株式会社ＴＫＧの過去求人・中途採用情報

【IT×人材】クライアント企業とエンジニアのマッチングをお任せ。双方に寄り添う姿勢を大切にしています
具体的な仕事内容
ミッションは、「ITシステム導入を検討するクライアント」と、「自身の力を最大限発揮できるような案件」を探すエンジニアをマッチングさせること。
クライアントとエンジニアの架け橋となり、双方の要望を叶えることができる、介在価値の高い仕事です…！

★お仕事の流れ
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クライアントから、「こんなシステム開発を検討していて…」とご相談をいただく。
※既にお取引があるクライアントのフォローがメインです。
1社1社のクライアントとのお付き合いを重視し、信頼関係を構築していくことを重視しています！
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専用システムから、エンジニアのスキルや単価等の希望条件をチェック。
クライアントのご要望を叶えるべく、最適なエンジニアをクライアントへご案内。
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クライアントとエンジニアの商談に同席し、成約に向け、フォローを実施。
労働条件の交渉や提案などを行います。
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成約！
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就業後も、適宜双方のフォローに入ります。
マッチング～アフターフォローまで一気通貫して伴走できます！

※ときには、クライアントへ「エンジニアをアサインする案件はありませんか？」とお話を伺うケースも。
また、「こんな取引先もあるよ！」とご紹介いただく場合もあります。
※5～7件のクライアントを担当いただきます。

＼＼POINT／／
★Web商談がメインで、外出は週に1回～2回程度。
★業務に慣れてきたら、在宅勤務も可能です！


★入社後の流れ
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入社から1カ月の間は、営業の基礎を固めていただきます。
OJT専任の先輩社員がしっかりサポートします◎
まずは、エンジニアへ案件の情報伝達を、クライアントにはエンジニアの詳細についての情報伝達をお任せ。
ときには先輩社員の商談にも同席いただき、業務の流れや商談のポイントをマスターしていきましょう◎
未経験の方もしっかり育て上げますので、ご安心ください！

チーム／組織構成
5名の営業社員が在籍中。
20代～30代が多く活躍しています！
社歴や年齢関係なく、活発な意見交換が行われていることが特長。
お互い協力し合う体制が構築されているため、あなたもすぐに打ち解けていただけることでしょう◎

■男女比：2：3

【未経験・第二新卒歓迎】「人の役に立つこと」が好きな方はぜひ！／営業経験者も歓迎
【必須条件】
・社会人経験を1年以上お持ちの方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・ビジネスメールのやりとりができる方

「IT業界」が初めて、という方でも問題ありません◎
学歴も問いませんので、0から市場価値の高いIT知識やスキルを身に付けたい、という方をお待ちしています！

＼　こんな方はぜひ…！　／
■人と接すること、役に立つことが好き
■相手の気持ちに寄り添って行動し、関係性を築いていける
■新しいことにチャレンジすることが好き
■将来性のある業界で生涯活かせるスキルを身に付けたい、成長したい

＜歓迎条件＞
・営業経験をお持ちの方（年数・業界不問）

【転勤なし・リモートあり・直行直帰OK】
東京都港区芝大門2-3-6　大門アーバ二ストビル2階

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動ありません。）

年俸320万円～450万円（固定残業代含む）
※14分割して1／14を月々支給。
※1／14を夏季、冬季の賞与としてそれぞれ支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2607円～8万6835円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■管理職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）
※評価基準については、『頑張りは正当に評価します！』欄をご覧ください！

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
年収400万円（27歳・2年目）前職：不動産営業
年収600万円（33歳・4年目）前職：化粧品販売
年収800万円（45歳・7年目）前職：施工管理

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月5万円まで）
■定期健康診断
■優待価格利用
└旅行・レジャー・エンタメ、ビューティー＆リラク、スポーツ、車・レンタカーなど
■ウォーターサーバー、コーヒーサーバーあり
■慶弔見舞金支給制度あり
■研修制度（外部研修など）
■資格取得時報奨金制度あり

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）※入社半年後に10日付与　以降、毎年付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■冬季休暇
■5日以上の連続休暇取得OK

＼　有休は適宜自由に取得できます！　／
一人ひとりが裁量を持って仕事を進めているため、有休取得を加味したスケジュールを組むことも可能です。
「仕事と私生活のメリハリを大切にする」という風土が根付いている当社。
『空気を読んで取らない方が良いかも…』といった不安とは一切無縁の環境です！

【評価の判断基準】
8割：個人・営業部全体の成績評価
（目標に対しての達成率など）
2割：職務能力評価
（会社方針の理解や法令順守の徹底など）　

成果をきちんと評価する体制が整っている当社。
実力次第で、毎年年俸アップを叶えることだって可能です！