シェアフル株式会社の過去求人・中途採用情報

【DL数690万！需要拡大中】日本の雇用を変えるスキマバイトアプリ『シェアフル』の提案営業
具体的な仕事内容
※【Pickup！】ページもご覧ください

◆大手人材グループから誕生した、スピード感あふれる新規事業！
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日本の人材不足を背景に、注目を集めている『シェアフル』。数時間～1日単位の“スキマ時間を価値に変える”というビジョンのもと、人材大手パーソルグループの新事業として生まれたサービスです。
当社は、急拡大中のスキマバイト市場を牽引する存在のため、上場企業の一員でありながらも、スタートアップの成長率とスピード感を味わえるフィールドです！

◆具体的な業務内容
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人手不足や採用に課題を抱える企業へ、スキマバイトアプリ『シェアフル』の求人掲載や活用方法をご提案します。

▼新規クライアントの導入
人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、シェアフルを用いた課題解決案の提案、新規導入を目指します

▼既存クライアントの深耕・拡大
クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります

※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用し解決していきます！

＜クライアントの業種は？＞
製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなどに向けた提案がメインとなります

＼＼POINT／／
★採用から一歩踏み込んだ提案も！
新しいはたらき方だからこそ、人事や総務・法務・経営層と直接関わる機会も豊富。「採用」という１つの通過点だけでなく、多彩なステークホルダーとともに、クライアントの根本的な課題解決に向けた提案スキルが身に付きます。

★裁量大きく活躍
事業を積極拡大中の当社だからこそ、営業手法や提案内容に制限は一切ありません。クライアントとサービスの事を最大限に考えながら、これまでになかった「課題解決方法」を導くことができます。営業としてだけでなくビジネスパーソンとしてキャリアの広がりをつくることができます。

★早期キャリアアップも叶う！
あなたの頑張り次第で早期キャリアアップが叶います！入社9カ月でリーダーへ昇進した実績も♪

チーム／組織構成
社内の8割が20～30代
多彩なバックグラウンドと個性を持ったメンバーが意見を出し合うことで、新しいアイデアを生み出しています！

■男女比：5:5

【未経験OK／高卒以上】ベンチャー企業での経験やゼロから企画立案し、目標達成を実現したご経験のある方
＃業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎

【必須条件】※業種・職種を問わず、下記いずれかの経験をお持ちの方
■ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験
■課題解決型・コンサルティング営業の経験がある方
■ゼロから企画を立案し、課題解決・目標達成を行った経験のある方
■新規事業や支店立ち上げなど、新しい環境から組織やサービスを作り上げた経験がある方

＼＼こんな方を求めています／／
◎数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方
◎顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方
◎何事にも粘り強く行動できる方
◎新しい組織で、自らの力を試したい・より成長していきたい方

【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス
★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ）

＜南青山オフィス＞
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
■アクセス
青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分

＜大阪オフィス＞
大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F
■アクセス
梅田駅　徒歩1分

＜福岡オフィス＞
福岡県福岡市博多区上川端町10-5　ケイアンドオービル2F/3F
■アクセス
中洲川端駅　徒歩3分

＜札幌オフィス＞★新拠点
北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階

＜東海オフィス＞★新拠点
愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12　Kinjiro 名駅 Minamiビル1F


※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

【フレックスタイム制】
■1カ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入
・フレキシブルタイム／7:00～22:00
・標準的な勤務時間例／9:30～18:30
・コアタイム／なし
■平均残業時間
40時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給26万円～38万円+残業代+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※残業代は全額支給になります

【実力をフラットに評価】
昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。
事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■営業インセンティブ

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～760万円

■社員の年収例
年収550万円／月給27万8550円＋賞与111万4200円／入社1年目・29歳
年収680万円／月給45万2005円+賞与138万1600円／入社3年目・34歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スキルアップ支援
■副業OK（条件あり）
■確定拠出年金制度（DC）
■従業員持ち株会
■役職手当
■服装自由（私服OK）
■社用PC、iPhone支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
■社内相談窓口
■キャリアチャレンジ制度（グループ間の公募制度）
■社内インターン制度（ジョブトライアル）
■カフェテリア
■社内研修制度
■社内表彰制度（MVV賞、月次業績インセン等）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（5月～12月の間で5日間、自由に設定可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日から取得可能、以降毎年4月付与）
■介護休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■その他休暇