新生ビルテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存対応のみ／ノルマなし】現場の技術者を支え、顧客に向けて待遇改善へ向けたご提案を行います！
具体的な仕事内容
今回の募集職は、現場の技術スタッフを支える裏方さんのような仕事です。
時には、彼らを励ましたり、悩みを聞いたりすることも。当社ならではの面白さや、働きやすさを実感できます！

≪ ◎具体的には？≫
お任せしたいのは、技術スタッフ達の「サポーター」。
大規模施設の「空気設備」や、電気・水の流れを自動調節する「制御装置」の点検保守・メンテナンスを行っている技術スタッフのサポートをしていただくのがこのポジションの役割。
現場の声を聞きつつ、既存のお客さまへのヒアリングを行い「それ、ウチの社員ならできますよ！」とご提案したり、スタッフの待遇UPへ向けた単価交渉などを行います。
他にも、現場への安全パトロール（※年に数回）や、仕事に慣れた後は、採用活動（媒体とのやり取り・面接など）にも携われます！

＼　POINT！　／
≪◎じっくり育てる環境／研修約3か月～半年≫
入社後は、数日の導入研修を経て、先輩に同行しOJTで仕事の流れを学びます。
マンツーマンで研修を行い、初めてのお客さま先には必ず同行するので、未経験の方もご安心を！

≪◎高い技術力と培った信頼≫
当社は、今年で創業64年の老舗企業。
「東芝」「日立」を初めとした、数々の大手企業にご愛顧いただいています。

20年以上の経験を持つ技術スタッフも多く、高い技術力に加え「事故やミスが少ない」という面でも、高い信頼を得ています。
そのため、お客さまへの提案が通りやすいのが大きなポイントです！

≪◎当社ならではの面白さ≫
誰もが知るような会社とも取引・提案を行い、そのノウハウを身に着けられるのが魅力の一つ。
また、現場訪問の一環で「JRの構内」「発電所の内部」といった「普段は入れない場所」にも入れるのが、この仕事の隠れた魅力。

出張もあるので、「旅行好き」「冒険好き」な方は大歓迎！（※1～2カ月に1度ほど）

チーム／組織構成
【チームで支えあっています！】
基本的にはチームで動くので、一人で抱え込んだりすることはありません。
また、柔軟で自由度の高い対応ができる会社なので、大きな裁量をもってご活躍いただけます！
技術スタッフとの関係性も良好。職種の垣根無く、気軽に話せる間柄なのでご安心ください。

■組織名称：テクニカルパートナー事業部

【未経験歓迎／学歴不問】働きやすさ抜群の職場で、「仲間を支える仕事」しませんか？
＼　未経験の方も大歓迎！　／
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも「気になる」と感じたら、お気軽にご応募ください！

≪ こんな方はぜひ！ ≫
・誰かの助けになるような仕事がしたい
・人と接することが好きだ
・裁量をもって働きたい
・働き方を改善したい
・数よりも質にこだわりたい
・大手とのやりとりを経験したい

＜こんな経験・スキルをお持ちなら、なお歓迎です！＞
・営業や接客の経験
・なんらかのリーダー、マネジメント経験
・普通運転免許（AT限定可）

【直行直帰可／転勤なし！】

■本社：
東京都文京区千駄木3-50-13
└JR山手線「西日暮里」駅より徒歩7分

◎受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎社員一人ひとりや、部署ごとの裁量が大きい職場です。
　比較的自由にスケジュールを組めるので、無理なく働けますよ！


＜◎1日の流れ・その1◎＞
本社にて朝礼
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チーム内でミーティング
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客先書類作成、提出
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客先訪問、打合せ
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現場社員を訪ね、面談実施
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そのまま直帰！


＜◎1日の流れ・その2◎＞
現場へ直行
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現場朝礼、ミーティング
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安全パトロール
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PM・会社へ戻る
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各種書類作成
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帰宅。お疲れさまでした！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇の変動はありません。）

月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回

※経験、能力などを考慮し、決定します。
※残業代は別途、全額支給します。

＜月収例＞
月収25万円以上（営業経験者・30歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（100％支給）
■家族手当（配偶者：月5000円、子1名につき：月2000円）
■資格手当
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修＋OJT）
■えるぼし認定
■交通費支給
■退職金制度
■定期健康診断
■U・Iターン支援制度あり
■資格支援制度（受験料全額会社負担）
■社員寮（東京都府中市、埼玉県所沢市）
■国内各種保養所
◎2次面接の際は、交通費を支給いたします！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※土・日に出勤が発生した場合には、平日に振替休日を取得していただきます。
※業務の状況を見ながら、振替休日の選択が可能です。

★5日以上の連休取得もOK！
長期休暇を取得し「海外」や「沖縄」に旅行に行った！という社員も在籍中！
プライベートも存分に楽しめる環境ですよ◎

【主要取引先】
株式会社東芝
東芝プラントシステム株式会社
株式会社明電エンジニアリング
株式会社明電舎
日本電技株式会社
ジョンソンコントロールズ株式会社
ダイキンエアテクノ株式会社

【グループ会社】
新光ホールディングス株式会社
新光エンジニアリング株式会社
光ビル管理株式会社
新潟新光株式会社
横浜新光株式会社
札幌新光株式会社
つくば支援サービス株式会社
さいたま新生株式会社