで月20万円～30万円以上に達することもあり、20代で年収800万円を実現しているメンバーもいます！

■賞与
年1回

■昇給
年4回
（3ヶ月毎）

■入社時の想定年収
年収400万円
※未経験採用（一般的な営業成績の場合）
年収600万円
※経験者採用

■社員の年収例
年収1000万円 ／ 35歳 営業職
年収800万円 ／ 29歳 営業職
年収500万円 ／ 25歳 営業職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■表彰制度（月間MVP／四半期MVPなど）
■交通費手当
■残業手当
■インセンティブ制度
■パソコン貸与
■健康診断
■社員旅行（年1回）
■社内イベント多数
■人事評価制度
■Ｕ・Ｉターン支援あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

KIDDOでは、年功序列ではなく、実力と意欲を重視した昇進制度を採用しています。
社員の努力と成果を正当に評価することで、スピード昇進も十分に可能。

設立6年で大阪、東京、名古屋、福岡の4拠点体制へと成長した当社だからこそ、リーダーやマネージャーなどのポジションに就くチャンスが豊富です。

実際に、入社1年で責任者（サブマネージャー）に抜擢された先輩も！
ココであなたの実力を発揮し、スピード昇進を実現してください。

『人間関係』
・堅苦しい上下関係とは一切無縁

『ライフワークバランス』
・残業0時間・休日休暇充実

『仕事のやりがい』
・時代の最先端商材で企業成長をサポート

『稼げる給与体系』
・独自のインセンティブ制度で高還元率