ドーミーイン／御宿野乃（株式会社共立メンテナンス）の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

ドーミーイン／御宿野乃（株式会社共立メンテナンス）の募集が終了した求人

企業・学校様のパートナーとして住まいコンサル／第二新卒歓迎

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

【提案～改善までトータルに担当】既存の取引先に学生寮・社員寮の提案などを行います。
具体的な仕事内容
★扱う商材（寮）が非常にニッチなため、経験を持って入社してきた方はいません★

お任せするのは学生寮・社員寮への入居や新設する際の提案、寮の管理運営を代行する受託事業など。単に商品「ドーミー」への入居提案をするのではなく、企業様や学校様のパートナーとなり一緒に課題解決をしていくため、「商品を売る営業」よりも「課題解決をしていくコンサルティング」に近いかもしれません。

数字や売上よりもお客様のお役に立つことが重要。チーム一丸となって動きながら、みんなで目標達成することにやりがいを感じたり、お客様のパートナーとして課題に取り組むため、求められることにやりがいを感じる人にはピッタリのお仕事です。基本売上のノルマも設けていないので、お客様のために動くことが成果・評価につながっていきます。

入社後は先輩に同行し、座学やOJTで業務を学んでいきます。この仕事で大切なのは関わる全ての人との信頼関係を構築することなので、お客様はもちろん、寮長・寮母さんと仲良くなることも意識しながら業務に取り組んでください。

＜主な業務＞
■既存顧客への学生寮・社員寮提案
■課題解決の企画提案
■資料作成
■相談窓口業務（電話・メール対応）　など
※学生寮・社員寮どちらをメインで担当するかで、多少業務が異なります

＼ここが商材の魅力／
【学生寮】
各学校が抱える“定員充足率”を高めるため、学生寮は非常に重要なポイント。当社では食事提供や交流イベントなどのほか、寮の運営自体も行っているため、学校側の負担を軽減できる強みがあります。学生様の成長に寄り添うことができるのも魅力ひとつです。

【社員寮】
社員にとって社員寮は、安価でありながら住みやすく通勤などにも便利な嬉しい福利厚生。近年は社員寮の有無を気にする方が増えているだけでなく、定着率にも影響を与えるほど大切な要素になっています。企業活動にもプラスになる社員寮は、多くの利点から信頼と評価をいただいています。

チーム／組織構成
社員は20～30代の若手が中心で、ほぼ全員が業界未経験からスタートしています。気さくで話しやすい社員ばかりで、お互いに協力しながら業務に取り組んでいます。
※女性管理職在籍

対象となる方

【大卒以上・未経験歓迎】人と接する仕事の経験を活かせます（営業や販売など）　※第二新卒大歓迎！
＜活かせる経験・資格＞※必須ではありません
■営業・販売などの対人スキル
■基本的なPCスキル
■普通自動車免許（AT限定可）
■英語や中国語スキル

＜こんな方はぜひご応募ください＞
■人を喜ばせることが好きな方
■人の役に立っていると実感できる仕事に就きたい方
■アイデアを出すことが好きな方
■幅広い業務に携わり、成長していきたい方

勤務地

宮城県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、福岡県いずれかでの勤務です。
※2023年4月より【仙台支店】⇒【東北支店】と支店名が変更となります
※勤務地は希望を考慮します
※転勤なしの勤務も可能

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩50分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）

給与

月給211,000円～345,000円＋諸手当 + 賞与（夏期・冬期・決算賞与）
※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ、決定致します
※決算賞与は前年度の業績により支給する場合があります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（役職者を除く）
■出張手当
■勤務区分手当
■役職手当

■賞与
年2回
※別途業績による決算賞与が支給されることがあります

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員ホテル優待制度
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度
■各種同好会
■団体生命保険加入可能
■寮・社宅制度(直営寮：2万円／月、単身赴任者：5千円／月)
■引越費用会社負担　※会社都合による転勤の場合

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■介護休暇
■永年勤続特別休暇
※5日以上の連続休暇OK

実際の働き方（学生寮担当の例）

＜1日の流れ＞
9:00　出社、メール確認、打ち合わせ
　▼
10:00　営業活動（外廻り）※コロナ禍はオンラインでの商談
　▼
16:00　帰社、資料作成など翌日の準備
　▼
17:30　退勤

＜1週間の流れ＞
月曜日～営業活動
火曜日～デスクワーク、パンフ校正・Web更新
水曜日～土曜日の代休日
木曜日～営業活動、会議
金曜日～営業活動
土曜日～大学のオープンキャンパスで相談会
日曜日～休日

当社の強み

★寮業界でシェアトップクラス
★プライム上場の安定性
★ニッチな業界のため競合他社が少ない
★寮以外にも提案できる多彩なサービス
★建物だけでなく食事面や安全面のサービスアプローチもできる

基本的に一つの寮を任されたら、その寮にトータルで携わります。
ニーズに合わせた提案を通じて、お客様の喜びと、これからの「ドーミー」を創り上げていきましょう！