株式会社北海道クラウンの過去求人・中途採用情報

【既存のお客様へのルート営業】文具・事務用品・事務機器などの商品提案、新商品PR、受注業務をお任せ！
具体的な仕事内容
担当地区のお取引先を訪問し、商品提案・受注・新商品の告知などを行います。
長年お付き合いのあるお客様を引き継ぐため、テレアポや飛び込みは一切ありません！

＼提案する商品は？／
・文具事務用品
・PC関連用品（周辺機器／プリンタ・コピー機／トナー）
・オフィス機器（タイムレコーダー／レジ）
・オフィス家具
・作業用品
・防災・衛生用品　
など。物流在庫の商品ラインナップは３万5000種にものぼります！

＼お取引先は？／
オフィス用品専門店、販売店、量販店など。
お取引先へは社用車で訪問します。

＼入社後は？／
▼OJTを実施
先輩が一緒に仕事をしながら、流れや進め方、当社グループで導入している商品検索・在庫管理・発注・統合物流システムの使い方をレクチャーします。
お取引先にも同行し、ご挨拶をしましょう。お客様の特徴や求めている商品などを一社一社引き継ぎますので、ご安心ください。

▼メーカー研修会に参加
メーカーが主催する研修会に参加し、商品知識を吸収することができます。

ひと通り習得できたら、できる仕事からお任せします。先輩社員がしっかりサポートしますので、わからないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。

＼将来のキャリアパスは？／
営業実績だけでなく、社内での協調性や業務効率化のための提案をしたかなど、社会人スキルやプロセスまでを総合的に評価し、昇給・昇格を決定。
目安としては、入社3年程度で係長、5年程度で課長へと昇進するイメージです。
頑張り次第で早期キャリアアップも可能。ゆくゆくは、中核社員としての活躍を期待しています！

チーム／組織構成
現在、本社の営業（札幌市内担当・近郊担当）は17名。
20代前半の若手から40代の社員を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。

■男女比：男性9割、女性1割
■年齢構成：平均年齢は40代

【業界・職種未経験歓迎】第二新卒OK！◎高卒以上◎普免（AT限定可）
＜応募条件＞
■高卒以上の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

☆営業経験がなくても、文房具に詳しくなくても大丈夫！
現在活躍中の先輩たちも、半数以上が異業界からの転職組。
前職はドラッグストア勤務、自動車営業、住宅営業、アパレルショップ勤務、警備会社勤務など様々です！

＼こんな方を歓迎します！／
◎営業としてお客様と長い関係性を築いていきたい方
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎向上心を持って仕事に取り組める方

札幌本社に配属となります

【札幌本社】
札幌市白石区菊水5条3‐3‐6

※マイカー通勤OK（駐車場あり）
※営業には社用車貸与、社用車での通勤もOK
※営業は状況に応じて直行直帰も可能

＜アクセス＞
【札幌本社】
・JR東西線「菊水駅」より徒歩7分
・JR「札幌駅」より車で11分

8：45～17：30（実働7時間45分・休憩1時間）

※月の平均残業時間／10～15時間
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間3ヶ月あり。その間の月給は17万9000円～24万円となります。（営業手当は含みません）

月給19万円～26万3000円＋賞与年3回

※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。
※上記月給には一律営業手当（2万3000円）が含まれます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（世帯主2万円、単身者1.2万円、自宅通勤1万円）
■家族手当（配偶者1万円、子1人あたり5000円）
■役職手当（5000円～3万円）
■燃料手当（9万6000円～19万2000万円／年）

■賞与
年2回
（7・12月)
さらに、決算賞与（4月）あり！※10年以上連続で支給中

■昇給
年1回
（4月）※前年度実績：3.3~5.0％

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収450万円

■社員の年収例
年収500万円／ 39歳 営業職 経験7年
年収400万円／ 30歳 営業職 経験3年
年収350万円／ 25歳 営業職 経験2年

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■健康診断
■慶弔見舞金（結婚・出産・成人・傷病など）
■SIM付ノートPC・スマホ貸与
■車通勤OK（駐車場完備）
■営業車（AT）貸与　
■社員旅行（2年に一度/道外、前回は東京）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※2月～4月の繁忙期のみ土曜出社するケースあり（土曜出勤時は8：45～13：00・休憩なし）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

当社は、従業員がイキイキと働ける職場環境と健全な経営を推進しています。
2020年には以下のようなポイントを評価いただき、経済産業省の「健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）」認定を取得しました。

＜評価ポイント＞
◎健康診断の100％実施、二次検査の受診勧奨、付加健診（任意）の全額負担　
◎外部機関による各種ハラスメント・メンタルヘルス相談窓口の設置
◎計画有休取得（年5日以上）の推進
◎ノー残業デーの実施

全道を網羅した独自の物流体制を構築し、文具メーカーだけでなく他業界の商品でも迅速にお届けすることができる当社。東日本大震災の際は、自社の物流を使い他社のサポートに徹するなど市場の変化にも柔軟に対応しました。

また、商社領域を超えて有名文具メーカーとコラボし、北海道限定デザインのオリジナル商品を開発。そのほか、防災用品の提案や地元人材の採用、ITサポートを通じた業務効率化支援にも一役買っています。